520 a. Cara makan, pilihan bahan makanan, hasil masakan, seperti:
bakmi, bakso , asal masakan Cina gulai, nasi samin masakan
Arab berbagai jenis makanan tradisional makanan Indonesia , makanan Eropa dan lain-lain. Ada yang makan hidangan dari babi
dan ada pula yang mengharamkan tidak makan golongan masyarakatlah yang menganggap sesuatu tindakan atau pilihan
itu baik atau kurang baik, dan anggota golongan belajar dari yang lainnya untuk mematuhi atau menganut kepada pilihan itu.
b. Cara berpakaian, pilihan bahan pakaian, modelnya dan cara memakainya,
misalnya di berbagai negara, wilayah, daerah
semua memiliki ciri dan cara berpakaian sesuai dengan budaya atau adat istiadat setempat, namun demikian terdapat juga cara-
cara berpakaian yang berlaku secara umum nasional atau internasional.
c. Perumahan, alat-alat yang mereka pakai sehari-hari berbeda
dengan yang terdapat pada kebudayaan lain. d. Bahasa yang dipergunakan pada lingkungan mereka merupakan
bahasa khas seperti , Jawa, Bali, Sunda, Batak, Inggris, Prancis, beserta dialek-dialeknya.
e. Ciri khas atau bentuk fisik: muka, warna kulit, perawakan, hidung
mancung atau pesek, mata sipit atau beluk, rambut lurus atau keriting dllnya.
3. Sosialisasi dan Perbedaan Budaya
Untuk dapat bekerja dengan baik sesama kolega dari berbagai
budaya maka perlu adanya Sosialisasi, yang dimaksud dengan
sosialisasi adalah suatu proses dimana seseorang mulai menerima dan menyesuaikan diri kepada adat-istiadat sesuatu golongan, di mana
lambat laun ia akan merasa merupakan bagian dari golongan itu. Sedangkan perbedaan budaya adalah perbedaan cara bersikap dan
berinteraksi yang disebabkan oleh budaya yang berbeda. Kadang-kadang cara yang berbeda akan tampak aneh atau menyinggung orang lain.
Perhatian mengenai perbedaan budaya akan menjadikan kita memahami mengapa orang-orang berprilaku demikian serta bereaksi demikian
terhadap anda 4. Sistem Pengembangan Budaya
Gambar 8.13. menunjukkan 5 dimensi dalam membangun sistem pengembangan budaya
Di unduh dari : Bukupaket.com
521 Gambar 8.13. Sistem Pengembangan Budaya
KERJA • Sikap
bagaimana yang
diperlukan ditempat kerja?
• Apakah anda merasa menjadi
bagian dari suatu kelompok
di tempat kerja?
KAWAN
Sikap yang bagaimana dalam pergaulan yg
diterapkan ? Apa anda punya cara
khusus , Bagaimana ? dan mengapa ?
Apa anda melakukan hal yang sama untuk
rekreasi dan kesenangan ?
apa misalnya. ? Tradisi apa yang anda
dan teman anda KELUARGA
• Cara apa yang tepat untuk
mengerjakan sesuatu?
• Aturan apa yang
diterapkan ? • Tradisi apa
yang dimiliki?
AGAMA
Apakah anda merupakan bagian dari
suatu kelompok karena keyakinan ?
Bagaimana dengan dampak dari
kepercayaan kalian terhadap cara kalian
dalam menjalani
NEGARA
Apa anda merasa punya kesamaan
dengan negara tertentu ? Negara
mana dan apa ? Apakah terdapat
hal yang unik dari negara tsb. ?
CONTOH SISTEM PENGEMBANGKAN BUDAYA
Di unduh dari : Bukupaket.com
522
5. Menjalani Kehidupan dalam Keragaman Budaya
Tidak mudah menginterpretasikan dampak kebudayaan dalam kehidupan sehari-hari. Namun demikian fakta menunjukan bahwa
terdapat banyak sekali keragaman nilai-nilai budaya di dunia ini. Nilai-nilai dalam kebudayaan secara otomatis mempengaruhi cara orang bersikap
pada hal-hal tertentu. Bagian ini merupakan bagian yang sulit untuk dipahami karena adanya perbedaan sikap, kepercayaan, nilai-nilai dan
pandangan.
Dibawah ini terdapat beberapa hal dimana budaya mempengaruhi cara orang
berkomunikasi, bersikapberprilaku, dan mengambil tindakan:
Gambar 8.14. Perbedaan Budaya
Dikutip dari O’ Sulivan K, Understanding Ways, Hale Iremonger, Sydney 1994
Bahasa sebagai alat unt uk ber k om unik asi Bahasa
I nggr is , bagaim ana Dengan bahasa daer ah ?
Agam a dan Keper cayaan Lainnya:
Mer upakan dasar bagaim ana kit a ber sikap, apa yang
dim ak an dan car a ber pakaian baik secar a
per gaulan m aupun di t em pat ker j a.
Sikap di t em pat ker j a Sik ap t er hadap at asan
disesuaikan ber dasar kan budaya yang dianut .
Di unduh dari : Bukupaket.com
523
6. Unsur-unsur Kebudayaan
