Berdasarkan hasil analisis hubungan antara pengembangan karir dengan stres kerja tabel 5.20, diketahui bahwa dari 25 responden yang memiliki
pengembangan karir yang tidak memuaskan sebanyak 36,0 mengalami stres kerja. Berdasarkan hasil uji statistik dengan menggunakan chi square diperoleh
p value sebesar 0.345 p value 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian ditolak, jadi tidak ada hubungan antara pengembangan
karir dengan stres kerja.
5.1.9. Gambaran Hubungan Gaji dengan Stres kerja
Analisis hubungan antara gaji dengan stres kerja pada dosen di Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
Tahun 2013 diperoleh hasil yang disajikan pada tabel 5.21.
Tabel 5.21 Distribusi Responden Menurut Gaji dengan Stres kerja
Pada Dosen di Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Tahun 2013
Gaji Stres Kerja
p value Stres
Tidak stres Total
n n
n Tidak
Sesuai 14
35.0 26
65.0 40
100 0.045
Sesuai 0.0
10 100
10 100
Total 14
28.0 36
72.0 50
100
Berdasarkan hasil analisis seperti pada tabel 5.21, antara hubungan gaji dengan stres kerja diketahui bahwa dari 40 responden yang memiliki gaji
yang tidak sesuai sebanyak 35,0 mengalami stres kerja. Berdasarkan hasil uji statistik dengan menggunakan chi square diperoleh p value sebesar 0.045
p value 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian diterima, jadi ada hubungan antara gaji dengan stres kerja.
5.1.10. Gambaran Hubungan Lingkungan Kerja Fisik dengan Stres kerja
Analisis hubungan antara lingkungan kerja fisik dengan stres kerja pada dosen di Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN Syarif
Hidayatullah Jakarta Tahun 2013 diperoleh hasil yang disajikan pada tabel
berikut ini. Tabel 5.22
Distribusi Responden Menurut Lingkungan Kerja Fisik dengan Stres kerja pada Dosen di Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Tahun 2013
Lingkungan Kerja Fisik
Stres Kerja p value
Stres Tidak stres
Total n
n n
Tidak Baik 6
50.0 6
50.0 12
100 0.071
Baik 8
21.1 30
78.9 38
100 Total
14 28.0
36 72.0
50 100
Pada tabel 5.22, berdasarkan hasil analisis hubungan antara lingkungan kerja fisik dengan stres kerja, diketahui bahwa dari 12 responden
yang memiliki lingkungan kerja fisik yang tidak baik sebanyak 50,0 mengalami stres kerja. Berdasarkan hasil uji statistik dengan menggunakan
chi square diperoleh p value sebesar 0.071 p value 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian ditolak, jadi tidak ada hubungan
antara lingkungan kerja fisik dengan stres kerja.
5.1.11. Gambaran Lingkungan Kerja Sosial dengan Stres kerja
