K ila
s K
in er
ja 2
1 4
F la
sh b
a ck
Per for
m a
n ce
2 1
4
An al
isi s
d an
Pe mb
ah asan
M an
aj e
me n
M an
age me
n t
Di sc
u ss
ion an
d A
n al
ys is
La p
or a
n M
a n
a jem
en
M an
age me
n t
R ep
ort
Pr oi
l Per usa
ha an
Comp an
y Proi
le
Tin ja
ua n
Un it
Pen du
ku ng
Su p
p ori
tn B
u ss
in es
s R
ev ie
w
Ta ta
K elola
Per usa
ha an
G ood
Corp orat
e G
ov ern
an ce
Ta ng
gu ng
Ja w
ab S
osia l Per
usa ha
an
Corp orat
e Soc
ial R
es p
on si
b il
it y
181
Annual Report 2014 | PT HUTAMA KARYA Persero
muka kontrak jangka panjang pada 2014 tercatat sebesar Rp563,2 miliar, naik 18,78 dibandingkan
pada 2013 sebesar Rp474,15 miliar.
• Liabilitas Imbalan Kerja Manfaat Karyawan Perseroan pada 31 Desember
2014 dan
2013 masing-masing
sebesar Rp10.000.200.713 dan Rp9.482.087.292 bagi
karyawan yang memasuki usia pensiun normal, pensiun dipercepat, meninggal dunia atau cacat
tetap yang jumlahnya disesuaikan dengan masa kerja dan pangkat karyawan sesuai dengan
Surat Keputusan Direksi Perseroan No.1160 KPTS602000 tanggal 7 Juli 2000.
Pada 2014, liabilitas imbalan kerja tercatat sebesar Rp10,21 miliar, naik 5,80 dibandingkan pada 2013
sebesar Rp9,65 miliar. Kenaikan ini merupakan komitmen Perseroan terhadap karyawannya
yang telah bekerja keras penuh dedikasi dalam memajukan Perseroan.
C. jumlah Ekuitas Pada tanggal 19 Juli 2012 telah dilakukan RUPS Luar
Biasa dengan agenda Peningkatan Modal Dasar, Penambahan Modal Disetor dan Perubahan Anggaran
Dasar Perusahaan Perseroan PT Hutama Karya Persero, dimana modal dasar dari Rp800 miliar
ditingkatkan menjadi Rp2 triliun, serta penambahan modal disetor sebesar Rp300 miliar yang berasal dari
sebagian cadangan laba Perseroan sehingga modal
disetor berubah dari semula Rp200 miliar menjadi Rp500 miliar. Perubahan Anngaran Dasar ini telah
dibuat Akta no 4 pada tanggal 2 Agustus 2012 oleh Notaris Sri Ismiyati SH berdasarkan Risalah Rapat no
RIS-278MBUS2012.
Pada tahun 2014, ekuitas Perseroan adalah sebesar Rp990,89 miliar, naik 16,10 dari ekuitas tahun 2013
sebesar Rp853,45 miliar. Kenaikan ini disebabkan karena adanya penambahan modal disetor yang
berasal dari sebagian cadangan laba Perseroan. 2014 was Rp563.2 billion, an increase of 18.78
compared with 2013, which was Rp474.15 billion.
• Liabilities for Employment Beneit The employee beneits as of 31 December 2014 and
2013 were Rp10.000.200.713 and Rp9.482.087.292 respectively for the employees entering normal
pension age, early pension, dead, or disable, the amount of which was commensurate with service
period and rank of each employee as speciied in the decree of the Board of Directors No.1160KP
TS602000 dated 7 July 2000.
In 2014, liabilities for employment beneits was Rp10.21 billion, an increase of 5.80 compared
with 2013, which was Rp9.65 billion. This increase demonstrated the Company’s commitment to its
employees for their hard work and dedication in developing the Company.
C. Total Equity The Company held Extraordinary General Meeting
of Shareholders on July 19, 2012, with the following
agenda: Authorized Capital Increase, Additional Paid- Up Capital and changes of Articles of Association of
PT Hutama Karya Persero. The authorized capital increased from Rp800 billion to Rp2 trillion, while the
addition for paid-up capital was Rp300 billion from proit reserves, thus increasing from Rp200 billion to
Rp500 billion. The changes of Articles of Association was stated in Deed no.4 on August 2, 2012, by Notary
Sri Ismiyati, SH, pursuant to Meeting Minutes no. RIS- 278MBUS2012.
In 2014, Company’s equity amounted to Rp990.89 billion, up by 16.10 from equity in 2013 at Rp853.45
billion. This increase is caused by the additional paid-in capital that Is originated from some of the Company’s
reserved proit.
