Aktivitas Kebun Wisata Pasirmukti KWP Struktur Organisasi Perusahaan Kebun Wisata Pasirmukti KWP

5.7. Aktivitas Kebun Wisata Pasirmukti KWP

Kebun Wisata Pasirmukti KWP yang bertempat di Jl. Raya Tajur Pasirmukti Km 4 Citeureup dibuka untuk umum setiap hari pada pukul 08.00- 17.00 WIB. Sedangkan kegiatan kantor bertempat di Jl. S. Iskandarmuda 2A, Arteri Pondok Indah, Jakarta Selatan. Pengunjung yang berkunjung ke KWP dikenakan tiket masuk untuk umum sebesar Rp. 12.500 per orang dengan fasilitas minuman selamat datang, bebas parkir dan asuransi kecelakaan. Calon pengunjung yang ingin menikmati fasilitas KWP diberikan kesempatan untuk melakukan survei. Bagi perusahaan, institusi, organisasi dan perkumpulan yang melakukan survei diberikan dua tiket masuk gratis.

5.8. Struktur Organisasi Perusahaan Kebun Wisata Pasirmukti KWP

Struktur organisasi perusahaan dipimpin oleh seorang Direktur Utama. Direktur utama membawahi tujuh divisi Gambar 2 dengan jumlah karyawan 90 karyawan tetap dan 45 karyawan harian. Tujuh divisi yang terdapat pada perusahaan Kebun Wisata Pasirmukti KWP adalah sales dan marketing, pengembangan, agro, pendidikan dan pelatihan, wisata, finance, Human Resources Departement HRD dan umum. Direktur Utama mengawasi ketujuh divisi yang terdapat pada perusahaan KWP. Direktur Utama bertugas memimpin, mengurus dan mengelola perusahaan sesuai dengan tujuan perusahaan, memelihara dan mengurus kekayaan perusahaan, menetapkan kebijakan perusahaan dalam mengurus perusahaan, dan menetapkan struktur organisasi dan tata kerja perusahaan lengkap dengan perincian tugasnya. Sumber: Hasil Wawancara Penelitian, 2008 Gambar 2. Struktur Organisasi Perusahaan Kebun Wisata Pasirmukti Posisi Public Relations pada perusahaan berada didalam divisi sales dan marketing. Divisi sales dan marketing bertugas untuk mengadakan promosi melalui media massa cetak maupun elektronik, mengadakan promosi melalui pameran-pameran wisata, pertanian, dan pendidikan, mengembangkan hubungan baik dengan pers, masyarakat sekitar kebun wisata, pemerintah desa, pemerintah kecamatan maupun pemerintah daerah Pemda Kabupaten Bogor dan pihak- pihak yang selama ini mengadakan kerjasama dengan KWP, seperti sekolah- sekolah yang rutin bekerjasama menggunakan fasilitas KWP untuk praktek siswanya dan perusahaan yang mengadakan family gathering. Divisi sales dan marketing pun bekerjasama dengan divisi pendidikan dan pelatihan diklat melakukan kunjungan promosi ke sekolah-sekolah dengan melakukan tawaran melalui presentasi kepada pihak sekolah. Selain itu karyawan divisi sales dan marketing pun bertugas untuk memandu calon pengunjung untuk mengadakan survei. Meskipun posisi PR berada di dalam divisi sales dan Direktur Utama Divisi Sales Marketing Divisi Pengem- bangan Divisi Agro Divisi Pendidikan Pelatihan Divisi Wisata Divisi Keuangan Divisi HRD Umum marketing, PR KWP bebas menentukan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakannya untuk perusahaan. Divisi pengembangan bertugas untuk mencari inovasi baru agar fasilitas yang ditawarkan bertambah dan memuaskan pengunjung, bertanggung jawab dalam hal pemeliharaan tempat objek wisata. Divisi pengembangan pun melakukan studi banding ke tempat objek wisata agro lainnya, sedangkan divisi agro bersama divisi wisata bertugas dalam penyelenggaraan kegiatan di bidang agrowisata, seperti dalam hal pemeliharaan tanaman-tanaman dan pembaharuan jenis-jenis tanaman yang dapat dikembangkan di KWP. Divisi pendidikan dan pelatihan diklat bertugas untuk mecari informasi mengenai materi atau kurikulum di sekolah-sekolah Taman kanak-kanak, Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama dan sederajat, dan Sekolah Menengah Atas dan sederajat untuk disesuaikan dengan paket agropintar yang ditawarkan oleh KWP. Hal ini dilakukan karena KWP semakin mantap mengukuhkan sebagai kebun yang mencerdaskan bangsa, terutama bagi generasi muda melalui pendekatan pertanian, sehingga dalam perkembangannya harus disesuaikan dengan kebutuhan pengunjungnya. Divisi keuangan bertugas dalam penyelenggaraan kegiatan di bidang keuangan, termasuk didalamnya adalah kasir dan accounting yang bertugas membuat laporan keuangan. Divisi Human Resources Departement HRD dan umum bertugas membantu divisi sales dan marketing dalam menyelenggarakan hubungan baik dengan internal publik perusahaan, yaitu karyawan perusahaan dan menangani permasalahan yang dihadapi karyawan.

BAB VI KARAKTERISTIK RESPONDEN