125
WIDARTO
8. Tetap objektif. Orang biasanya jadi emosional dan subjektif ketika keadaan tidak
berjalan sesuai dengan rencana. ngatlah bahwa Anda tidak bisa mengontrol keadaan di luar sana, seperti kondisi krisis global, atau
pasar saham yang luktuatif. Namun Anda bisa mengontrol emosi Anda. Kehilangan kesabaran dan akal sehat hanya akan memperburuk
situasi. Tetap cool dan berusahalah untuk berpikir objektif.
9. Be positive and optimist al terpenting saat mencari kerja di saat keadaan ekonomi yang sulit
adalah mempertahankan sikap positif dan optimis. Walaupun terdengar klise, kedua sikap ini akan membuat Anda tetap bersemangat mencari
kesempatan yang terbaik untuk Anda. Tetap ingatkan diri Anda bahwa kesulitan ini, seperti kesulitan-kesulitan lain dalam hidup, akhirnya
akan berlalu.
Sebagai kabar baik untuk Anda, tanggal – November nanti ada ribuan kesempatan kerja yang dibuka oleh ±
perusahaan lokal dan multinasional di Balai Kartini Expo, Jakarta. Pastikan Anda tidak
melewatkan kesempatan ini.
Remember : Masa depan Anda di tangan Anda.
126
Bimbingan Karier dan Tips Berkarier
17. Kiat Menghadapi Restrukturisasi
Salah satu cara perusahaan untuk bertahan di tengah situasi ekonomi yang tidak terlalu menggembirakan adalah dengan melakukan
restrukturisasi. Perubahan dalam struktur dan strategi perusahaan yang terjadi juga membuat restrukturisasi jadi hal yang lazim dilakukan.
Jika Anda adalah salah satu karyawan yang ´terkena´ imbas dari restrukturisasi, ingatlah bahwa Anda tidak sendiri. Banyak karyawan
di luar sana yang mengalami hal yang sama dan mulai bersiap-siap untuk kembali ke medan pencari kerja.
Berikut adalah strategi agar Anda survive menghadapi restrukturisasi.
1. Selidiki. Cari informasi hal yang menyebabkan Anda harus ´pergi´ dari
perusahaan. Jika Anda terkena pemutusan hubungan kerja karena perusahaan memang harus melakukan restrukturisasi, mintalah surat
referensi. Dokumen ini penting sebagai aset Anda ketika harus mencari kerja lagi. Jika sebab pemutusan hubungan kerja adalah ketidakpuasan
perusahaan terhadap Anda, carilah informasi penyebabnya. Dengan demikian Anda dapat memperbaiki kelemahan Anda sebelum Anda
mencari pekerjaan baru.
2. Dapatkan informasi jelas tentang hak-hak Anda. Umumnya karyawan yang terkena pemutusan hubungan kerja
mendapatkan uang pesangon. ubungi RD dan tanyakan dengan detail mengenai uang pesangon ini. Jika selama bekerja Anda mendapatkan
asuransi kesehatan dan jiwa, tanyakan juga apa yang harus Anda lakukan jika Anda ingin melanjutkannya atau menghentikannya. Jika
Anda memiliki saham atas perusahaan tempat Anda bekerja selama ini, tanyakan juga apa yang harus Anda lakukan.
Kategori