Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
70
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pengalaman bekerja
Keterangan Pengalaman Kerja
Jumlah 3thn
3-5 thn 5-10thn
10thn
a. Auditor Junior 23
5 -
- 28
b. Auditor Senior 3
11 -
- 14
c. Supervisor 3
4 1
- 8
d. Manager -
- 3
3 6
e. Partner -
- 3
1 4
Jumlah 29
20 7
4 60
Sumber: Data primer diolah Auditor eksternal yang telah memiliki pengalaman kerja
kurang dari 3 tahun sebanyak 29 orang, yang terdiri atas 23 auditor junior, 3 auditor senior, dan 3 supervisor. Pengalaman kerja selama
lebih dari tiga sampai lima tahun sebanyak 20 orang, yang terdiri dari 5 auditor junior, 11 auditor senior, dan 4 supervisor. Sedangkan yang
memiliki pengalaman 5 sampai 10 tahun sebanyak 7 orang auditor eksternal, yang terdiri atas 1 supervisor, 3 manajer, dan 3 partner.
Auditor eksternal yang memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun berjumlah 4 orang, yang terdiri atas 3 manajer dan 1 partner.
Pengalaman kerja auditor didominasi oleh auditor yang memiliki pengalaman kerja kurang dari tiga tahun, yaitu 48 atau sebanyak 29
orang dari 60 orang auditor eksternal. Hal ini disebabkan mayoritas responden adalah auditor junior.
71