Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term employee benefit
LAPOrAn TAHunAn 2016 | PT MiTRa PinaSThika MuSTika Tbk
314
PT MITRA PINASTHIKA MUSTIKA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MITRA PINASTHIKA MUSTIKA Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Lanjutan
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS YEARS ENDED 31 DECEMBER 2016 AND 2015 Continued
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khususIn millions of Rupiah, unless otherwise specified
75
23. LIABILITAS IMBALAN KERJA Lanjutan 23. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES Continued
Kompensasi berbasis saham Share-based compensations
Pada bulan Oktober 2013, Perseroan memulai program insentif jangka panjang berbasis saham untuk manajemen
intinya. Pembayaran kompensasi jangka panjang berbasis saham ini tergantung kepada pencapaian kondisi tertentu,
yaitu kondisi kinerja pasar dan bukan pasar. Estimasi jumlah biaya program pada saat diberlakukan adalah sebesar
Rp 149.000, yang akan terlaksana dalam beberapa tahap selama kurun waktu antara 2016 dan 2018.
In October 2013, the Company initiated long-term incentive plans in the form of share grant to its key
management. These share-based long-term incentive plans are contingent based upon the achievement of certain
vesting conditions, namely market and non-market performance conditions. The estimated total grant cost at
grant dates was Rp 149,000 which would vest in several tranches between 2016 and 2018.
Sebagian dari program insentif jangka panjang berbasis saham ini diselesaikan dengan instrumen ekuitas, sedang
sisanya diselesaikan dengan kas. A part of these long-term share-based incentive plans is
equity settled, and the remaining is cash settled. Pada tahun 2014, Perseroan memulai tambahan program
insentif jangka panjang berbasis saham untuk manajemen intinya. Program tambahan ini akan terlaksana dalam
beberapa tahap selama kurun waktu antara 2017 dan 2019. Estimasi jumlah biaya program pada tanggal 31 Desember
2014 adalah sebesar Rp 25.958. In 2014, the Company initiated additional long-term
incentive plan in the form of share grant to its key management. The additional plan would vest in several
tranches between 2017 and 2019. The estimated total grant cost as at 31 December 2014 was Rp 25,958.
Pada tahun 2015, Perseroan mengubah program insentif jangka panjang berbasis saham untuk manajemen intinya.
Selama tahun berjalan, sebagai akibat program insentif berbasis saham ini, Perseroan mengakui penambahan di
komponen ekuitas lainnya sejumlah Rp 17.622 dan pada tanggal 31 Desember 2016, jumlah kompensasi berbasis
saham adalah sebesar Rp 39.501 31 Desember 2015: Rp 21.879. Estimasi jumlah biaya program pada tanggal
31 Desember 2016 adalah sebesar Rp 26.537 31 Desember 2015: Rp 38.091.
In 2015, the Company amended the long-term share-based incentive plan granted to its key management. During the
year, as a result of the share-based incentive plan, the Company recognized an increase in the other equity
component an amount of Rp 17,622 and as at 31 December 2016, the total share-based compensation is
Rp 39,501 31 December 2015: Rp 21,879, respectively. The estimated total grant cost as at 31 December 2016
was Rp 26,537 31 December 2015: Rp 38,091.
Nilai wajar program kompensasi berbasis saham Perseroan diukur berdasarkan perhitungan dari penilai berkualifikasi
dengan menggunakan simulasi Monte Carlo. The fair values of the Company’s share-based
compensation plans is measured based on the calculation by qualified appraisers using Monte Carlo simulation.
Simulasi ini menggunakan teknik pendekatan penghasilan, dimana nilai wajar didasarkan pada model arus kas
terdiskonto. Simulasi ini mempertimbangkan harga pasar saham Perseroan di tanggal pemberian, dan asumsi dan
input yang digunakan termasuk volatilitas historis dari entitas pembanding, estimasi terbaik dari penghasilan
dividen, suku bunga bebas risiko, dan kemungkinan tercapainya kondisi vesting.
The simulation is using income approach technique, in which the fair values are based on discounted cash flow
models. It considers market price of the Company’s shares at grant date, and the assumptions and inputs used include
historical volatility of benchmarked entities, best estimate of dividend yield, risk-free interest rates, and possibilities
of achieving the vesting conditions.
AnnuAL rePOrT 2016 | PT MiTRa PinaSThika MuSTika Tbk
315
PT MITRA PINASTHIKA MUSTIKA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MITRA PINASTHIKA MUSTIKA Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TAHUN BERAKHIR 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 Lanjutan
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS YEARS ENDED 31 DECEMBER 2016 AND 2015 Continued
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan khususIn millions of Rupiah, unless otherwise specified
76
24. MODAL SAHAM 24. SHARE CAPITAL
Pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015, modal dasar Perseroan adalah sebesar Rp 5.000.000 10.000.000.000
saham dengan nilai nominal Rp 500 Rupiah penuh per saham.
As of 31 December 2016 and 2015, the Company’s authorized share capital amounted to Rp 5,000,000 10,000,000,000
shares at nominal value of Rp 500 whole Rupiah per share.
a. Struktur pemegang saham a. Shareholding
Struktur pemegang saham Perseroan pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 berdasarkan catatan yang
dibuat oleh PT Datindo Entrycom, biro administrasi efek, adalah sebagai berikut:
The Company’s shareholding as of 31 December 2016 and 2015 based on the records maintained by PT Datindo
Entrycom, the share administrator, was as follows:
2016 Pemegang saham
Jumlah saham Number of
shares Persentase
Percentage Jumlah
nominal Nominal
value Shareholders
PT Saratoga Investama Sedaya Tbk 1.526.270.735
34,20 763.135
PT Saratoga Investama Sedaya Tbk Morninglight Investment S.a.r.l.
Luksemburg 684.227.847
15,33 342.114
Morninglight Investment S.a.r.l. Luxembourg
PT Nugraha Eka Kencana 643.500.000
14,42 321.750
PT Nugraha Eka Kencana Claris Investment Pte. Ltd. Singapura
303.338.347 6,80
151.669 Claris Investment Pte, Ltd. Singapore
Komisaris dan Direksi: Commissioners and Directors:
Drs. Tossin Himawan Komisaris 67.879.700
1,52 33.940 Drs. Tossin Himawan Commissioners
Ir. Danny Walla Komisaris 51.978.000
1,16 25.989
Ir. Danny Walla Commissioners Rudy Halim Direktur Utama
1.057.100 0,02
529 Rudy Halim President Directors
Agung Cahyadi Kusumo Direktur
156.000 -
78 Agung Cahyadi Kusumo
Director Masyarakat kepemilikan dibawah 5
1.017.546.347 22,81
508.773 Public each ownership below 5
4.295.954.076 96,26
2.147.977 Saham tresuri
167.009.200 3,74
83.505 Treasury stocks
4.462.963.276 100,00
2.231.482 2015
Pemegang saham Jumlah saham
Number of shares
Persentase Percentage
Jumlah nominal
Nominal value
Shareholders PT Saratoga Investama Sedaya Tbk
1.481.641.102 33,20
740.821 PT Saratoga Investama Sedaya Tbk
Morninglight Investment S.a.r.l. Luksemburg
684.227.847 15,33
342.114 Morninglight Investment S.a.r.l.
Luxembourg PT Nugraha Eka Kencana
643.500.000 14,42
321.750 PT Nugraha Eka Kencana
Claris Investment Pte. Ltd. Singapura 303.338.347
6,80 151.669
Claris Investment Pte, Ltd. Singapore Komisaris dan Direksi:
Commissioners and Directors: Drs. Tossin Himawan Komisaris
67.459.700 1,51
33.730 Drs. Tossin Himawan Commissioners Ir. Danny Walla Komisaris
51.978.000 1,16
25.989 Ir. Danny Walla Commissioners
Agung Cahyadi Kusumo Wakil Direktur Utama
75.000 -
38 Agung Cahyadi Kusumo
Vice President Director Masyarakat kepemilikan dibawah 5
1.095.145.280 24,54
547.572 Public each ownership below 5
4.327.365.276 96,96
2.163.683 Saham tresuri
135.598.000 3,04
67.799 Treasury stocks
4.462.963.276 100,00
2.231.482