Layanan PT. Infomedia Nusantara Visi dan Misi PT. Infomedia Nusantara VISI : Struktur Organisasi Logo Perusahaan

60 Pada tahun 2009 Transformasi bisnis Infomedia kembali dilaksanakan dengan mengembangkan 2 pilar bisnis DMRC dan CCOS menjadi Business Process OutsourcingKnowledge Process Outsourcing BPOKPO, Directory Advertising dan Printing Publishing. 3 bisnis tersebut mencakup 7 portofolio yaitu : Customer Relationship Management Services, Human Resources Services, Operation Services, Data Analytics, Directory Advertising, Digital Rich Content dan Printing Publishing. Tahun 2012 TelkomMetra menambah kepemilikan saham atas Infomedia sehingga komposisi kepemilikkan menjadi 51 TelkomMetra dan 49 Telkom. Tahun 2013 Infomedia melaksanakan restrukturisasi perusahaan untuk fokus pada Business Process Management dengan 3 pilar bisnis yaitu Business Process Outsourcing, Knowledge Process Outsourcing dan IT Operation yang memiliki portofolio Customer Relationship Management Services, HR Services, Operation Services dan Data Analytics. Keseluruhan layanan Infomedia merupakan komitmen perusahaan dalam memberikan solusi layanan informasi dan komunikasi yang prima bagi pelanggan dan masyarakat di Indonesia.

4.1.1 Layanan PT. Infomedia Nusantara

Layanan Business Process Management Infomedia terdiri dari 4 pilar bisnis yaitu : Universitas Sumatera Utara 61 a. Customer Relationship Management Layanan Customer Relationship Management Infomedia senantiasa memberikan layanan terbaik untuk mendukung peningkatan hubungan bisnis dengan pelanggan melalui aktifitas Marketing, Sales, Order Entery, Customer Contact, Billing Collection, Customer Treatment, ProductService Support, dan Performance Management. b. Business Process Outsourcing Pengelolaan Manajemen perusahaan melalui berbagai layanan, yaitu : Document Management System, Asset Management Solution, HR Services, Financial Accounting Shared Service, Vertical Industry Operation, Value Added Services. c. Knowledge Process Outsourcing Infomedia akan mendukung dan menyediakan reputable analytics Statistical Consulting untuk segmen Industri yang didukung oleh software statistic analytics dengan pakar yang berpengalaman, dan jaringan yang luas. SOlusi yang diberikan diantaranya : Media Analytics, Social Media Analytics, Digital Membership dan Syndicated Research. d. Information Technology Outsourcing IT Outsourcing Infomedia mendukung peningkatan kualitas maupun kemampuan layanan bisnis melalui pengelolaan serta monitoring ITTechnical Support Services dan lain-lain. Universitas Sumatera Utara 62

4.1.2 Visi dan Misi PT. Infomedia Nusantara VISI :

To Be The Leading Player in Business Process Management Services in The Region MISI : 1. To create values for our stakeholders by providing excellent and competitive BPM services 2. To be the role model BPM company

4.1.3 Struktur Organisasi

Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Infomedia Nusantara Medan Universitas Sumatera Utara 63

4.1.4 Logo Perusahaan

Sumber: www.infomedia.co.id Gambar 4.2 Logo Perusahaan

4.2 Hasil Analisis Deskriptif

Dokumen yang terkait

Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Infomedia Nusantara Contact Center Telkom Medan

21 120 142

Pengaruh Etos Kerja Islam Terhadap Implementasi Keadilan Organisasi Dan Dampaknya Terhadap Keinginan Pindah Kerja

0 8 179

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Keinginan Keluar (Turnover Intention) Karyawan.

0 4 18

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Intention To Leave Pada PT. Rajawali Nusindo Medan

0 0 13

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Intention To Leave Pada PT. Rajawali Nusindo Medan

1 0 2

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Intention To Leave Pada PT. Rajawali Nusindo Medan

0 0 12

I. Identitas Responden - Pengaruh Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Keinginan untuk Keluar (Intention to Leave) Karyawan pada PT. Infomedia Nusantara Medan

0 0 19

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Tinjauan Pustaka 2.1.1 Stress Kerja 2.1.1.1 Pengertian Stress Kerja - Pengaruh Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Keinginan untuk Keluar (Intention to Leave) Karyawan pada PT. Infomedia Nusantara Medan

0 2 32

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - Pengaruh Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Keinginan untuk Keluar (Intention to Leave) Karyawan pada PT. Infomedia Nusantara Medan

0 0 9

Pengaruh Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Keinginan untuk Keluar (Intention to Leave) Karyawan pada PT. Infomedia Nusantara Medan

0 0 15