yaitu 90,2 37 orang yang menjawab skor 5 – 7 yaitu 11,8 berada pada skor 5; 29,6 berada pada skor 6 dan 48,8 berada pada skor 7.
4.2.4. Deskripsi Variabel Kinerja Manajerial Y
Kinerja manajerial adalah persepsi kinerja individu para anggota organisasi, dalam hal ini anggota yang terlibat dalam kegiatan manajerial
dan meliputi perencanaan, koordinasi, pengendalian, supervisi, Pengaturan staf. Adapun deskripsi jawaban responden pada variabel
kinerja manajerial yaitu :
Tabel 4.4: Deskripsi Jawaban Responden Pada Variabel Kinerja
Manajerial Y
No Item Pernyataan
Skor Total
1 2
3 4
5 6
7 1
Perencanaan Y
1
1 2,4
1 2,4
1 2,4
15 36,6
23 56,1
41 100
2 Investigasi Y
2
1 2,4
12 29,3
28 68,3
41 100
3 Pengkoordinasian
Y
3
3 7,3
11 26,8
27 65,9
41 100
4 Evaluasi Y
4
3 7,3
5 12,2
5 12,2
13 31,7
15 36,6
41 100
5 Pengawasan Y
5
1 2,4
1 2,4
4 9,8
7 17,1
28 68,3
41 100
6 Pemilihan staf
Y
6
4 9,8
5 12,2
22 53,7
41 100
7 Negosiasi Y
7
1 2,4
2 4,9
2 4,9
9 22,.0
27 65,9
41 100
8 Perwakilan Y
8
1 2,4
3 7,3
17 41,5
20 48,8
41 100
9 Kinerja Y
9
1 2,4
3 7,3
22 53,7
15 36,6
41 100
Rata-rata prosentase 0,3
1,6 2,7
7,0 32,8
55,6 100
Sumber : Lampiran 1 Berdasarkan tabel 4.4 diatas dapat diketahui 95 responden 39
orang memiliki kinerja pada perencanaan yang diatas rata-rata; 100 responden 41 orang memiliki kinerja pada investigasi yang diatas rata-
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
rata; 100 responden 41 orang memiliki kinerja pada pengkoordinasian yang diatas rata-rata; 80,5 responden 33 orang memiliki kinerja pada
evaluasi yang diatas rata-rata; 95,2 responden 39 orang memiliki kinerja pada pengawasan yang diatas rata-rata; 100 responden 41
orang memiliki kinerja pada pemilihan staf yang diatas rata-rata; 92,8 responden 38 orang memiliki kinerja pada negosiasi yang diatas rata-
rata; 97,6 responden 40 orang memiliki kinerja pada perwakilan yang diatas rata-rata; dan secara keseluruhan 97,6 responden 40 orang
memiliki kinerja diatas rata-rata. Uraian tersebut di atas menyimpulkan bahwa sebagian besar
responden memiliki kinerja manajerial diatas rata-rata, hal ini terbukti dari sebagian besar nilai rata-rata prosentase jawaban responden yaitu 95,4
39 orang yang menjawab skor 5 – 7 yaitu 7 berada pada skor 5; 32,8 berada pada skor 6 dan 55,6 berada pada skor 7.
4.3. Uji Kualitas Data 4.3.1. Uji Validitas Variabel Anggaran Partisipasi X
