Dimensi Endurance dan Variabel Employability

Tabel 24. Korelasi dimensi Origin dan Employability Correlations EMPLOY ORIGIN Spearmans rho EMPLOY Correlation Coefficient 1.000 .544 Sig. 1-tailed . .000 N 218 218 ORIGIN Correlation Coefficient .544 1.000 Sig. 1-tailed .000 . N 218 218 . Correlation is significant at the 0.01 level 1-tailed. Tabel 31 menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dengan kategori cukup antara dimensi Origin dan Employability. Hal ini terindikasi dari hasil uji korelasi one-tailed test yang menunjukkan hasil r = 0,544 dengan signifikansi 0,000 p 0,01. Dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi dimensi Origin pada individu maka akan semakin tinggi juga Employability-nya, dengan demikian hipotesis penelitian diterima. Tabel 25. Korelasi dimensi Ownership dan Employability Correlations EMPLOY OWNERSHIP Spearmans rho EMPLOY Correlation Coefficient 1.000 .668 Sig. 1-tailed . .000 N 218 218 OWNER SHIP Correlation Coefficient .668 1.000 Sig. 1-tailed .000 . N 218 218 . Correlation is significant at the 0.01 level 1-tailed. Berdasarkan hasil penelitian,, koefisien korelasi r = 0,668 dengan signifikansi 0,000 p 0,01 dengan pengujian one-tailed test. Hasil tersebut menggambarkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan dengan kategori kuat antara dimensi Owneship dan Employability. Artinya, semakin kuat dimensi Ownership yang dimiliki seseorang, maka akan semakin kuat juga Employability-nya. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian diterima. Tabel 26. Korelasi dimensi Reach dan Employability Correlations EMPLOY REACH Spearmans rho EMPLOY Correlation Coefficient 1.000 .357 Sig. 1-tailed . .000 N 218 218 REACH Correlation Coefficient .357 1.000 Sig. 1-tailed .000 . N 218 218 . Correlation is significant at the 0.01 level 1-tailed. Berdasarkan hasil yang telah ditampilkan pada tabel 32, ditemukan bahwa koefisien korelasi r = 0,357 dengan signifikansi sebesar 0,000 p 0,01 yang diuji dengan one-tailed test. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan dengan kategori rendah antara dimensi Reach dan Employability. Artinya, semakin PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI