ekspor dan impor, dan jasa penunjang angkutan serta komunikasi termasuk pos dan telekomunikasi seperti yang terdapat di Jakarta Timur yaitu Cakung-Cilincing,
Jalan Lingkar Luar, Jalan Bekasi Raya sebagai tempat Pergudangan, Pulogadung, Kampung Rambutan, Jatinegara sebagai tempat Sentra Transportasi Umum; di
Jakarta Selatan yaitu Lebak Bulus, Pasar Minggu sebagai tempat Sentra Transportasi Umum; dan di Jakarta Barat yaitu Kapuk, Tegal Alur sebagai tempat
Pergudangan, Bandara Soekarno-Hatta, Kalideres, Jakarta-Kota sebagai Sentra Transportasi Umum; serta di Jakarta Utara yaitu Pelabuhan Tanjung Priok,
Tanjung Priok sebagai Sentra Transportasi Umum. Serta pada pengaruh komponen keunggulan kompetitif Sij, sektor ini berkontribusi negatif yang
menyebabkan pertumbuhan tenaga kerja berkurang sebesar 8.371 orang dibandingkan dengan pertumbuhan tenaga kerja sektor yang sama ditingkat
nasional. Nilai Shift-Share secara keseluruhan Yij, sektor pengangkutan, dan
komunikasi memberikan kontribusi positif dengan bertambahnya tenaga kerja yang tercipta, yakni sebesar 106.572 orang. Hal ini mempunyai arti bahwa
pertumbuhan tenaga kerja sektor pengangkutan, dan komunikasi di DKI Jakarta relatif lebih cepat karena dipengaruhi oleh pertumbuhan tenaga kerja sektor
pengangkutan, dan komunikasi ditingkat nasional. Sehingga sektor pengangkutan, dan komunikasi masih menjadi salah satu sektor yang mampu menciptakan
kesempatan kerja dikarenakan perlunya penyediaan sarana pengangkutan maupun komunikasi yang memadai dalam menunjang aktivitas ekonomi masyarakat DKI
Jakarta.
8. Sektor Keuangan, Persewaan, dan Jasa Perusahaan
Sektor keuangan, persewaan, dan jasa perusahaan DKI Jakarta berdasarkan analisis Shift-Share tahun 2001-2008 dipengaruhi oleh beberapa komponen. Pada
pengaruh komponen pertumbuhan nasional Gij, sektor ini berkontribusi positif dalam menciptakan tenaga kerja yaitu bertambah sebesar 26.272 orang terhadap
penyerapan tenaga kerja nasional. Dan pada pengaruh komponen bauran industri Mij, sektor ini berkontribusi positif yang menyebabkan pertumbuhan tenaga
kerja bertambah sebesar 33.550 orang. Serta pada pengaruh komponen
keunggulan kompetitif Sij, sektor ini berkontribusi positif yang menyebabkan pertumbuhan tenaga kerja bertambah sebesar 35.306 orang dibandingkan dengan
pertumbuhan tenaga kerja sektor yang sama di tingkat nasional. Nilai Shift-Share secara keseluruhan Yij, sektor keuangan, persewaan, dan
jasa perusahaan memberikan kontribusi positif dengan bertambahnya tenaga kerja yang tercipta, yakni sebesar 95.129 orang. Hal ini mempunyai arti bahwa
pertumbuhan tenaga kerja sektor keuangan, persewaan, dan jasa perusahaan di DKI Jakarta relatif lebih cepat karena dipengaruhi oleh pertumbuhan tenaga kerja
sektor keuangan, persewaan, dan jasa ditingkat nasional. Hal ini dikarenakan adanya pusat bisnis dan keuangan di DKI Jakarta melalui keberadaan kantor pusat
dan aktivitas bisnis dan keuangan lainnya sehingga jelas sangat mendorong dalam penciptaan kesempatan kerja seperti perbankan, persewaan bangunan dalam
bentuk ruko rumah toko dan rukan rumah kantor, dan jasa perusahaan lainnya seperti yang terdapat di Jakarta Pusat yaitu Thamrin-Sudirman, Harmoni, Bandar
Baru Kemayoran; di Jakarta Selatan yaitu Sudirman, Kuningan, M.T. Haryono- Gatot Subroto; dan di Jakarta Barat yaitu Sentra Primer Barat, Grogol, Slipi-
Palmerah; serta di Jakarta Utara yaitu Bandar Baru Kemayoran, Tanjung Priok, Kelapa Gading.
9. Sektor Jasa-jasa
Sektor jasa-jasa DKI Jakarta berdasarkan analisis Shift Share tahun 2001- 2008 dipengaruhi oleh beberapa komponen. Pada pengaruh komponen
pertumbuhan nasional Gij, sektor ini berkontribusi positif dalam menciptakan tenaga kerja yaitu bertambah sebesar 103.028 orang terhadap penyerapan tenaga
kerja nasional. Dan pada pengaruh komponen bauran industri Mij, sektor ini berkontribusi positif yang menyebabkan pertumbuhan tenaga kerja bertambah
sebesar 48.727 orang. Serta pada pengaruh komponen keunggulan kompetitif Sij, sektor ini berkontribusi positif yang menyebabkan pertumbuhan tenaga kerja
bertambah sebesar 69.171 orang dibandingkan dengan pertumbuhan tenaga kerja sektor yang sama di tingkat nasional.
Nilai Shift-Share secara keseluruhan Yij, sektor jasa-jasa memberikan kontribusi positif dengan bertambahnya tenaga kerja yang tercipta, yakni sebesar
220.925 orang. Hal ini mempunyai arti bahwa pertumbuhan tenaga kerja sektor
