Gambaran Umum Perusahaan HASIL DAN PEMBAHASAN

IV. HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1. Gambaran Umum Perusahaan

Kota Bogor yang dahulu dikenal dengan nama Buitenzorg telah mempunyai sistem pelayanan air minum sejak tahun 1918 yang dibamgun oleh Pemerintah Belanda saat itu, dengan memanfaatkan sumber mata air Kota Batu yang letaknya di daerah Kabupaten Bogor dan berjarak ± 7 km dari Kota Bogor. Nama perusahaan air minum pada waktu itu ialah Gemeentelijhe Waterleiding te Buitenzorg . Dalam sejarahnya sumber mata air Kota Batu ini merupakan cikal bakal keberadaan PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor dan tahun 1918 dianggap sebagai dimulainya pelayanan air minum Kota Bogor. Sejalan dengan perkembangannya, terhitung mulai bulan April 1977 berdasarkan Peraturan Daerah Perda Kota Bogor Nomor 5 Tahun 1977 tentang Perusahaan Daerah, pengelolaan air minum Kota Bogor berubah status yang semula sebagai dinas daerah menjadi berstatus badan hukum sebagai perusahaan daerah.Visi PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor adalah menjadi perusahaan terdepan di bidang pelayanan air minum. Dalam mewujudkan visi tersebut, PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor memiliki misi untuk memberikan kepuasan pelayanan air minum secara berkesinambungan kepada masyarakat sesuai standar kesehatan yang ada dengan mempertimbangkan keterjangkauan masyarakat dan berperan sebagai penunjang otonomi daerah, serta meningkatkan SDM secara maksimal. Jumlah karyawan PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor per 31 Desember 2005 berjumlah 460 orang. Untuk komposisi karyawan berdasarkan status karyawan, tingkat jabatan, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan dapat dilihat pada Tabel 1, 2, 3, dan 4. Tabel 1. Komposisi karyawan berdasarkan status karyawan Status Karyawan Jumlah Karyawan Persentase a. Karyawan tetap PDAM 333 orang 72.39 b. Calon Karyawan PDAM 54 orang 11.74 c. Karyawan Kontrak 24 orang 5.22 d. Outsourcing 49 orang 10.65 Jumlah 460 orang 100 Sumber : PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor 2006 Tabel 2. Komposisi karyawan berdasarkan tingkat jabatan Tingkat Jabatan Jumlah Karyawan Persentase a. Kepala Bagian Kabag 12 orang 2.61 b. Kepala Sub Bagian Kasubag 36 orang 7.83 c. Pelaksana 412 orang 89.56 Jumlah 460 orang 100 Sumber : PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor 2006 Tabel 3. Komposisi karyawan berdasarkan jenis kelamin Jenis Kelamin Bidang Umum Bidang Teknik Jumlah Karyawan Persen tase Laki-laki Perempuan 189 orang 57 orang 207 orang 7 orang 396 orang 64 orang 86.09 13.91 Jumlah 246 orang 214 orang 460 orang 100 Sumber : PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor 2006 Tabel 4. Komposisi karyawan berdasarkan tingkat pendidikan Tingkat Pendidikan Jumlah Karyawan Persentase a. SD 81 orang 17.61 b. SLTP 38 orang 8.26 c. SLTA 249 orang 54.13 d. D3 17 orang 3.69 e. S1 62 orang 13.48 f. S2 13 orang 2.83 Jumlah 460 orang 100 Sumber : PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor 2006 Berdasarkan Tabel 1, maka dapat diketahui bahwa di PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor yang menjadi dominan adalah karyawan tetap, hanya sedikit yang masih berstatus karyawan kontrak dan outsourcing. Hal ini menunjukkan bahwa keberagaman status karyawan menjadikan sebuah catatan, pentingnya analisa mengenai pemaknaan nilai-nilai budaya perusahaan bagi karyawan dalam hubungannya dengan disiplin kerja karyawan.

4.2. Tugas Pokok dan Fungsi PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor