Indonesian language.
PT ELNUSA Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASI Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
31 Desember 2010 dan 2009 Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT ELNUSA Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Years Ended December 31, 2010 and 2009 Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
89
23. BEBAN USAHA lanjutan 23. OPERATING EXPENSES continued
2010 2009
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
lanjutan continued
Transportasi dan perjalanan dinas 11.233
6.489 Transportation and travelling
Penurunan nilai piutang 10.112
14.050 Impairment of receivables
Utilitas 9.726
11.662 Utilities
Fasilitas kantor 7.925
2.104 Office facilities
Pos dan telekomunikasi 5.055
2.875 Postage and telecommunication
Pelatihan dan seminar 4.480
1.750 Training and seminars
Penurunan nilai uang muka Catatan 26e 4.471
- Impairment of advances Note 26e
Representasi dan sumbangan 3.130
3.658 Representation and donations
Perlengkapan kantor 2.580
4.050 Office supplies
Penyisihan persediaan usang 2.152
- Provision for inventories obsolescence
Iklan dan promosi 1.898
2.247 Advertising and promotions
Asuransi 1.072
11.199 Insurances
Perijinan 799
499 Permits
Proyek 555
1.371 Projects
Penurunan nilai aset tetap Impairment of property and equipment
Catatan 11 -
4.065 Note 11
Lain-lain masing-masing Others below
di bawah Rp500,0 juta 2.530
1.596 Rp500.0 million each
Sub-jumlah 268.405
257.476 Sub-total
Jumlah 275.772
266.741 Total
24. BEBAN KEUANGAN 24. FINANCING COSTS
Rincian beban keuangan adalah sebagai berikut: The details of financing costs are as follows:
2010 2009
Beban bunga 66.803
72.527 Interest expenses
Amortisasi biaya pinjaman 2.396
834 Amortization of costs of loans
Beban keuangan lain 10.398
19.597 Other financing costs
Jumlah 79.597
92.958 Total
25. DANA PENSIUN
DAN KESEJAHTERAAN
KARYAWAN 25. PENSION PLAN AND RETIREMENT BENEFITS
a. Program manfaat pesangon dan penghargaan masa kerja
a. Separation and service entitlement benefits
program
Perusahaan telah memiliki program pensiun imbalan pasti dan iuran pasti. Sebagai
tambahan atas program pensiun tersebut, Perusahaan
dan Anak
perusahaan menyisihkan imbalan kerja karyawan sesuai
dengan ketentuan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Program dana hari
tua Perusahaan “Program Tabel Besar” dikelola oleh Yayasan Tabungan Hari Tua
Karyawan Elnusa YHTE. The Company has a defined benefit plan and
defined contribution plan. In addition to this pension plan, the Company and Subsidiaries
have provided estimated liability for the employees’ benefits to cover the benefits
required under the Law No. 13 Year 2003 regarding Labor. The Company’s retirement
benefit program Big Table Program is managed by Yayasan Tabungan Hari Tua
Karyawan Elnusa YHTE.
Indonesian language.
PT ELNUSA Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASI Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
31 Desember 2010 dan 2009 Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT ELNUSA Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Years Ended December 31, 2010 and 2009 Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
90
25. DANA PENSIUN
DAN KESEJAHTERAAN
KARYAWAN lanjutan 25. PENSION PLAN AND RETIREMENT BENEFITS
continued
a. Program manfaat pesangon dan penghargaan masa kerja lanjutan
a. Separation and service entitlement benefits
program continued
Jumlah setoran kepada program pensiun iuran pasti yang dibebankan pada beban pokok
pendapatan usaha dan beban usaha sebesar Rp13,2 miliar dan Rp13,1 miliar masing-
masing pada tahun 2010 dan 2009. Total contribution to defined contribution plan
charged to cost of operating revenues and operating expenses were amounted to Rp13.2
billion and Rp13.1 billion in 2010 and 2009, respectively.
Perhitungan aktuarial atas beban imbalan kerja dilakukan oleh PT Eldridge Gunaprima
Solution, aktuaris
independen, dengan
menggunakan metode “Projected Unit Credit” berdasarkan
laporannya masing-masing
tertanggal 27 Januari 2011 dan 22 Februari 2011 untuk tahun 2010 dan 19 Januari 2010
untuk tahun 2009. Berikut adalah asumsi- asumsi penting yang digunakan dalam laporan
aktuaris independen tersebut: The actuarial computations of employees’
benefit expenses
were performed
by PT
Eldridge Gunaprima
Solution, an
independent actuary, using the Projected Unit Credit method based on its reports dated
January 27, 2011 and February 22, 2011 for 2010 and January 19, 2010 for 2009. The
significant assumptions used by the actuary in its reports are as follows:
Tingkat diskonto : 8,00 pada tahun 2010 dan 10,50 pada tahun 2009
8.00 per annum in 2010 and 10.50 per annum in 2009 :
Discount rate Tingkat kenaikan gaji
: 7,00 per tahun 7.00 per year
: Salary increase rate
Tingkat kematian :
Tabel Kematian Indonesia II Indonesian Mortality Table II
: Mortality rate
Umur pensiun :
56 tahun 56 years old :
Retirement age Tingkat pensiun dipercepat
: 1,00 per tahun untuk karyawan dengan klasifikasi usia 46 - 55 tahun
1.00 per year for employees whose age is between :
Accelerated retirement rate 46 - 55 years old
Tingkat pengunduran diri : 5,00 per tahun untuk karyawan yang berusia 25 tahun dan
berkurang secara linier menjadi 1,00 pada usia 46 tahun 5.00 per year for employees at the age of 25
: Resignation rate
which will decrease linearly to 1.00 at the age of 46
Jumlah kewajiban diestimasi atas imbalan kerja karyawan Perusahaan dan Anak
perusahaan yang dilaporkan dalam neraca konsolidasi adalah sebagai berikut:
Total estimated liability for employees’ benefits of the Company and Subsidiaries
recognized in the consolidated balance sheets are as follows:
2010 2009
Nilai kini kewajiban 99.302
75.558 Present value of obligations
Nilai wajar aset program 42.768
38.891 Fair value of plan assets
Status pendanaan 56.534
36.667 Funded status
Kerugian aktuarial yang belum diakui 23.466
1.229 Unrecognized actuarial loss
Biaya jasa lalu yang belum diakui Unrecognized past service cost
non-vested 3.590
3.851 non-vested
Aset tidak diperkenankan - Assets not permitted -
dampak pembatasan aset 590
554 effect of asset limitations
Kewajiban diestimasi atas imbalan Estimated liabilities for employees’
kerja karyawan 30.068
32.141 benefits
