Provisi imbalan karyawan lanjutan Provision for employee benefits continued

PT PUPUK KALIMANTAN TIMUR DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 566 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2015, 2014 DAN 1 JANUARI 2014 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2015, 2014 AND 1 JANUARY 2014 Expressed in millions Rupiah, unless otherwise stated 22. PROVISI IMBALAN KARYAWAN lanjutan

22. PROVISION FOR

EMPLOYEE BENEFITS continued b. Provisi imbalan karyawan lanjutan b. Provision for employee benefits continued 2014 Program imbalan kerja PPMP dan Imbalan jangka manfaat pasca kerja panjang kesehatan lainnya lainnyaOther PPMP and Other post long term healthcare employment employee Jumlah benefit benefit benefits Total Biaya jasa kini 35,157 25,706 20,293 81,156 Current service costs Biaya bunga 150,083 56,637 2,746 209,466 Interest costs Hasil aset program 81,644 3,038 - 84,682 Return on plan assets keuntungan aktuarial - - 8,346 8,346 Acturial gain Iuran peserta 6,807 - - 6,807 Contribution from participant Jumlah – Perusahaan 96,789 79,305 14,693 190,787 Total – The Company c. Asumsi-asumsi aktuarial c. Actuarial assumptions Asumsi-asumsi aktuarial signifikan yang diterapkan dalam perhitungan liabilitas imbalan pasca kerja dan imbalan kerja jangka panjang lainnya untuk Perusahaan sebagai berikut: Significant actuarial assumptions applied in the calculation of post-employment benefit obligations and other long-term employment benefits for the Company are as follows: 2015 2014 Tingkat diskonto 6.36 – 8.6 6.36 – 9.2 Discount rate Kenaikan upah 8.00 8.00 Salary increase Tren biaya kesehatan tahunan 5.00 5.00 Annual medical expense trend Tingkat pengembalian aset program: Return on plan assets: - Program pensiun 6 7.00 Pension program - - Tunjangan kesehatan pasca- kerja 8.60 6.40 Post-retirement - healthcare benefits Tingkat kematian: Mortality rate: - Program pensiun CSO 58 CSO 58 Pension program - - Program lainnya “TMI” III 2011 “TMI” III 2011 Other program - - Usia pensiun normal 56 tahunyears 56 tahunyears Normal retirement age - Asumsi yang berhubungan dengan tingkat pengembalian aset yang diharapkan ditentukan berdasarkan data historis dan ekspektasi manajemen terhadap pengembangan investasi di masa yang akan datang. Assumptions regarding the expected return on plan assets are based on the historical data and management’s expectation of the future investment development. Disajikan kembali Catatan 3 As restated Note 3 PT PUPUK KALIMANTAN TIMUR DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 567 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2015, 2014 DAN 1 JANUARI 2014 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2015, 2014 AND 1 JANUARY 2014 Expressed in millions Rupiah, unless otherwise stated 22. PROVISI IMBALAN KARYAWAN lanjutan

22. PROVISION FOR