BAB V
PEMBAHASAN
5.1. Karakteristik Reponden
5.1.1. Jenis Kelamin
Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diketahui bahwa karyawan Kebun Wisata Pasir Mukti lebih didominasi oleh karyawan laki-laki 71,05. Karakteristik
responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 4. Tabel 4. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis kelamin
No. Jenis Kelamin
Jumlah Persentase
1 Laki-laki 27
71,05 2 Perempuan
11 28,95
Total 38 100,00
Sumber: Data primer diolah
Lebih banyaknya jumlah karyawan laki-laki dibandingkan karyawan perempuan, mengingat karena banyaknya kegiatan operasional perusahaan yang mengharuskan
bekerja di lapangan, sehingga pekerjaan tersebut membutuhkan tenaga yang lebih besar. Karyawan berjenis kelamin perempuan lebih banyak yang bekerja di bagian front office,
pelayan, dan keuangan.
5.1.2. Usia
Karyawan Kebun Wisata Pasir Mukti berkisar pada usia 20 sampai lebih dari 40 tahun. Jumlah dan persentase responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel 5.
Tabel 5. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Usia
No Usia tahun
Jumlah Persentase
1 20-25 18
47,37 2 26-30
13 34,21
3 31-35 3
7,89 4 36-40
3 7,89
5 Lebih dari 40 tahun
1 2,63
Total 38 100,00
Sumber: Data primer diolah
Tabel 5 menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan Kebun Wisata Pasir Mukti yang menjadi responden berumur antara 20-25 tahun sebesar 47,37. Hal ini
cukup menguntungkan bagi perusahaan dimana sebagian responden berada pada usia produktif. Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang pariwisata karyawan Kebun
Wisata Pasir Mukti didukung oleh karyawan dengan usia yang masih relatif muda sehingga sangat mendukung bagi perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa karena
pada umumnya karyawan tersebut memiliki kreativitas yang tinggi dan menarik.
5.1.3. Status
Dari data karyawan yang menjadi responden, karyawan Kebun Wisata Pasir Mukti yang sudah menikah sebesar 52,63 dan yang belum menikah sebesar 47,37.
Karakteristik responden berdasarkan status dapat dilihat pada Tabel 6.
Tabel 6. Karakteristik Responden Berdasarkan Status
No Status Jumlah
Persentase
1 Kawin 20
52,63 2 Tidak
kawin 18
47,37
Total 38 100,00
Sumber: Data primer diolah
Karyawan yang sudah menikah pada umumnya memiliki tanggung jawab dan motivasi yang lebih besar dalam pekerjaan karena memiliki tanggungan dan tanggung
jawab yang lebih besar terhadap keluarga untuk mencukupi kebutuhan sehari-hari sehingga mendorong karyawan untuk bekerja dengan baik.
5.1.4. Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan formal adalah tingkat pendidikan yang diperoleh secara formal dan berhasil ditamatkan oleh karyawan Kebun Wisata Pasir Mukti. Tingkat
pendidikan karyawan yang menjadi responden cukup beragam mulai dari lulusan SMP, SMU, diploma hingga sarjana. Jumlah dan persentase responden berdasarkan tingkat
pendidikan dapat dilihat pada Tabel 7.
Tabel 7. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
No Tingkat Pendidikan
Jumlah Persentase
1 SD -
0,00 2 SMP
4 10,53
3 SMA 30
78,95 4 SI
1 2,63
5 Lain-lain DI,DIII
3 7,89
Total 38 100,00
Sumber: Data Primer diolah
Dari Tabel 7 dapat dilihat bahwa sebagian besar, yaitu 78,95 karyawan Kebun Wisata Pasir Mukti adalah lulusan SMA, sedangkan tingkat pendidikan terendah
karyawan Kebun Wisata Pasir Mukti yaitu SMP sebesar 10,53. Tingkat pendidikan dapat mempengaruhi sikap dan mental dalam menerima dan selalu terbuka terhadap
berbagai perubahan dan inovasi-inovasi baru, guna meningkatkan kehidupan ekonomi yang lebih maju Anoraga, 1998: 74. Bagi karyawan Kebun Wisata Pasir Mukti
diharapkan secara sikap dan mental mampu memberikan pengaruh pada peningkatan produktivitas kerja.
5.1.5. Masa Kerja
Kategori