3. uji konsistensi, dengan menghitung : a.
Prioritas
n vector
Eigen
maks
b.Consistency Index
1
n n
CI
maks
c. Consistency Ratio
IR Index
Random CI
Index y
Consistenc CR
, matriks konsistensi jika CR 10
3.6.5. Pengukuran Kinerja Tiap Perspektif Balanced Scroecard
Setelah mengetahui bobot ke – 4 perspektif dan tolak ukur masing – masing perspektif
Balanced Scrocard, langkah selanjutnya yaitu mengukur kinerja perusahaan. Pengukuran dimulai dengan penilaian kinerja dari masing –
masing tolak ukur yang digunakan dalam setiap perspektif Balanced Scrorecard.
Penilaian skor kinerja semakin baik, apabila hasil yang dicapai dari suatu tolak ukur memilki nilai yang mendekati target, skor dari tolak ukur akan dikalikan
dengan bobotnyua yang dimilki oleh tolak ukur tersebut. Hasil perkalian antara skor tolak ukur dengan bobot merupakan nilai kinerja dari tolak ukur itu.
Pengukuran kinerja pada masing – masing tolak ukur bertujuan untuk mengetahui nilai kinerja dari tiap – tiap perspektif
Balanced Scroecard.
Skor yang diberikan adalah : 1 = Penilaian terhadap perusahaan kurang
2 = Penilaian terhadap perusahaan cukup 3 = Penilaian terhadap perusahaan baik
3.6.6. Pengukuran Kinerja Perusahaan Keseluruhan.
Nilai kinerja perusahaan secara keseluruhan diperoleh dari hasil perkalian antara nilai kinerja masing – masing perspektif
Balanced Scorecard perusahaan dengan bobot kepentingan perspektif yang telah ditentukan. Semakin tinggi
jumlah nilai yang diperoleh berarti semakin baik kinerja dari perusahaan. Adapun kriteria – kriteria penilaian terhadap pengukuran kinerja perusahaan secara
menyeluruh yaitu : 1,00
Total hasil pengukuran 1,68 Kinerja RS kurang
1,68 Total hasil pengukuran 2,34
Kinerja RS cukup 2,34
Total hasil pengukuran 3,00 Kinerja RS baik
3.6.7. Perbandingan Hasil Pengukuran Kinerja Perusahaan.
Hasil pengukuran kinerja dengan rancangan Balanced Scorecard tersebut,
untuk selanjutnya dilakukan perbandingan. Perbandingan dilakukan untuk tiap – tiap perspektif dan perspektif
Balanced Scorecard dari hasil perbandingan tersebut maka diketahui pada tolak ukur dan perspektif mana suatu perusahaan
mengalami penurunan peningkatan
3.6.8. Pembahasan Hasil Pengukuran Kinerja
