PT Bank Sumitomo Mitsui Indonesia Agreement No. SMBCINS2016

PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO TBK DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Halaman 5115 Page CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2016 AND 2015 Expressed in US Dollar, unless otherwise stated 23. IMBALAN KERJA lanjutan 23. EMPLOYEE BENEFITS continued e. Imbalan kerja jangka panjang lanjutan e. Long-term employees’ benefits continued ii. Imbalan jangka panjang lainnya ii. Other long-term benefit Mutasi kewajiban imbalan jangka panjang lainnya selama tahun berjalan adalah sebagai berikut: The movement in the other long-term benefit over the year is as follows: 31 Desember 31 Desember December December 2016 2015 Saldo awal 4,220,116 4,585,624 Beginning balance Beban diakui Employee benefit expenses pada laporan laba rugi: recognised in the profit and loss: - Biaya jasa kini 14,987,481 1,399,431 Current service cost - - Biaya jasa lalu 972,598 27,888 Past service cost - - Biaya bunga 1,561,828 292,867 Interest expense - - Rugilaba selisih kurs 8,895 450,929 Foreign exchange lossgain - - Pengukuran kembali Remeasurement - Perubahan asumsi Changes in keuangan 810,663 - financial assumptions Penyesuaian pengalaman 2,249,330 241,842 Experience adjustment 16,092,135 1,027,415 Penurunan karena transfer 475,575 - Decrease due to transfer Kenaikan karena kombinasi bisnis 48,077 - Increase due to combination Pembayaran manfaat oleh Grup 4,391,449 1,392,923 Benefit paid by the Group Saldo akhir 15,493,304 4,220,116 Ending balance Asumsi pokok aktuari yang digunakan sama dengan asumsi penghitungan liabilitas imbalan pascakerja. The actuarial assumptions used are the same as the calculation of post-employment benefit obligation. Sensitivitas liabilitas pensiun secara keseluruhan terhadap perubahan asumsi tingkat diskonto dan tingkat pertumbuhan gaji adalah sebagai berikut: Sensitivity of the overall pension liability to changes in the discount rate and salary increase rate assumptions is as follows: Dampak terhadap liabilitas secara Perubahan asumsi keseluruhanImpact Change in assumptions on overall liability 31 Desember 2016 31 December 2016 kenaikanincrease by 1 turundecrease by USD16 jutamillion Tingkat diskonto penurunandecrease by 1 naikincrease by USD15 jutamillion Discount rate Tingkat pertumbuhan kenaikanincrease by 1 naikincrease by USD14 jutamillion gaji penurunandecrease by 1 turundecrease by USD16 jutamillion Salary increase rate 31 Desember 2015 31 December 2015 kenaikanincrease by 1 turundecrease by USD9 jutamillion Tingkat diskonto penurunandecrease by 1 naikincrease by USD10 jutamillion Discount rate Tingkat pertumbuhan kenaikanincrease by 1 naikincrease by USD10 jutamillion gaji penurunandecrease by 1 turundecrease by USD9 jutamillion Salary increase rate PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO TBK DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Halaman 5116 Page CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2016 AND 2015 Expressed in US Dollar, unless otherwise stated 23. IMBALAN KERJA lanjutan 23. EMPLOYEE BENEFITS continued e. Imbalan kerja jangka panjang lanjutan e. Long-term employees’ benefits continued ii. Imbalan jangka panjang lainnya lanjutan ii. Other long-term benefit continued Analisa sensitivitas didasarkan pada perubahan atas satu asumsi aktuarial dimana asumsi lainnya dianggap konstan. Dalam prakteknya, hal ini jarang terjadi dan perubahan beberapa asumsi mungkin saling berkorelasi. Dalam perhitungan sensitivitas kewajiban imbalan jangka panjang lainnya atas asumsi aktuarial utama, metode yang sama perhitungan nilai kini kewajiban imbalan jangka panjang lainnya telah diterapkan seperti dalam penghitungan kewajiban pensiun yang diakui dalam laporan posisi keuangan. The sensitivity analysis are based on a change in an assumption while holding all other assumptions constant. In practice, this is unlikely to occur, and changes in some of the assumptions maybe correlated. When calculating the sensitivity of the other long- term benefit obligation to significant actuarial assumptions the same method present value of the long-term benefit benefit obligation has been applied as when calculating the pension liability recognised within the statement of financial position. PGN Property, Sena, Widar, Perkasa dan KJG tidak membentuk cadangan imbalan pascakerja, karena jumlahnya tidak material. PGN Property, Sena, Widar, Perkasa, and KJG did not provide for employee benefit liability, since the amount is immaterial. Seluruh beban imbalan kerja karyawan jangka panjang Grup disajikan sebagai akun “Beban operasi - gaji dan kesejahteraan karyawan” pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. All the employees’ benefits expenses of the Group are presented as “Operating expenses - salaries and employees’ benefits” account in the consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income. Manajemen Grup berpendapat bahwa program jaminan hari tua cukup untuk menutupi semua imbalan yang diatur dalam UU No. 132003. The management of the Group believes that the retirements benefits program adequately cover the benefits to be provided based on Law No. 132003. f. Manajemen risiko terkait program imbalan kerja f. Risk management related to employee benefit program Grup terekspos dengan beberapa risiko melalui program imbalan pascakerja dan imbalan jangka panjang lainnya. Risiko yang paling signifikan adalah sebagai berikut: The Group is exposed to a number of risks through its post-employment benefit and other long-term benefits. The most significant risks areas follow: Volatilitas aset Asset volatility Dalam memenuhi kewajiban imbalan kerja, Grup menggunakan dana yang dihasilkan dari kegiatan operasi dan investasi pada instrumen obligasi Negara dan obligasi korporasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Grup juga selalu menjaga kecukupan dana untuk melindungi kepastian Grup dalam memenuhi kewajiban manfaat karyawan di masa depan. In order to fulfill the Group’s employment benefit obligations, the Group uses its fund generated from its operations and invested in government and corporate bonds listed in Indonesian Stock Exchange. Group also maintains fund sufficiency to prevent the Group from default in fulfilling its obligation to employee in the future. Perubahan imbal hasil obligasi Changes in bond yields Penurunan imbal hasil obligasi korporasi akan meningkatkan liabilitas program, walaupun hal ini akan saling hapus secara sebagian dengan kenaikan dari nilai obligasi Perusahaan yang dimiliki. A decrease incorporate bond yields will increase plan liabilities, although this will be partially offset by an increase in the value of the Company’s bond holdings.