Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir

70 Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pengalaman bekerja Keterangan Pengalaman Kerja Jumlah 3thn 3-5 thn 5-10thn 10thn a. Auditor Junior 23 5 - - 28 b. Auditor Senior 3 11 - - 14 c. Supervisor 3 4 1 - 8 d. Manager - - 3 3 6 e. Partner - - 3 1 4 Jumlah 29 20 7 4 60 Sumber: Data primer diolah Auditor eksternal yang telah memiliki pengalaman kerja kurang dari 3 tahun sebanyak 29 orang, yang terdiri atas 23 auditor junior, 3 auditor senior, dan 3 supervisor. Pengalaman kerja selama lebih dari tiga sampai lima tahun sebanyak 20 orang, yang terdiri dari 5 auditor junior, 11 auditor senior, dan 4 supervisor. Sedangkan yang memiliki pengalaman 5 sampai 10 tahun sebanyak 7 orang auditor eksternal, yang terdiri atas 1 supervisor, 3 manajer, dan 3 partner. Auditor eksternal yang memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun berjumlah 4 orang, yang terdiri atas 3 manajer dan 1 partner. Pengalaman kerja auditor didominasi oleh auditor yang memiliki pengalaman kerja kurang dari tiga tahun, yaitu 48 atau sebanyak 29 orang dari 60 orang auditor eksternal. Hal ini disebabkan mayoritas responden adalah auditor junior. 71

B. Penemuan

1. Uji Kualitas Data

Untuk melakukan uji kualitas data atau data primer ini, maka dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Pada penelitian ini, dilakukan tryout atau pra survey terhadap 15 responden sebelum kuesioner diberikan kepada 60 responden, dengan 25 butir pertanyaan untuk menguji validitas serta reliabilitas dari seluruh pertanyaan tersebut.

a. Uji Validitas

Uji validitas dimaksudkan untuk mengukur sejauh mana variabel yang digunakan benar-benar mengukur apa yang seharusnya diukur. Kriteria yang digunakan adalah dengan membandingkan r tabel dengan r hitung Corrected Item-Total Correlation, dengan kriteria sebagai berikut:  Jika nilai r hitung nilai r tabel maka item valid  Jika nilai r hitung nilai r tabel maka item tidak valid Pengujian ini dilakukan dengan membandingkan nilai Corrected item-Total Correlation antara r hitung dengan r tabel Ghozali, 2009. Untuk degree of freedom df = n – 2, dalam hal ini n adalah jumlah sampel atau responden Ghozali, 2009. Pada kasus ini jumlah sampel n = 60, maka besarnya df = 60 – 2 = 58. Dengan alpha = 0,05, maka didapat nilai r tabel = 0,254. Berikut adalah hasil pengujian dengan menggunakan bantuan Software SPSS versi 16.00.

Dokumen yang terkait

Analisis pengaruh kompetensi dan independensi auditor terhadap kualitas audit dengan ukuran kantor akuntan publik segabai variabel moderating: studi empiris pada kantor akuntan publik di Jakarta

0 5 148

Pengaruh kompetensi, independensi, dan keahlian profesional terhadap kualitas audit dengan etika auditor sebagai variabel moderasi (studi kasus pada kantor akuntan publik di wilayah Jakarta Selatan)

4 32 171

Pengaruh penerapan EDP AUDIT, Kompentensi dan idependensi auditor terhadap tingakt materialitas dalam audit laporan keuangan : studi empiris pada kantor akuntan publik di jakarta

1 12 123

Pengaruh keahlian audit dan indenfendensi auditor eksternal terhadap tingkat materialistas dalam audit laporan keuangan: studi empiris pada kantor akuntan publik yang terdapat di Jakarta

0 6 118

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITORTERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik se-Provinsi Yogyakarta).

0 1 16

Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Survey Terhadap Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan).

0 2 83

Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit : Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Bandung.

0 0 23

Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Survey Terhadap Kantor Akuntan Publik di Jakarta Utara).

0 2 64

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA.

1 5 83

PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, KOMPETENSI, DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA.

0 2 110