EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES continued DIVIDEN DIVIDENDS

213 PT hANJAYA MANDALA SAMPOERNA Tbk. DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES cATATAN ATAS LAPORAN KEuANGAN KONSOLIDASIAN PERIODE ENAM BuLAN YANG BERAKhIR PADA TANGGAL-TANGGAL 30 JuNI 2015 DAN 2014 TIDAK DIAuDIT DAN TAhuN YANG BERAKhIR PADA TANGGAL-TANGGAL 31 DESEMBER 2014, 2013 DAN 2012 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS SIX-MONTH PERIOD ENDED JUNE 30, 2015 AND 2014 UNAUDITED AND YEARS ENDED DECEMBER 31, 2014, 2013 AND 2012 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated halaman 561 Page 23. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan

23. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES continued

Dampak kepada nilai kini kewajiban imbalan pasti Impact on present value defined benefit obligation Perubahan asumsi Change in assumption Kenaikan asumsi Increase in assumption Penurunan asumsi Decrease in assumption Tingkat diskonto 50 basis poinbasis points Penurunan sebesarDecrease by Rp68,929 Kenaikan sebesarIncrease by Rp73,715 Discount rate Tingkat kenaikan gaji 50 basis poinbasis points Kenaikan sebesarIncrease by Rp103,168 Penurunan sebesarDecrease by Rp94,713 Salary increase Analisis sensitivitas di atas didasarkan pada perubahan atas asumsi tunggal dengan asumsi lainnya konstan. Pada praktiknya, kecil kemungkinan hal tersebut terjadi, dan perubahan- perubahan dalam beberapa asumsi mungkin saling berhubungan. Ketika melakukan perhitungan sensitivitas dari kewajiban imbalan pasti ke asumsi aktuarial yang signifikan, metode yang sama nilai kini dari kewajiban imbalan pasti yang dihitung dengan menggunakan metode projected unit credit pada akhir periode pelaporan telah diterapkan seperti saat menghitung kewajiban pensiun yang diakui pada laporan posisi keuangan konsolidasian. Durasi rata-rata tertimbang dari kewajiban imbalan pasti adalah 9,08 tahun. The above sensitivity analyses are based on a change in an assumption while holding all other assumptions constant. In practice, this is unlikely to occur, and changes in some of the assumptions may be correlated. When calculating the sensitivity of the defined benefit obligation to significant actuarial assumptions, the same method present value of the defined benefit obligation calculated with the projected unit credit method at the end of the reporting period has been applied as when calculating the pension liability recognised within the consolidated statement of financial position. The weighted average duration of the defined benefit obligation is 9.08 years. 24. DIVIDEN 24. DIVIDENDS 2015 Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 27 April 2015, para pemegang saham Perusahaan telah menyetujui dan mengesahkan pembayaran Dividen Tunai sebesar Rp4,27 triliun atau Rp975 Rupiah penuh per saham yang berasal dari laba bersih tahun buku 2014, dan seluruhnya telah dibayarkan pada tanggal 28 Mei 2015. 2015 Based on a resolution of the Annual Shareholders’ General Meeting on April 27, 2015, the Company’s shareholders approved and ratified the payment of a Cash Dividend of Rp4.27 trillion or Rp975 full Rupiah per share from the net income of the 2014 financial year, and the amount had been fully paid on May 28, 2015. 213 214 PT hANJAYA MANDALA SAMPOERNA Tbk. DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES cATATAN ATAS LAPORAN KEuANGAN KONSOLIDASIAN PERIODE ENAM BuLAN YANG BERAKhIR PADA TANGGAL-TANGGAL 30 JuNI 2015 DAN 2014 TIDAK DIAuDIT DAN TAhuN YANG BERAKhIR PADA TANGGAL-TANGGAL 31 DESEMBER 2014, 2013 DAN 2012 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS SIX-MONTH PERIOD ENDED JUNE 30, 2015 AND 2014 UNAUDITED AND YEARS ENDED DECEMBER 31, 2014, 2013 AND 2012 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated halaman 562 Page 24. DIVIDEN lanjutan

24. DIVIDENDS continued 2014