b Sumbangan Efektif Sumbangan efektif adalah persentase perbandingan
efektivitas yang diberikan satu variabel bebas kepada satu variabel terikat dengan variabel-variabel bebas lain baik yang terdiri
maupun tidak. Rumus yang digunakan untuk mencari besarnya sumbangan efektif adalah sebagai berikut:
Keterangan: SE: Sumbangan efektif dari suatu prediktor
SR: Sumbangan relatif dari suatu prediktor R
2
: Koefisien determinasi Sutirno Hadi, 2004: 39.
64
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data Umum
Analisis Deskriptif adalah cara penganalisisan data tanpa menggunakan perhitungan angka-angka, melainkan mempergunakan perbandingan yang
berhubungan dengan responden, dengan menggunakan analisis persentase yaitu metode yang membandingkan jumlah reponden yang memilih dari
masing-masing pilihan dengan jumlah responden secara keseluruhan dikalikan 100.
Objek penelitian yang digunakan dalam peneliatian ini adalah Kantor Akuntan Publik KAP di Daerah Istimewa Yogyakarta. KAP yaitu lembaga
yang memiliki izin dari menteri keuangan sebagai wadah bagi Akuntan Publik dalam menjalankan pekerjaannya. Sedangkan responden dalam
penelitian ini adalah auditor independen yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Daerah Istimewa Yogyakarta. Akuntan Publik atau auditor
independen adalah akuntan yang telah memperoleh ijin dari Menteri Keuangan atau pejabat yang berwenang untuk memberikan jasanya.
Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik KAP wilayah Yogyakarta yaitu sebanyak 11 KAP. Dari
jumlah keseluruhan KAP tersebut, ada 5 KAP yang bersedia menerima kuesioner penelitian. Peneliti menyebar kuesioner, dan memperoleh 40
kuesioner sebagai data penelitian.
Tabel 9. Pengembalian Kuesioner
Keterangan Jumlah
Kuesioner yang Disebar 40
Kuesioner yang Tidak Diisi Kuesioner yang Tidak Diisi Lengkap
Kuesioner yang Digunakan 40
Sumber: data primer penelitian Karakteristik responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini dibagi
menjadi beberapa kelompok yaitu menurut jenis kelamin, umur, lama berkerja, jenjang pendidikan, dan jabatan dalam KAP.
a. Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin. Berikut ini disajikan data responden berdasarkan jenis kelamin.
Tabel 10. Karakteristik Responden Jenis Kelamin.
No Jenis Kelamin
Jumlah Persentase
1 Pria
27 67
2 Wanita
13 33
Total 40
100 Sumber: Data primer yang diolah.
Gambar 2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin.
Berdasarkan Diagram diatas tersebut menunjukan bahwa responden dalam penelitian ini sebagian besar berjenis kelamin pria yaitu
sebanyak 27orang 67, dan yang berjenis kelamin wanita sebanyak 13 orang 33.
68 33
Jenis Kelamin
Pria Wanita
b. Deskripsi reponden berdasarkan umur. Berikut ini disajikan deskripsi data responden berdasarkan umur.
Tabel 11. Karakteristik Responden Umur.
No Umur
Jumlah Persentase
1 ≤ 25 tahun
28 70
2 25
– 30 tahun 10
25 3
31 – 35 tahun
2 5
4 35 tahun
Total 40
100 Sumber: Sumber Primer yang Diolah.
Gambar 3.Karakteristik Responden Berdasarkan Umur.
Berdasarkan diagram diatas diketahui bahwa responden ini sebagian besar berusia ≤25 tahun yaitu sebanyak 28 orang 70
dilanjutkan dengan umur 26-30 tahun sebanyak 10 orang 25, berumur 31-35 tahun sebanyak 2 orang 5, berumur 35 tahun sebanyak 0 orang
0. c. Deskripsi responden berdasarkan jenjang pendidikan.
Berikut ini disajikan deskripsi data responden berdasarkan jenjang pendidikan.
70 25
5 0
Umur
≤ 25 tahun 26-30 tahun
31-35 tahun 35 tahun
Tabel 12. Karakteristik Responden Jenjang Pendidikan.
No Jenjang Pendidikan
Jumlah Persentase
1 D3
6 15
2 S1
26 15
3 S2
6 70
4 S3
Total 40
100 Sumber:Data Primer yang Diolah.
Gambar 4. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenjang Pendidikan.
Berdasarkan diagram diatas menunjukkan bahwa responden dalam penelitian ini sebagian besar memiliki jenjang pendidikan S1 sebanyak 26
orang 70, dilanjutkan dengan jenjang pendidikan D3 sebanyak 6 orang 15, jenjang pendidikan S2 sebanyak 6 orang 15 , namun tidak ada
yang berpendidikan S3 sebanyak 0 orang 0. d. Deskripsi responden berdasarkan lama bekerja.
Berikut ini disajikan deskripsi data responden berdasarkan lama bekerja.
15 70
15
Jenjang Pendidikan
D3 S1
S2 S3
Tabel 13. Karakteristik Responden Lama Bekerja.
No Lama Bekerja
Jumlah Persentase
1 – 5 tahun
33 82,50
2 6
– 10 tahun 7
17,50 3
10 tahun Total
40 100
Sumber:Data Primer yang Diolah.
Gambar 5. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja.
Berdasarkan diagram diatas menunjukkan bahwa responden dalam penelitian ini sebagian besar memiliki lama bekerja 0-5 tahun sebanyak
33 orang 82.50, dilanjutkan dengan lama bekerja 6-10 tahun sebanyak 7 orang 17.50, namun tidak ada yang memiliki lama bekerja lebih dari
10 tahun e. Deskripsi responden berdasarkan jabatan.
Berikut ini disajikan deskripsi data responden berdasarkan jabatan.
82,50 17,50
Lama Bekerja
0-5 tahun 6-10 tahun
10 tahun
