2. Kategori mayor
Kategori ini ketika perusahaan tidak memenuhi ketentuan peraturan perundang- undangan, perusahaan tidak melaksanakan salah satu prinsip SMK3, terdapat temuan
minor untuk satu kriteria audit di beberapa lokasi. 3.
Kategori minor
Kategori ini ditemukan jika ketidakkonsistenan dalam pemenuhan persyaratan peraturan perundang-undangan, standar, pedoman, dan acuan lainnya.
2.14. Komitmen Manajemen Terhadap K3
Pelaksanaan K3 di perusahaan tidak bisa lepas dari peran manajemen. Peran tersebut mulai dari perancanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan.
Selanjutnya dapat pula ditinjau dari komponen manusia, material, uang, mesinalat, metode kerja, informasi. Endroyo, 2006. Manajemen juga sangat berperan dalam
mencegah kecelakaan karena menurut Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja menyatakan adanya tanggung jawab kepada manajemen untuk melaksanakan
pencegahan kecelakaan Setiawan. dkk., 2011. Kecelakaan kerja dapat terjadi jika lingkungan kerja yang tidak aman unsafe condition dan tindakan yang tidak aman
unsafe acts yang disebabkan disfungsi manajemen terhadap keselamatan dan kesehatan kerja K3 Silaban, 2009.
Upaya yang dapat dilakukan pihak manajemen adalah salah satunya dengan penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Penerapan SMk3 di
evaluasi melalui kegiatan audit. Informasi tingkat pemenuhan SMK3 melalui hasil audit SMK3 berguna sebagai umpan balik bagi manajemen untuk melakukan
tindakan korektif terhadap 5 prinsip penerapan SMK3 berdasarkan ketidaksesuaian
kriteria tiap unsur dari 12 unsur audit SMK3 Silaban, 2009. Kegiatan ausit SMk3 bukan untuk mencari kesalahan orang fault finding tetapi ditujukan untuk
menemukan fack finding serta mebuktikan kekuatan dan kelemahan ada pada suatu sistem sehingga tercapai tujuan Silaban, 2009.
Salah satu faktor keberhasilan dari penerapan SMk3 di perusahaan adalah diperlukannya komitmen manajemen terhadap K3 Silaban, 2009. Komitmen
perusahaan penting untuk melindungi keselamatan para pekerja sehingga menjadikan karyawan selalu merasa aman dan yaman dalam bekerja apabila persahaan
mempunyai komitmen utuk melindungi keselamatan karyawan Setiawan. dkk., 2011. Adanya komitmen dari perusahaan mampu menciptakan produktifitas yang
baik Setiawan. dkk., 2011. Komitmen yang di maksud dalam SMK3 adalah suatu tekad, keinginan dan penyertaan tertulis pengusaha atau pengurus dalam pelaksanaan
K3. Terdapat 3 hal penting yang menjadi perhatian penting yaitu kepemimpinan dan komitmen, tinjauan awal K3 dan kebijakan K3 Mentang, 2013.
2.15. Alat Ukur Komitmen Top Manajemen
