Pedoman Wawancara Untuk Staf Perpustakaan “Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Perpustakaan: Studi Kasus
Perpustakaan Umum Daerah Kabupaten Bogor”
Oleh Ichsan Maulana
Nama : Joko Rianto, S.IP
Jabatan : STAF
1. Latar belakang pendidikan pustakawan
a. Apa latar belakang pendidikan ? S1 Pemerintahan b. Apa jabatan di perpustakaan? Staf sirkulasi
c. Sudah berapa lama kerja di Kabupaten Bogor? 16 tahun d. Apa tugas sebagai staf perpustakaan? Sirkulasi
2. Kegiatan pendidikan dan pelatihan pustakawan secara formal kuliah di bidang ilmu perpustakaan
a. Pernahkah mendapatkan kuliah di bidang ilmu perpustakaan dari lembaga induk? Tidak pernah, hanya ikut bintek 3 hari di Bandung
b. Kalau kuliah secara formal blm? Sudah
3. Kegiatan pendidikan dan pelatihan pustakawan secara non-formal berupa seminar atau pelatihan
a. Apakah pernah mengikuti pelatihan atau seminar? Pernah b. Kalau dari Kabupaten Bogor sendiri pernah? Tidak pernah
4. Kegiatan pendidikan dan pelatihan pustakawan secara informal atau dengan inisiatif diri sendiri
a. Apakah sering berdiskusi kepada teman-teman ? Pernah berdiskusi kepada teman-teman dan studi banding ke perpustakaan Yogyakarta
b. Apakah bapak pernah studi banding ke perpustakaan lain dengan tujuan penelitian sederhana? Belum pernah kalau ada surat tugas dari Pemerintah
Kabupaten Bogor, waktu itu ke Perpustakaan Provinsi Jawa Barat dan Perpustakaan Provinsi Yogyakarta
b. Inisiatif sendiri atau bagaimana? Dapat surat tugas dari kantor c. Itu sudah kerja di kabupaten bogor? Sudah
d. Berarti bapak sudah mengerti tentang perpustakaan sebelum kerja di kabupaten bogor? Belum mengerti
f. Apakah bapak sering membaca buku tentang perpustakaan untuk sekarang ini? Tidak pernah
g. Apakah bapak pernah melakukan pendidikan dan pelatihan SDM dengan inisiatif atau mengajukan diri sendiri? Nggak pernah, kalau saya kan nggak tau
kalau ada informasi seminar yang ada di luar kecuali ada undangan dari lembaga induk baru kita respon
5. Keinginan pustakawan untuk kuliah di bidang ilmu perpustakaan
