Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
                                                                                70
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pengalaman bekerja
Keterangan Pengalaman Kerja
Jumlah 3thn
3-5 thn 5-10thn
10thn
a.  Auditor Junior 23
5 -
- 28
b.  Auditor Senior 3
11 -
- 14
c.  Supervisor 3
4 1
- 8
d.  Manager -
- 3
3 6
e.  Partner -
- 3
1 4
Jumlah 29
20 7
4 60
Sumber: Data primer diolah Auditor  eksternal  yang  telah  memiliki  pengalaman  kerja
kurang  dari  3  tahun  sebanyak  29  orang,  yang  terdiri  atas  23  auditor junior,  3  auditor  senior,  dan  3  supervisor.  Pengalaman  kerja  selama
lebih dari tiga sampai lima tahun sebanyak 20 orang, yang terdiri dari 5 auditor junior, 11 auditor senior, dan 4 supervisor. Sedangkan  yang
memiliki  pengalaman  5  sampai  10  tahun  sebanyak  7  orang  auditor eksternal,  yang  terdiri  atas  1  supervisor,  3  manajer,  dan  3  partner.
Auditor eksternal yang memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun berjumlah  4  orang,  yang  terdiri  atas  3  manajer  dan  1  partner.
Pengalaman  kerja  auditor  didominasi  oleh  auditor  yang  memiliki pengalaman kerja kurang dari tiga tahun, yaitu 48 atau sebanyak 29
orang  dari  60  orang  auditor  eksternal.  Hal  ini  disebabkan  mayoritas responden adalah auditor junior.
71
                