meningkatkan kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan dapat terlihat pada output yang dihasilkan. Maka proses produksi merupakan critical point dari
suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi, yaitu dapat menghasilkan produk yang berkualitas.
Berdasarkan uraian yang dikemukakan, maka ruang lingkup pokok bahasan yang akan dikaji pada penelitian ini yaitu “Pengaruh Penerapan
GKM dan Budaya Kerja terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Studi Kasus: Departemen Produksi, Rumah Potong Ayam PT Sierad
Produce, Tbk - Bogor.
1.2. Rumusan Masalah
Kelangsungan hidup organisasi perusahaan sangat ditentukan oleh sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan tersebut. Hal ini merupakan hal
yang sangat penting yang dimiliki perusahaan dalam pencapaian misi dan tujuan perusahaan. Maka dari itu, peningkatan produktivitas kerja sangat
diperlukan oleh karyawan dalam melakukan pekerjaan. Produktivitas kerja karyawan dapat mempengaruhi perkembangan perusahaan. GKM merupakan
suatu sistem kerja pada perusahaan dalam rangka pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas kerja. Pada PT Sierad
Produce, Tbk, GKM ingin dijadikan budaya perusahaan, maka pelaksanaan GKM dilakukan secara terus-menerus setiap tahunnya. Dalam melaksanakan
GKM, diimbangi pula dengan penerapan budaya kerja. Budaya kerja merupakan sarana bagi warga perusahaan agar dapat memiliki kode etik
dalam bertindak.
Berdasarkan uraian tersebut, maka dapat dirumuskan bahwa
permasalahan yang akan diteliti yaitu:
1. Bagaimana persepsi karyawan mengenai pelaksanaan GKM, Budaya Kerja, dan Produktivitas Kerja Karyawan pada Departemen Produksi,
RPA PT Sierad Produce, Tbk - Bogor? 2. Bagaimana hubungan antara penerapan GKM dengan Budaya Kerja di
Departemen Produksi, RPA PT Sierad Produce, Tbk - Bogor?
3. Bagaimana pengaruh penerapan GKM dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Departemen Produksi, RPA PT Sierad
Produce, Tbk - Bogor?
1.3. Tujuan Penelitian
Berdasarkan rumusan masalah yang telah dikemukakan, maka
penelitian ini bertujuan untuk :
1. Mengetahui persepsi karyawan mengenai pelaksanaan GKM, Budaya Kerja, dan Produktivitas Kerja Karyawan pada Departemen Produksi,
RPA PT Sierad Produce, Tbk - Bogor. 2. Menganalisis hubungan antara penerapan GKM dengan Budaya Kerja
pada Departemen Produksi, RPA PT Sierad Produce, Tbk - Bogor. 3. Menganalisis pengaruh penerapan GKM dan Budaya Kerja terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan pada Departemen Produksi, RPA PT Sierad Produce, Tbk - Bogor.
1.4. Manfaat Penelitian
