pencapaian target kinerja dalam meningkatkan produktivitas PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Cabang Bah Butong Sidamanik, Pematang Siantar.
3. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja Tahun Jumlah Responden
Persentase
1-10 -
- 11-20
27 40
21-30 36
54 ≥ 31
4 6
Jumlah 67
100
Sumber: Hasil Penelitian 2014 Diolah
Pada Tabel 4.3 dapat dilihat karakteristik responden berdasarkan lama bekerja adalah 27 orang responden 40 telah bekerja selama 11-20 tahun, 36
orang responden 54 telah bekerja selama 21-30 tahun, dan 4 orang responden 6 telah bekerja selama
≥ 31 tahun. Pada Tabel 4.3 menyatakan bahwa mayoritas lama pegawai yang bekerja di PT. Perkebunan Nusantara IV Persero
Cabang Bah Butong Sidamanik, Pematang Siantar bagian pengolahan adalah selama 21-30 tahun. Dengan demikian pegawai yang bekerja di perusahaan
tersebut sudah berpengalaman dalam bidangnya masing – masing.
4. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tingkat Pendidikan Jumlah Responden
Persentase
SLTA Sederajat 63
94 Diploma
4 6
Sarjana -
- Jumlah
67 100
Sumber: Hasil Penelitian 2014 Diolah
Universitas Sumatera Utara
Pada Tabel 4.4 dapat dilihat karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan yaitu, tingkat pendidikan SLTA Sederajat berjumlah 63 orang
responden 94 , dan tingkat pendidikan Diploma berjumlah 4 orang responden 6 . Berdasarkan Tabel 4.4 menunjukkan bahwa mayoritas tingkat pendidikan
responden adalah pendidikan tingkat SLTA Sederajat sebanyak 94 . Dari data tersebut dapat disimpulkan bahwa pada PT. Perkebunan Nusantara IV Persero
Cabang Bah Butong Sidamanik, Pematang Siantar membutuhkan tenaga – tenaga kerja yang tergolong produktif untuk mampu memberikan hasil kerja yang
maksimal, karena dianggap memiliki nilai lebih dari segi tenaga dan biaya kompensasi penggajian yang tidak terlalu mahal.
5. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Tingkat Golongan
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Golongan
Tingkat Golongan Jumlah Responden
Persentase
IC1 30
45 IC0
18 27
IB11 6
9 IB10
3 4
IB9 8
12 IB8
2 3
Jumlah 67
100
Sumber: Hasil Penelitian 2014 Diolah
Pada Tabel 4.5 dapat dilihat karakteristik responden berdasarkan tingkat golongan yaitu, tingkat golongan IC1 berjumlah 30 orang responden 45 ,
golongan IC0 berjumlah 18 orang responden 27 , tingkat golongan IB11 berjumlah 6 orang responden 9 , tingkat golongan IB10 berjumlah 3 orang
responden 4 , tingkat golongan IB9 berjumlah 8 orang responden 12 ,
dan
tingkat golongan IB8 berjumlah 2 orang responden 45 . Dari data tersebut
Universitas Sumatera Utara
dapat disimpulkan bahwa mayoritas golongan pegawai bagian pengolahan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Cabang Bah Butong Sidamanik,
Pematang Siantar adalah tingkat golongan IC1, karena selain dilihat dari prestasi kerja pegawai, lama bekerja pegawai juga mempengaruhi tingkat golongan
pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Cabang Bah Butong Sidamanik, Pematang Siantar.
6. Deskriptif Variabel
