5. Utamakan ramah tamah dan ksatria, dalam kerjasama yang terjalin
setiap pihak dituntut untuk bersikap ramah dalam setiap kata dan perbuatan, saling menghormati dan menghargai hak dan kewajiban
sehingga kerjasama dapat berjalan dengan baik. 6.
Utamakan menyesuaikan diri dengan kemajuan zaman, setiap pihak harus dapat menyesuaikan diri dengan kemajuan zaman agar
senantiasa tercipta karya yang terbaik. 7.
Utamakan bersyukur dan berterimakasih, prinsip ini memberikan pengertian bahwa setiap pihak harus senantiasa bersyukur kepada
Tuhan Yang Maha Esa atas segala karunia-Nya dan berterima kasih kepada masyarakat dan negara atas kontribusi yang telah diberikan.
Budaya kerja yang diterapkan dalam PT Panasonic Gobel Indonesia adalah budaya kerja 5S. Yaitu Seiri Pemilahan, Seiton
penataan, Seiso Pembersihan, Seiketsu Pemantapan dan Shitsuke Pembiasaan. Kelima dasar budaya kerja tersebut telah menjadi sebuah
kebiasaan dalam proses kerja yang berlangsung. Atas dasar budaya kerja tersebut setiap karyawan akan selalu berusaha untuk bekerja dengan
memaksimalkan kemampuan mereka sehingga dapat menciptakan suatu karya yang bermanfaat.
4.1.4. Produk-produk PT Panasonic Gobel Indonesia
PT Panasonic Gobel Indonesia adalah salah satu perusahaan yang mendistribusikan peralatan elektronik rumah tangga di Indonesia.
Produk-produk yang didistribusikan diperuntukkan bagi kalangan masyarakat menengah ke atas, sehingga harga yang ditetapkan lebih
tinggi 9-13 dari produk pesaing. Namun, harga yang lebih tinggi sesuai dengan kualitas produk yang ditawarkan, terbukti bahwa dalam
kategori perlengkapan rumah tangga, PT Panasonic Gobel Indonesia memperoleh peringkat pertama untuk kategori air conditioner, mesin
cuci dan lemari es dalam ICSA 2006. Untuk perlengkapan elektronik rumah tangga PT Panasonic Gobel Indonesia juga mendistribusikan
kipas angin, microwave, rice cooker, televisi, blender, home theater, radio, dvd, dan vacuum cleaner. Selain mendistribusikan perlengkapan
rumah tangga, PT Panasonic Gobel Indonesia juga mendistribusikan perlengkapan perawatan kecantikan dan kesehatan, baterai dan lampu.
Khusus untuk kategori AC, PT Panasonic Gobel Indonesia telah meraih peringkat pertama dalam ICSA sebanyak 5 kali berturut-turut.
Prestasi ini membuktikan bahwa, PT Panasonic Gobel Indonesia senantiasa melakukan inovasi terhadap produk yang ditawarkan
sehingga meningkatkan kepuasan konsumen. Pada 17 Februari 2006, Panasonic meluncurkan dua jenis AC, yaitu AC autofilter cleaning
robot dan Puritee R2 air conditioner. Kelebihan AC robot adalah AC ini memiliki Auto Filter Cleaning yaitu suatu filter yang membersihkan
filter AC secara menyeluruh setelah AC bekerja untuk jangka waktu tertentu, sehingga aliran udara tetap terjaga dan menghasilkan udara
yang sehat. Sementara, AC Puritee R2 memiliki sistem yang secara otomatis dapat menangkap debu dan kotoran di udara dengan gelombang
supersonic yang dimilikinya, kemudian dilumpuhkan oleh Super Alleru Buster Filter
, sebuah filter aktif yang dapat diganti setiap 10 tahun. Inovasi terbaru yang dilakukan oleh PT Panasonic Gobel Indonesia
dalam kategori AC adalah dengan meluncurkan AC Envio P2 dengan e- ion yaitu sistem pemurni udara yang menggunakan patrol besar pada
bulan Maret 2007. AC Envio Environmental Innovation merupakan sebuah produk ramah lingkungan. Selain sebagai produk ramah
lingkungan, AC Envio P2 juga merupakan produk yang melindungi kesehatan keluarga sebab AC ini mampu menyemburkan tiga triliun butir
ion negatif ke dalam ruangan untuk menangkap debu, bakteri dan kotoran yang terdapat di udara. AC Envio P2 bekerja dengan empat
langkah, yaitu mendeteksi debu dan partikel berbahaya di udara melalui mekanisme patrol sensor, menyemburkan, menangkap, dan
melumpuhkan kuman dengan mega e-ion filter di dalamnya. Panasonic juga memperkenalkan AC dengan teknologi inverter yang dapat
menghemat listrik hingga 50 dan tidak merusak lapisan ozon.
4.2. Konsep Rebranding 4.2.1. Sejarah Merek
