Umar, Husein. 2005. Metodologi Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis.
Jakarta: RajaGrafindo Persada. Usman, Husnaini. 2008. Manajemen Teori Praktik dan Riset Pendidikan.Edisi
2Jakarta: PT Bumi Aksara. Yukl, Gary. 2005. terj. Budi SupriantoKepemimpinan dalam Organisasi. Edisi
5. Jakarta: Indeks Yusuf, Adjie. 2008. “Pengaruh Motivasi terhadap Peningkatan Kinerja”.
http:teknologikinerja.wordpress.com20080506pengaruh-motivasi- terhadap-peningkatan-kinerja
. online akses, 22 November 2014
SURAT KETERANGAN
015SKETHRDRS.dr.SBV2015
Sehubung dengan kegiatan Penelitian oleh Mahasiswa Universitas Sanata Dharma –
Yogyakarta, atas nama :
Nama : Samuel Cahyono K.
NIM : 112214060
dengan ini menerangkan bahwa telah menyelesaikan kegiatan penelitian di Unit Rawat Inap
– RS dr. Sander di Jl. KH. Dewantara No. 33 Pilar – Cikarang Utara.
Demikian surat keterangan ini kami buat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
Cikarang, 04 Mei 2015 Hormat kami,
Astri K., S.Psi
KUESIONER
Yogyakarta, 11 November 2014
Hal : Kuesioner Penelitian
Lamp. : 1 berkas
Kepada Yth. Karyawan
Dengan hormat, Dengan ini saya
Nama : Samuel Cahyono K NIM : 112214060
Adalah mahasiswa dari Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi yang saat ini sedang menyusun skripsi dengan
judul Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.
Untuk
keberhasilan penelitian
ini, saya
mohon kesediaan
BapakIbuSaudaraSaudari untuk mengisi daftar pernyataan yang ada sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Isi dari kuesioner ini hanya digunakan untuk
kepentingan penulisan
skripsi, tidak
berpengaruh pada
pekerjaan BapakIbuSaudaraSaudari dan akan saya jaga kerahasiaannya.
Atas kesediaan dan bantuan BapakIbuSaudaraSaudari dalam pengisian kuesioner ini, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Samuel Cahyono k
A. Identitas Responden
Berilah tanggapan dengan mengisi titik-titik atau memberikan tanda silang x pada salah satu jawaban yang sesuai dengan keadaan Anda.
1. Nama : …………………………….... bila bersedia
2. Usia : .......... tahun.
3. Jenis kelamin :
□
Pria
□
Wanita
4. Pendidikanterakhir :
□
SLTP
□
SLTA
□
Diploma
□
Sarjana
□
Lain- lain: …..
5. Masa Kerja :
□
1-5 tahun
□
6-10 tahun
□
10 tahun
B. Kuesioner
Berilahtanda silang x pada salah satu alternatif jawaban yang Saudara anggap penting sesuai dengan keadaan
Saudara sebenarnya. Kriteria jawaban sebagai berikut :
SS : Sangat Setuju
S : Setuju
N : Netral
TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju
1. Atasan saya meminta pendapat kepada bawahannya dalam pengambilan keputusan yang berhubungan
dengan tugas – tugas yang harus dikerjakan
bawahannya. SS
S N
TS STS
2. Atasan saya menentukan dengan jelas perihal pekerjaan yang harus saya lakukan.
SS S
N TS
STS
3. Atasan saya tidak banyak ikut campur dalam masalah pekerjaan saya dan mempercayakannya kepada saya.
SS S
N TS
STS
4. Atasan saya selalu peduli kepada karyawannya apabila mengeluhkan perihal pekerjaan.
SS S
N TS
STS
5. Atasan saya memberikan pujian kepada karyawan atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik.
SS S
N TS
STS 6. Atasan menegur saya, apabila saya bila tidak selesai
dalam mengerjakan tugas atau pekerjaan. SS
S N
TS STS
7. Berprestasi sudah merupakan kebutuhan saya dalam bekerja.
SS S
N TS
STS
8. Saya menyelesaikan tugas dengan tepat waktu. SS
S N
TS STS
9. Rekan kerja saya selalu mendukung saya dalam melakukan pekerjaan.
SS S
N TS
STS
10. Terciptanya kebersihan di tempat saya bekerja membuat saya bersemangat untuk bekerja.
SS S
N TS
STS
11. Suhu udara di tempat kerja cukup mendukung saya dalam melaksanaan pekerjaan.
SS S
N TS
STS
12. Saya sangat membutuhkan umpan balik dari apa yang saya telah kerjakan.
SS S
N TS
STS
13. Saya merasa puas dengan pekerjaan saat ini, sehingga tidak ingin berpindah ke jenis pekerjaan lainnya.
SS S
N TS
STS
14. Saya merasa puas apabila mendapatkan penghargaan dari pimpinan karena prestasi yang saya capai.
SS S
N TS
STS
15. Saya merasa puas dengan nilai gaji yang sesuai dengan usaha, kemampuan, dan keterampilan saya.
SS S
N TS
STS
16. Saya merasa puas dengan kesempatan atau peluang yang diberikan perusahaan untuk meningkatkan karir
saya. SS
S N
TS STS
17. Saya puas dengan arahan, bimbingan, dan pembinaan atasan terhadap saya.
SS S
N TS
STS
18. Saya merasa puas terhadap peran rekan kerja saya dalam mendorong kesuksesan pekerjaan saya.
SS S
N TS
STS
19. Saya menyenangi pekerjaan saya. SS
S N
TS STS
20. Saya merasa gembira bila ingin berangkat kerja. SS
S N
TS STS
21. Saya senang untuk diajak berkerjasama. SS
S N
TS STS
22. Saya bekerja bersama teman sekerja saya hingga pekerjaan selesai.
SS S
N TS
STS
23. Saya menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan kepada saya dengan sesuai dengan waktu yang
ditentukan. SS
S N
TS STS
24. Saya dalam menyelesaikan pekerjaan, sudah sesuai dengan standart kualitas yang ditetapkan perusahaan.
SS S
N TS
STS
25. Saya tidak senang menunda pekerjaan yang seharusnya selesai pada saat itu juga.
SS S
N TS
STS
