Pengertian Rumah Sakit Rumah Sakit

38 perawat di Badan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Umum Langsa dan untuk mengetahui perbedaan prestasi kerja perawat sebelum dan sesudah pelatihan di Badan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Umum Langsa. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perawat yang pernah mengikuti pelatihan dengan pendidikannya minimal D III keperawatan atau setara yaitu sejumlah 152 orang. Untuk pengambilan sampel peneliti menggunakan rumus Slovin yang berjumlah 63 responden. Teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner dan wawancara. Penelitian tersebut peneliti menggunakan teknik analisis regresi linier berganda, uji parsial, uji serempak dan uji t berpasangan. Kesimpulan dari penelitian tersebut yaitu karakteristik pekerjaan sangat berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dan terdapat perbedaan prestasi kerja perawat sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan di Badan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Langsa. 3. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh I Gede Gandi Pratama Putra tahun 2013 Universitas Udayana Bali fakultas Ekonomi, prodi Manajemen yang berjudul “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan bagian fixed phone sales pada PT. Telekomunikasi TBK Denpasar ”. Untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Telekomunikasi TBK Denpasar. Populasi penelitian ini berjumlah 65 responden dan sampel berjumlah 65 responden. Teknik pengumpulan 39 data pada penelitian ini melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data pada penilitian ini menggunakan Uji Asumsi klasik dan Linier Berganda yang diolah menggunakan program SPSS 17. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa variabel pendidikan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja, variabel pelatihan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja, dan variabel pendidikan dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan. 4. Dalam Jurnal Manajemen Vol. 3 No. 1 April 2005, penelitian yang dilakukan oleh Muhdiyanto dan Afandy Wahyuanto fakultas Ekonomi prodi Manajemen penelitian yang berjudul “Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PD. BPS BAPA S 69 Magelang”. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pelatihan dan pengembangan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan dan dari pelatihan dan pengembangan yang paling dominan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada PD. BPS BAPAS 69 Magelang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 150 orang dan sampel yang diambil sebanyak 50 orang yang telah menjalani pelatihan dan pengembangan. Penelitian ini menggunakan analisis data uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji F dan uji square. Kesimpulan dari penelitian yang telah dilakukan diketahui bahwa pengembangan mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap prestasi kerja karyawan PD. BRP BAPAS 69 Magelang.