Pendahuluan Tindak Lanjut Penanganan

62 Bimbingan Karier dan Tips Berkarier hal yang gampang namun susah. Hal ini disebabkan setiap perusahaan menerapkan standart sedikit berbeda walau secara keseluruhan strutur penulisan sama.

B. Bagian-bagian Surat Lamaran

Dalam penulisan surat lamaran pekerjaan kita harus memperhatikan bagian-bagian dan substansi dari surat lamaran tersebut. Adapun bagian-bagian dari surat lamaran pekerjaan tersebut adalah: 1. Paragraf pembuka • Rangkuman • Nama referensi • Sumber publikasi • Pertanyaan • Cuplikan berita 2. Paragraf pertengahan • Pendidikan • Pengalaman kerja • Sikap minat dan kualitas 3. Paragraf penutup • Harapan dan ucapan terimakasih

C. Ciri-ciri Surat Lamaran

Surat lamaran pekerjaan yang baik adalah surat lamaran yang dapat mempresentasikan maksud dan tujuan si pelamar agar dapat diterima. Adapun ciri-ciri surat lamaran pekerjaan yang baik adalah sebagai berikut: 1. Mempresentasikan si pelamar karena surat lamaran mewakili si pelamar di hadapan si pemberi kerja. 2. Menampilkan kesan individual secara khusus surat yang ditujukan ke seseorang yang dituju. 63 WIDARTO 3. Singkat dan padat 4. Rapi dan bersih 5. Isi Pembukaan : sumber informasi lowongan, pekerjaan sekarang; Pendidikan: latar belakang pendidikan; Penutup: Si pelamar punya keinginan kuat untuk mendapatkan pekerjaan dan ucapan terimakasih

D. Cara Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Seperti yang dipaparkan di atas surat lamaran merupakan kunci pertama. Hal ini disebutkan demikian karena surat lamaran merupakan kesan pertama yang dapat di kenali atau dibaca oleh perusahaan mengenai sosok pelamar. Maka perlu persiapan khusus untuk menulis surat lamaran. Surat lamaran merupakan ringkasan singkat visi, misi, riwayat hidup, serta menerangkan lampiran- lampiran yang menyertai surat lamaran. Berikut merupakan tips sederhana yang dapat membantu dalam menulis surat lamaran : 1. Lihat terlebih dahulu kualifi kasi yang diinginkan Sebelum menulis surat lamaran anda harus pastikan bahwa diri anda memenuhi kualifi kasi minimal yang diminta. 2. Tata bahasa Tata bahasa merupakan cerminan seseorang, sehingga tata bahasa dalam menulis surat lamaran perlu diperhatikan. Dalam menulis surat lamaran, bila anda tidak pandai dalam menulis bahasa inggris maka hindari hal tersebut. Ini akan mengurangi kesalahan anda di hadapan perusahaan. Lalu gunakan tata bahasa yang sudah baku serta efektif, tidak perlu sok akrab, sok gaul, dan jangan gunakan singkatan yang tidak perlu dan wajar. 3. Teknik penulisan surat Ikuti sistem atau kaidah yang telah ditentukan perusahaan, seperti halnya jenis kertas, font huruf, spasi, dan lampiran- lampiran yang diminta.