Dari gambaran nilai uji linieritas pada tabel di atas, variabel kecemasan dengan dimensiconcientiousnessdiperoleh nilai F = 13,507 dan p 0,05 maka
dapat disimpulkan bahwa variabel kecemasan memiliki hubungan yanglinier dengan kepribadian big five pada dimensiconscientiousness.
6. Hubungan Kecemasan Dengan Persepsi Dukungan Organisasi
Tabel 4.11 Hubungan kecemasan dengan Persepsi Dukungan organisasi
Sum of Squares df
Mean Square F
Sig. kecemasan Dukungan
Organisasi Between Groups Combined
14686.539 42
349.679 2.393 .000 Linearity
5880.109 1
5880.109 40.242 .000 Deviation from Linearity
8806.429 41
214.791 1.470 .044 Within Groups
28931.262 198
146.117 Total
43617.801 240
Dari gambaran nilai uji linieritas pada tabel 4.11, variabel kecemasan dengan dimensi concientiousness diperoleh nilai F = 40,242 dan p0,05 maka
dapat disimpulkan bahwa variabel kecemasan memiliki hubungan yanglinier dengan variabel persepsi dukungan organisasi.
D. Hasil Utama Penelitian
1. Korelasi antara Dimensi Kepribadian Big Five dengan Kecemasan
Menghadapi Assessment Centre
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kecemasan menghadapi assessment centre berdasarkan kepribadian big five.
Untuk menguji hubungan antara kecemasan menghadapi assessment
Universitas Sumatera Utara
centredengan kepribadian big five digunakan analisis korelasi Pearson product momentdengan bantuan aplikasi komputer program SPSS 20 for
windows dan Microsoft Office Excel 2007. Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh koefisien korelasi antara
trait extraversion dengan kecemasan menghadapi assessment centre adalah r = -.291, p0.01, yang berarti hipotesis 1a diterima. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa trait extraversion berhubungan negatif secara signifikan dengan kecemasan menghadapi assessment centre.
Tabel 4.12 Hasil Analisis Korelasi
Pearson Product Moment Kecemasan
Assessment Centredengan Trait Extraversion
Trait Extraversion
Kecemasan menghadapiassessment
centre Pearson Correlation
-.291 Sig. 2-tailed
.000 N
241
Hasil analisis uji korelasi antara kepribadian trait
agreeablenessdengan kecemasan menghadapi assessment centre adalah r = .081, p0.05, yang berarti hipotesis 1b ditolak. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa trait agreeablenesstidak berhubungan secara signifikan dengan kecemasan menghadapi assessment centre.
Tabel 4.13 Hasil Analisis Korelasi
Pearson Product Moment Kecemasan
Assessment CentredenganTrait Agreeableness
Trait Agreeableness
Kecemasan menghadapiassessment
centre Pearson Correlation
.081 Sig. 1-tailed
.208 N
241
Universitas Sumatera Utara
Hasil analisis uji korelasi antara kepribadian trait neuroticismdengan kecemasan menghadapi assessment centre adalah r = .131, p0.05, yang
berarti hipotesis 1cditerima. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa trait neuroticismberhubungan
positif secara signifikandengan
kecemasan menghadapi assessment centre.
Tabel 4.14 Hasil Analisis Korelasi
Pearson Product Moment Kecemasan
Assessment CentredenganTrait Neuroticism
Trait Neuroticism
Kecemasan menghadapiassessment
centre Pearson Correlation
.131 Sig. 1-tailed
.042 N
241
Hasil analisis uji korelasi antara kepribadian trait openness to experiencedengan kecemasan menghadapi assessment centre adalah r = -.210,
p0.01 yang berarti hipotesis 1d diterima. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa trait openness to experienceberhubungan negatif secara
signifikan dengan kecemasan menghadapi assessment centre.
Tabel 4.15 Hasil Analisis Korelasi
Pearson Product Moment Kecemasan
Assessment CentredenganTrait Openness to Experience
Trait Openness to Experience
Kecemasan menghadapiassessment
centre Pearson Correlation
-.210 Sig. 2-tailed
.001 N
241
Hasil analisis uji korelasi antara kepribadian trait conscientiousnessdengan kecemasan menghadapi assessment centre adalah r
= .220, p0.01yang berarti hipotesis 1editerima. Dengan demikian dapat
Universitas Sumatera Utara
disimpulkan bahwa trait conscientiousness berhubungan positif secara signifikan dengan kecemasan menghadapi assessment centre.
Tabel 4.16 Hasil Analisis Korelasi
Pearson Product Moment Kecemasan
Assessment CentredenganTrait Conscientiousness
Trait Conscientiousness
Kecemasan menghadapiassessment
centre Pearson Correlation
.220 Sig. 2-tailed
.001 N
241
2. Korelasi antara Persepsi Dukungan Organisasi dengan Kecemasan