K ila
s K
in er
ja 2
1 4
F la
sh b
a ck
Per for
m a
n ce
2 1
4
An al
isi s
d an
Pe mb
ah asan
M an
aj e
me n
M an
age me
n t
Di sc
u ss
ion an
d A
n al
ys is
La p
or a
n M
a n
a jem
en
M an
age me
n t
R ep
ort
Pr oi
l Per usa
ha an
Comp an
y Proi
le
Tin ja
ua n
Un it
Pen du
ku ng
Su p
p ori
tn B
u ss
in es
s R
ev ie
w
Ta ta
K elola
Per usa
ha an
G ood
Corp orat
e G
ov ern
an ce
Ta ng
gu ng
Ja w
ab S
osia l Per
usa ha
an
Corp orat
e Soc
ial R
es p
on si
b il
it y
181
Annual Report 2014 | PT HUTAMA KARYA Persero
muka kontrak jangka panjang pada 2014 tercatat sebesar Rp563,2 miliar, naik 18,78 dibandingkan
pada 2013 sebesar Rp474,15 miliar.
• Liabilitas Imbalan Kerja Manfaat Karyawan Perseroan pada 31 Desember
2014 dan
2013 masing-masing
sebesar Rp10.000.200.713 dan Rp9.482.087.292 bagi
karyawan yang memasuki usia pensiun normal, pensiun dipercepat, meninggal dunia atau cacat
tetap yang jumlahnya disesuaikan dengan masa kerja dan pangkat karyawan sesuai dengan
Surat Keputusan Direksi Perseroan No.1160 KPTS602000 tanggal 7 Juli 2000.
Pada 2014, liabilitas imbalan kerja tercatat sebesar Rp10,21 miliar, naik 5,80 dibandingkan pada 2013
sebesar Rp9,65 miliar. Kenaikan ini merupakan komitmen Perseroan terhadap karyawannya
yang telah bekerja keras penuh dedikasi dalam memajukan Perseroan.
C. jumlah Ekuitas Pada tanggal 19 Juli 2012 telah dilakukan RUPS Luar
Biasa dengan agenda Peningkatan Modal Dasar, Penambahan Modal Disetor dan Perubahan Anggaran
Dasar Perusahaan Perseroan PT Hutama Karya Persero, dimana modal dasar dari Rp800 miliar
ditingkatkan menjadi Rp2 triliun, serta penambahan modal disetor sebesar Rp300 miliar yang berasal dari
sebagian cadangan laba Perseroan sehingga modal
disetor berubah dari semula Rp200 miliar menjadi Rp500 miliar. Perubahan Anngaran Dasar ini telah
dibuat Akta no 4 pada tanggal 2 Agustus 2012 oleh Notaris Sri Ismiyati SH berdasarkan Risalah Rapat no
RIS-278MBUS2012.
Pada tahun 2014, ekuitas Perseroan adalah sebesar Rp990,89 miliar, naik 16,10 dari ekuitas tahun 2013
sebesar Rp853,45 miliar. Kenaikan ini disebabkan karena adanya penambahan modal disetor yang
berasal dari sebagian cadangan laba Perseroan. 2014 was Rp563.2 billion, an increase of 18.78
compared with 2013, which was Rp474.15 billion.
• Liabilities for Employment Beneit The employee beneits as of 31 December 2014 and
2013 were Rp10.000.200.713 and Rp9.482.087.292 respectively for the employees entering normal
pension age, early pension, dead, or disable, the amount of which was commensurate with service
period and rank of each employee as speciied in the decree of the Board of Directors No.1160KP
TS602000 dated 7 July 2000.
In 2014, liabilities for employment beneits was Rp10.21 billion, an increase of 5.80 compared
with 2013, which was Rp9.65 billion. This increase demonstrated the Company’s commitment to its
employees for their hard work and dedication in developing the Company.
C. Total Equity The Company held Extraordinary General Meeting
of Shareholders on July 19, 2012, with the following
agenda: Authorized Capital Increase, Additional Paid- Up Capital and changes of Articles of Association of
PT Hutama Karya Persero. The authorized capital increased from Rp800 billion to Rp2 trillion, while the
addition for paid-up capital was Rp300 billion from proit reserves, thus increasing from Rp200 billion to
Rp500 billion. The changes of Articles of Association was stated in Deed no.4 on August 2, 2012, by Notary
Sri Ismiyati, SH, pursuant to Meeting Minutes no. RIS- 278MBUS2012.
In 2014, Company’s equity amounted to Rp990.89 billion, up by 16.10 from equity in 2013 at Rp853.45
billion. This increase is caused by the additional paid-in capital that Is originated from some of the Company’s
reserved proit.
182
PT HUTAMA KARYA Persero | Laporan Tahunan 2014
Laporan Arus Kas 1. Arus Kas dari Aktivitas Operasi
Pada tahun 2014 Perseroan mencatat beberapa luktuasi pada arus kas Perseroan, diantaranya
pada arus kas dari aktivitas operasi tercatat sebesar Rp181,96 miliar, turun 98 dibanding arus kas dari
aktivitas operasi tahun 2013 sebesar Rp185,81 miliar. Hal itu disebabkan oleh meningkatnya kas yang
dihasilkan dari pembayaran bunga dan pajak.
2. Arus Kas dari Aktivitas investasi
Arus kas dari aktivitas investasi juga mengalami kenaikan sebesar 244,99 menjadi Rp184,79 miliar
dibanding arus kas dari aktivitas investasi tahun 2013 sebesar Rp53,56 miliar. Peningkatan itu disebabkan
oleh adanya penambahan penyertaan ventura
bersama.
3. Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
Arus kas dari aktivitas pendanaan mengalami penurunan sebesar 66,78 menjadi Rp91,61 miliar
dibanding arus kas dari aktivitas pendanaan tahun 2013 sebesar Rp275,77 miliar. Hal itu disebabkan
karena pada tahun 2014 tidak melakukan penerbitan
obligasi atau surat utang.
4. Kas dan setara Kas Hingga akhir tahun 2014 telah terjadi penurunan kas
dan setara kas sebesar 21,19 menjadi Rp630,31 miliar dari jumlah kas dan setara kas awal tahun.
Tingkat kesehatan perusahaan dihitung berdasarkan KEPMENBUMN No. KEP-100MBU2002 tanggal 04 Juni
2002 dan masuk dalam kategori ”SEHAT AA” dengan total skor 80,50 poin di bawah target tahun 2014
sebesar 83,50 poin.
Cash Flow statement 1. Cash Flow from Operating Activity
In 2014, the Company recorded several luctuations on Company’s cash low, among others on cash low from
operating activities which was recorded at Rp181,95 billion, down by 98 compared to cash low from
operating activities on 2013 at Rp185.81 billion. This is caused by the increase of cash that is generated from
rates and taxes payment.
2. Cash Flow from investing Activity Cash low from investment activities also increased
by 244.99 to Rp184.79 billion compared to cash low from investing activities in 2013 at Rp53.56 billion. This
increase is caused by the additional investment in joint
ventures.
3. Cash Flow from Financing Activity Cash low from funding activities decreased by 66.78
to Rp91.61 billion compared to cash low from inancing activities on 2013 at Rp275.77 billion. This because in
2014 there is no issuance of obligations or securities.
4. Cash and Cash Equivalent Until the end of 2014 there has been a decline in
cash and cash equivalent amounted to Rp21.19 to Rp630.31 billion from total cash and cash equivalent in
the beginning of the year.
APPRAisAL OF THE COMPANY’s sOUND PERFORMANCE
The Company’s sound performance is calculated based on Minister of State-Owned Enterprises’ Decision No.
KEP-100MBU2002 dated June 4, 2002 and included in the category of “Sound AA” with total score of 80.50,
below the target of 2014 at 83.50 point.
K ila
s K
in er
ja 2
1 4
F la
sh b
a ck
Per for
m a
n ce
2 1
4
An al
isi s
d an
Pe mb
ah asan
M an
aj e
me n
M an
age me
n t
Di sc
u ss
ion an
d A
n al
ys is
La p
or a
n M
a n
a jem
en
M an
age me
n t
R ep
ort
Pr oi
l Per usa
ha an
Comp an
y Proi
le
Tin ja
ua n
Un it
Pen du
ku ng
Su p
p ori
tn B
u ss
in es
s R
ev ie
w
Ta ta
K elola
Per usa
ha an
G ood
Corp orat
e G
ov ern
an ce
Ta ng
gu ng
Ja w
ab S
osia l Per
usa ha
an
Corp orat
e Soc
ial R
es p
on si
b il
it y
183
Annual Report 2014 | PT HUTAMA KARYA Persero
No URAiAN DEsCRiPTiON
RUMUs FORMULA
REALisAsi TAHUN 2013 REALiZATiON 2013
TAHUN 2014 RKAP RKAP 2014
REALisAsi TAHUN 2014 REALiZATiON 2014
BOBOT WEiGHT
NiLAi VALUE
BOBOT WEiGHT
NiLAi VALUE
BOBOT WEiGHT
NiLAi VALUE
A. AsPEK KEUANGAN
1. Return On Equity ROE
Laba setelah Pajak Modal sendiri
Proit after Tax of Equity
Capital 17,60
20,0 25,44
20,0 17,10
20,0 2.
Return On Invesment ROI EBIT+Penyusutan
Capital Employeed EBIT + Depreciation of
Capital Employeed 6,66
5,0 10,08
7,0 8,13
6,0 3.
Cash Ratio CR Kas+bank+SBJP
Current Liability Cash
+ Bank + SBJP Current Liability
21,04 3,0
25,24 3,0
17,15 3,0
4. Ratio Lancar RL
Current Ratio RL
Current Asset Current Liability
140,46 5,0
140,22 5,0
143,35 5,0
5. Collection Period CP
Total Piutang Usaha x 365 Total Pendapatan
Usaha Total Business
Receivables X 365 Total Revenues
83 Hari Days
4,5 77 Hari
4,5 77 Hari
4,5
6. Ratio Perputaran Persediaan
PP Inventory Turnover
Ratio PP Total Persediaan x
365 Total Pendapatan Usaha
Total Supply X 365 Total Revenues
39 Hari Days
5,0 26 Hari
5,0 56 Hari
5,0 7.
Perputaran Total Asset TATO Total Assets Turnover
Total Pendapatan Capital Employed
Total Revenue of Capital Employed
96,08 4,0
121,90 5,0
100,64 4,0
8. Ratio Modal sendiri terhadap
Total Asset RMSTA Total
Assets to Total Equity Ratio Total Modal Sendiri
Total Asset Total
Equity Capital Total Asset
12,49 6,0
14,87 5,0
14,47 6,0
TOTAL NiLAi TOTAL VALUE A
52,50 54,5
53,50 B.
AsPEK OPERAsiONAL OPERATiONAL AsPECT
1. Kualitas Sumber Daya Manusia SDM
Human Resources Quality SDM
159,16 5,0
80 5,0
232,92 5,0
2. Perencanaan dan Pengendalian Pemasaran
Planning and Control Marketing
99,37 5,0
80 5,0
76,27 5,0
3. Kepercayaan dan Kepuasan Pelanggan
Customer Trust and Satisfaction
100,00 5,0
92 5,0
92,00 5,0
TOTAL NiLAi B 15,00
15,0 15,00
C. ASPEK ADMINISTRASI ADMINISTRATIVE ASPECT
1. Laporan Tahunan
Annual Report 4 bulan
months 3,0
4 bulan months
3,0 4 bulan
months 3,0
2. Rencana Kerja Anggaran Perusahaan RKAP
Company’s Work Plan Budget RKAP 2 bulan
months 3,0
2 bulan months
3,0 2 bulan
months 3,0
3. Laporan Triwulanan
Quarterly Report = 0 hari
days 3,0
= 30 hari days
2,0 = 0 hari
days 3,0
4. Efektivitas Penyaluran Dana PKBL
Efectiveness of PKBL Fund Distribution
0,00 3,0
85,00 3,0
13,43 -
5. Tingkat Kolektibilitas Pengembalian Dana PKBL
Refund Collectability Level
42,10 2,0
70,00 3,0
71,67 3,0
TOTAL NILAI C TOTAL VALUE C 14,0
14,0 12,0
jUMLAH NiLAi A+B+C TOTAL VALUE A+B+C
81,50 83,5
80,50 KATEGORI TINGKAT KESEHATAN SOUNDNESS LEVEL
CATEGORY
sEHAT AA sOUND AA
sEHAT -AA sOUND -AA
sEHAT AA sOUND AA