Pranata Identifikasi Modal Sosial dalam Meningkatkan Kualitas Sumberdaya Manusia

yang sangat berperan penting adalah kerjasama. Setiap warga HKBP memberikan sumbangan material dan partisipasi fisik gotong royong sesuai dengan kemampuan masing-masing sebgai wujud partisipasi mereka dalam membesarkan organisasi. Kerjasama yang terjalin dalam swakelola sekolah tidak hanya terbatas pada partisipasi warga saja, tetapi merupakan sebuah kerjasama yang tercipta dari ikatan kekerabatan yang kuat dalam masyarakat Pangururan. Kerjasama misalnya dapat dilihat pada masa-masa awal pembangunan sekolah. Warga HKBP hanya perlu menjalin kerjasama untuk melakukan gotong royong dan memberdayakan lingkungan alam dan lingkungan sosialnya. Seluruh warga HKBP Pangururan di mobilisasi untuk turut berpartisipasi dalam proses pengerjaan dari awal sampai akhir. Ketulusan dan kerelaan individu ambil bagian dalam kerjasama dan gotong royong membangun sekolah didorong oleh rasa memiliki dan tanggung jawab terhadap organisasi. Dahulu dikenal istilah marsialap ari yaitu kerja gotong royong mengerjakan ladang atau sawah secara bergiliran, ini merupakan bentuk kerjasama kolektif dalam masyarakat Pangururan. Walaupun kebiasaan marsialap ari ini sudah mulai hilang, namun semangat kerjasama dan kebiasaan ini masih tampak melalui hajatan pernikahan atau duka cita.

IV.7.3. Pranata

Yayasab HKBP Pangururan merupakan lembaga sosial yang berperan sebagai pengelola SMK HKBP Pangururan. Pranata sosial ini sangat bermacam ragam dan bentuknya mulai dari yang tradisional seperti, masyarakat adat sampai pada pranata p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine. Get yours now yang modern seperti, partai politik, koperasi, LSM, perusahaan, perguruan tinggi dan lain-lain. SMK HKBP Pangururan sebagai sekolah yang dikelola oleh Yayasan HKBP Pangururan merupakan pranata sosial yang modern bentuknya. HKBP adalah pranata sosial yang berfungsi memenuhi kebutuhan rohani manusia untuk sujud dan berbakti kepada Tuhan Kuntjaraningrat, 1990. Selain itu ada juga pranata yang berfungsi untuk memenuhi kebutuhan kahidupan kekerabatan yang sering disebut domestic institution. Pranata muncul disebabkan oleh adanya keperluan dan kebutuhan manusia yang tidak dapat dipenuhi secara sendiri, maka muncullah lembaga-lembaga masyarakat untuk memenuhi keterbatasan tersebut, dan lembaga ini muncul dengan norma masing-masing. Di dalam pranata sosial orang-orang dapat mengaktualisasikan diri dan melakukan pemberdayaan terhadap komunitas mereka sendiri. Jaringan sosial dapat lebih terorganisir dengan baik apabila ditampung dalam wadah formal seperti pranata sosial. Upaya yang dilakukan warga HKBP Pangururan dalam mendirikan dan meningkatkan kualitas pendidikan SMK HKBP Pangururan adalah sebuah pemberdayaan diri. Potensi yang dimanfaatkan dalam pemberdayaan sosial melalui pranata tersebut adalah wujud dari adanya modal sosial. Keberadaan SMK HKBP Pangururan dengan swadaya masyarakatnya sendiri adanaya pemanfaatan modal sosial. Nilai-nilai Bersama Ada dua nilai-nilai bersama yang dapat ditemukan dalam pemanfaatan peran modal sosial pada pengelolaan sekolah dalam meningkatkan kualitas sumberdaya p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine. Get yours now manusia, yaitu nilai-nilai budaya hamoraon dan hasangapon dan nilai-nilai agama hamajuon. HKBP adalah organisasi keagamaan yang menginternalisasi nilai-nilai budaya hamoraon dan hasangapon dalam proses penyebarannya. Nilai-nilai kemajuan hamajuon tersebut ditanamkan dan disosialisasikan kepada seluruh jemaat, baik melalui lembaga pendidikan maupun melalui gereja, sehingga menjadi darah dan daging dalam tubuh jemaat dalam berpikir dan bertindak. Nilai-nilai kemajuan hamajuon ini menjadi kekuatan akan kesadaran kolektif dalam bertindak, sebagai kerakter dasar akan ke-Kristianian umat. Disamping nilai-nilai kemajuan hamajuon dalam ajaran Kristen, modal sosial dalam pengelolaan dan pemberdayaan sekolah juga dipengaruhi nilai-nilai budaya lokal. Diantara sekian banyak nilai-nilai budaya yang dimiliki jemaat HKBP Pangururan, ada dua nilai yang sangat mendasar mempengaruhi sikap dan perilaku masyarakat yaitu holong dan tangi. Holong artinya adalah kasih sayang terhadap sesama, kerabat dan keluarga. Sedangkan tangi adalah adanya kepedulian, partisipasi akan kondisi lingkungan dan sesama manusia. Nilai-nilai budaya inilah yang menjadi watak dasar warga dan jemaat dalam membangun, mempertahankan dan meningkatkan kualitas SMK HKBP Panguruan. Eksistensi dan peningkatan kualitas pendidikan SMK HKBP Pangururan juga dipengaruhi oleh semangat kerjasama dalam masyarakat. Nilai-nilai tersebut banyak ditemukan dalam kebudayaan masyarakat lokal yaitu marsialap ari dan manumpaki. p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine. Get yours now Aturan-aturan Dalam menjalankan misinya baik melalui zending maupun missionaris HKBP adalah melakukan pengabaran Injil dan pembebasan dari kekolotan dan keterbelakangan hamajuon yang berjuang mewujudkan masyarakat insani yang beriman dan penuh cinta kasih. Pendidikan merupakan langkah fundamental yang dilakukan dalam mengemban amanat Kekristianian yakni melalui usaha pendirian lembaga-lembaga pendidikan dan juga usaha-usaha sosial dengan mendirikan rumah sakit. Aturan-aturan di dalam Yayasan HKBP di kemas dalam pokok-pokok pikiranprinsip-prinsippendirian yang diuraikan dalam Pembukaan Anggaran Dasar Yayasan. Selain Pembukaan Anggaran Dasar tersebut, Yayasan juga berpedoman pada ajaran agama, batang tubuh ADART, Pedoman Hidup kegerejanian katekhismus. IV. 8. Pembangunan Sumber Daya Manusia Siap Kerja dan Membuka Lapangan Kerja Berbasis Modal Sosial

IV.8.1. Modal Sosial dari Segi Kepercayaan Trust