Kesimpulan Saran KESIMPULAN DAN SARAN

Moh. As’ad. 1995. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty. Nana Syaodih Sukmadinata. 2003. Landasan Psikologis Proses Pendidikan. Jakarta: Remaja rosda karya. Novitaningsih. 2014. “Hubungan antara Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Dengan Prestasi Guru di SMK PIRI 3 Yogyakarta”. Skripsi : FE UNY Ratih Sanjaya. 2008. “Hubungan Antara Lingkungan dan Pengalaman dengan Kepuasan Kerja di SMK Negeri 1 Tempel Sleman”. Skripsi: FIS UNY Saefudin Azwar. 2009. Penyusunan Skala Psikologi Edisi 1. Yogyakarta: Pustaka Belajar. Siswanto Sastrohadiwiryo. 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju. Sondang. P Siagian. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Stephen. P. Robbins. 1992. Perilaku Organisasi, Edisi Bahasa Indonesia Jilid 1. Jakarta: PT. Prenhalliando Stephen, P. Robbins Judge, Timothy A. 2009, Organizational Behavior. United State Of Aerica, New York: Person Prentice Hall. Sugiyono.2012. statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta. Suharsimi Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta. Susilo Martoyo. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Sutrisno Hadi. 2004. Metodologi Research . Yogyakarta: Andi Offset. The Liang Gie. 2000. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Veithzal Rivai Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada. Wexley, Kenneth N dan Gary A. Yukl. 1992. Organizatioan Behaviour and Personnel Psychology. United State Of Aerica, New York: Person Prentice Hall. Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. Jakarta: PT.RajaGrafindo Persada. 102 LAMPIRAN 1 Instrumen Penelitian