Penjelasan Responden Atas Variabel Harga

Pada pernyataan pemanfaatan pelayanan setiap hari mayoritas responden memberikan pernyataan sangat setuju sebesar 95,9, setuju 2, netral tidak ada, tidak setuju 2, dan tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju. Mayoritas responden menjawab sangat setuju karena pelayanan di RSUD Dr. Djasamen Saragih dapat dimanfaatkan setiap hari karena dokter selalu ada di tempat. Sementara pada pernyataan pelayanan perawat mayoritas responden memberikan pernyataan sangat setuju sebesar 54,1, setuju 36,7, netral 2, tidak setuju 4,1, yang menyatakan sangat tidak setuju sebesar 3,1. Mayoritas responden menjawab sangat setuju karena pelayanan di RSUD Dr. Djasamen Saragih dapat dimanfaatkan setiap hari karena perawat selalu ada di tempat

4.1.3.2. Penjelasan Responden Atas Variabel Harga

Indikator variabel harga adalah besarnya tarif, kesesuain tarif dan cara pembayaran. Selanjutnya akan diuraikan penjelasan responden berdasarkan indikator-indikator tersebut. Penjelasan responden atas variabel harga disajikan pada Tabel 4.6 berikut : Tabel 4.6. Penjelasan Responden Atas Variabel Harga Alternatif Jawaban Butir SS S Netral TS STS Jumlah Jlh Jlh Jlh Jlh Jlh Jlh 1 25 25,5 70 71,4 1 1,0 0,0 2 2,0 98 100 2 46 46,9 37 37,8 6 6,1 6 6,1 3 3,1 98 100 3 41 41,8 52 53,1 2 2,0 1 1,0 2 2,0 98 100 4 66 67,3 30 30,6 0,0 0,0 2 2,0 98 100 5 37 37,8 54 55,1 4 4,1 2 2,0 1 1,0 98 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2012 Data diolah Universitas Sumatera Utara Dari Tabel 4.6 dapat diketahui bahwa pasien mempunyai pernyataan yang baik tentang kesesuaian tarif dengan pelayanan dengan memberikan jawaban sangat setuju sebesar 25,5 , setuju 71,4, netral 1, tidak ada yang tidak setuju, sementara hanya 2,0 persen yang sangat tidak setuju. Pernyataan ini muncul karena responden merasa tarif di RSUD Dr. Djasamen Saragih sesuai dengan pelayanan yang diberikan. Untuk kesesuain tarif dengan kemampuan pasien mayoritas responden memberikan pernyataan sangat setuju sebesar 46,9, setuju 37,8, netral 6,1, tidak setuju 6,1, sementara yang menyatakan sangat tidak setuju hanya sebesar 3,1. Mayoritas responden menyatakan sangat setuju karena tarif di RSUD Dr. Djasamen Saragih sesuai dengan kemampuan pasien. Untuk perbandingan tarif dengan rumah sakit lain, mayoritas responden memberikan pernyataan sangat setuju sebesar 41,8, setuju 53,1, netral 1, tidak setuju 1, sementara yang menyatakan sangat tidak setuju hanya sebesar 2,0. Mayoritas responden menyatakan setuju karena tarif di RSUD Dr. Djasamen Saragih lebih murah bila dibandingkan dengan tarif rumah sakit lain. Pada pernyataan cara pembayaran, mayoritas responden memberikan pernyataan yang mudah sangat setuju sebesar 67,3, setuju 30,6, netral tidak ada, tidak setuju tidak ada, sementara yang menyatakan sangat tidak setuju hanya sebesar 2,0. Mayoritas responden memberikan jawaban sangat setuju karena cara pembayaran di RSUD Dr. Djasamen Saragih mudah. Sementara pada pernyataan pembayaran lewat debetkredit mayoritas responden memberikan pernyataan sangat setuju 37,8, setuju sebesar 55,1, netral 4,1, tidak setuju 2, sementara yang menyatakan sangat tidak setuju hanya sebesar 1,0. Mayoritas responden memberikan jawaban sangat setuju karena pelayanan Universitas Sumatera Utara pembayaran melalui debet atau kredit dianggap lebih mudah.

4.1.3.3 Penjelasan Responden Atas Variabel Tempat

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2014

10 131 148

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Berprestasi Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2007

0 25 81

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

2 18 131

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

0 0 20

Pengaruh Motivasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar Tahun 2016

0 0 2

Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2014

0 0 19

Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar

0 0 45

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Penelitian Terdahulu - Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar

0 1 49

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar

0 1 12

Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Loyalitas Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar

0 0 17