2. Usia
Usia menunjukkan umur mereka pada saat penelitian dilakukan. Dari hasil jawaban kuesioner yang diberikan oleh responden diperoleh
data sebagai berikut:
Tabel V.2 Persentase Responden Berdasarkan Usia
Usia Jumlah Responden
Persentase 21 - 30 tahun
31 - 40 tahun 41
– 50 tahun 50 tahun
15 18
10
7 30
36 20
14
Total 50
100
Sumber : Data Primer, Diolah Tahun 2015
Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa jumlah responden paling banyak adalah berusia antara 31-40 tahun sebanyak 18 karyawan
36, 5diikuti responden dengan usia antara 21-30 tahun sebanyak 15 karyawan 30, lalu responden dengan usia antara 41-50 tahun
sebanyak 10 karyawan 20 dan responden dengan usia lebih dari 50 tahun sebanyak 7 karyawan 14.
3. Pendidikan Terakhir Dari hasil jawaban kuesioner yang diberikan oleh responden diperoleh
data sebagai berikut:
Tabel V.3 Persentase Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
PendidikanTerakhir Jumlah Responden
Persentase SLTP
SLTA Diploma
Sarjana 5
18 26
1 10
36 52
2 Total
50 100
Sumber : Data Primer, diolah Tahun 2015
Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa mayoritas karyawan unit rawat jalan di Pelayanan Sanders B Cikarang mempunyai tingkat
pendidikan terakhir diploma yaitu 26 karyawan 52, kemudian responden dengan pendidikan terakhir SLTA sebanyak 18 karyawan
36, pendidikan terakhir SLTP sebanyak 5 karyawan 10 dan responden dengan tingkat pendidikan terakhir sarjana sebanyak 1
responden 2. 4. Masa Kerja
Dari hasil jawaban kuesioner yang diberikan oleh responden diperoleh data sebagai berikut:
Tabel V.4 Persentase Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja Jumlah Responden
Persentase 1-5 tahun
6-10 tahun 10 tahun
12 8
30 24
16 60
Total 50
100
Sumber : Data Primer, diolah Tahun 2015
Tabel menunjukkan bahwa jumlah responden paling banyak adalah responden yang masa kerja 10 tahun sebanyak 30 karyawan 60,
diikuti responden dengan masa kerja antara 1-5 tahun sebanyak 12 karyawan 24, dan responden yang paling sedikit adalah responden
dengan masa kerja 6-10 tahun sebanyak 8 karyawan 16.
Kategori