B. LOYALITAS KARYAWAN
Keterangan Jawaban :
STS = Sangat Tidak Setuju TS
= Tidak Setuju R
= Ragu-ragu S
= Setuju SS
= Sangat Setuju
No. Pernyataan
Jawaban STS
TS R
S SS
1. Saya percaya pada perusahaan ini, sehingga
Saya wajib setia.
C. PROGRAM PEMELIHARAAN KARYAWAN
Keterangan Jawaban :
STS = Sangat Tidak Setuju TS
= Tidak Setuju R
= Ragu-ragu S
= Setuju SS
= Sangat Setuju
1. Komunikasi
No. Pernyataan
Jawaban STS
TS R
S SS
1. Sarana komunikasi dan informasi yang terdapat
di PT X, Tbk telah memadai untuk melakukan pekerjaan.
2. Proses komunikasi antar karyawan dan antara
para atasan dan bawahan berjalan dengan lancar dan efektif.
3. Hambatan komunikasi dapat diatasi dengan
baik oleh perusahaan. 4.
Proses komunikasi yang efektif dapat mengurangi konflik yang terjadi dalam bekerja.
5. Program-program PT X, Tbk coffe morning,
rapat rutin antar unit dan bagian bertujuan untuk menciptakan komunikasi efektif antara
atasan dengan karyawan maupun antar sesama karyawan.
Petunjuk pengisian : Mohon diisi dengan memberi tanda checklist
untuk setiap pertanyaan yang sesuai dengan persepsi Anda pada kolom jawaban yang tersedia.
Petunjuk pengisian : Mohon diisi dengan memberi tanda checklist
untuk setiap pernyataan yang sesuai dengan persepsi Anda pada kolom jawaban yang tersedia.
2. Insentif
No. Pernyataan
Jawaban STS
TS R
S SS
1. Insentif tunjangan, uang lembur dan lainnya
yang diberikan perusahaan merupakan salah satu pendorong bagi Anda untuk tetap bekerja.
2. Insentif yang diberikan perusahaan sangat
membantu Anda dalam mencukupi kebutuhan Anda sehari-hari.
3. Promosikenaikan jabatan yang dilakukan
perusahaan menjadi pendorong bagi Anda dalam bekerja.
4. Anda mengerti sistem pemberian insentif yang
diberikan oleh perusahaan. 5.
Anda mengetahui prosedur diberikannya sanksihukuman bila karyawan melakukan
kesalahan atau pelanggaran.
3. Kesejahteraan Karyawan
No. Pernyataan
Jawaban STS
TS R
S SS
1. Perusahaan memberikan fasilitas yang
memadai untuk melakukan kegiatan lain, selain untuk bekerja seperti kafetaria, koperasi,
masjid, tempat olah raga, poliklinik dan lain- lain.
2. Perusahaan memberikan program kesejahteraan
yang baik bagi para karyawannya seperti cuti, asuransi, rekreasi dan program olah raga.
3. Anda merasa puas dengan sistem penggantian
pengobatan yang diberikan oleh perusahaan. 4.
Uang pensiun yang Anda terima pada masa purna tugas memberikan ketenangan Anda
dalam bekerja. 5.
Anda setuju dengan peraturan mengenai cuti dan pemberian uang cuti oleh perusahaan.
4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3
Kategori