dapat merasakan apa yang dirasakan perawat pelaksana dalam melaksanakan pengkajian keperawatan, 23 orang 40,4 responden menyatakan kepala ruangan
tdak pernah dapat merasakan apa yang dirasakan perawat pelaksana dalam melaksanakan diagnosis keperawatan, 30 orang 52,6 responden menyatakan
kepala ruangan tidak pernah dapat merasakan apa yang dirasakan perawat pelaksana dalam merencanakan dan melaksanakan asuhan keperawatan, 33 orang 57,9
responden menyatakan kepala ruangan tidak pernah dapat merasakan apa yang dirasakan perawat pelaksana dalam mengevaluasi asuhan keperawatan.
4.4.3 Sikap Mendukung Supportiveness
Indikator komunikasi tentang sikap mendukung meliputi 4 pertanyaan dengan
jawaban responden seperti pada Tabel 4.11. Tabel 4.11 Komunikasi Berdasarkan Sikap Mendukung di RSUD Kota
Padangsidimpuan
No Sikap Mendukung
Jawaban Jumlah
Sering Jarang
Tidak Pernah
n n
n n
1 Apakah kepala ruangan mendukung perawat pelaksana dalam pengkajian
keperawatan? 16 28,1 22 38,6 19 33,3 57 100.0
2 Apakah kepala ruangan mendukung perawat pelaksana dalam diagnosis
keperawatan? 11 19,3 22 38,6 24 42,1 57 100.0
3 Apakah kepala ruangan mendukung perawat pelaksana dalam
melaksanakan merencanakan dan melaksanakan asuhan keperawatan?
6 10,5 21 36,8 30 52,6 57 100.0 4 Apakah kepala ruangan mendukung
perawat pelaksana dalam mengevaluasi asuhan keperawatan?
6 10,5 18 31,6 33 57,9 57 100.0
Berdasarkan Tabel 4.11 tentang sikap mendukung sebagai indikator komunikasi diketahui sebanyak 22 orang 38,6 responden menyatakan kepala
ruangan jarang mendukung perawat pelaksana dalam melaksanakan pengkajian keperawatan, 24 orang 42,1 responden menyatakan kepala ruangan tidak pernah
mendukung perawat pelaksana dalam melaksanakan diagnosis keperawatan, 30 orang 52,6 responden menyatakan kepala ruangan tidak pernah mendukung perawat
pelaksana dalam melaksanakan merencanakan dan melaksanakan asuhan keperawatan, 33 orang 57,9 responden menyatakan kepala ruangan tidak pernah
mendukung perawat pelaksana dalam mengevaluasi asuhan keperawatan.
4.4.4 Sikap Positif Positiveness
Indikator komunikasi tentang sikap positif meliputi 4 pertanyaan dengan
jawaban responden seperti pada Tabel 4.12. Tabel 4.12 Komunikasi
Berdasarkan Sikap Positif di
RSUD Kota Padangsidimpuan
No Sikap Positif
Jawaban Jumlah
Sering Jarang
Tidak Pernah
n n
n n
1 Apakah kepala ruangan tidak memiliki rasa takut berkomunikasi
dengan perawat pelaksana ? 12 21,1 27 47,4 18 31,6 57 100.0
2 Apakah kepala ruangan tidak memiliki rasa cemas berkomunikasi
dengan perawat pelaksana ? 10 17,5 20 35,1 27 47,4 57 100.0
3 Apakah kepala ruangan tidak merasa harga diri rendah berkomunikasi
dengan perawat pelaksana ? 10 17,5 13 22,8 34 59,6 57 100.0
4 Apakah kepala ruangan bersikap objektif dalam berkomunikasi dengan
perawat pelaksana ? 8 14,0 11 19,3 38 66,7 57 100.0
Berdasarkan Tabel 4.12 tentang sikap positif sebagai indikator komunikasi diketahui sebanyak 27 orang 47,4 responden menyatakan kepala ruangan jarang
tidak memiliki rasa takut dalam berkomunikasi dengan perawat pelaksana, 27 orang 47,4 responden menyatakan kepala ruangan tidak pernah tidak memiliki rasa
cemas dalam berkomunikasi dengan perawat pelaksana, 34 orang 59,6 responden menyatakan kepala ruangan tidak pernah merasa harga diri rendah berkomunikasi
dengan perawat pelaksana, 38 orang 66,7 responden menyatakan kepala ruangan tidak pernah bersikap objektif berkomunikasi dengan perawat pelaksana.
4.4.5 Kesetaraan Equality
