Penelitian Terdahulu TINJAUAN LITERATUR

43 Sedangkan penelitian yang berjudul Efektivitas Pola Pembinaan Sumber Daya Perpustakaan oleh Heryati Suryantini, Tuti Sri Sundari, dan Suni Triani yang diterbitkan oleh Pusat Perpustakaan dan Penyebaran Teknologi Pertanian, Jurnal Pertanian Vol. 16, Nomor 1 Tahun 2007 bertujuan untuk mengetahui kemampuan sumber daya perpustakaan lingkup Departemen Pertanian, materi pembinaan yang telah diberikan dan aplikasinya di masing-masing perpustakaan, serta mengevaluasi efektivitas pola pembinaan. Tipe penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dengan metode survai. Hasil yang didapat yaitu lebih dari separuh responden 55,56 telah dibina kurang dari 4 kali durasi 1-2 hari. Materi pembinaan yang diterima meliputi pengolahan bahan pustaka, pelayanan perpustakaan, dan pengembangan pangkalan data. Materi pembinaan yang telah diaplikasikan lebih dari 75 meliputi pengeolahan bahan pustaka, pelayanan informasi secara manual dan elektronis, dan penataan koleksi, sedangkan materi pengembangan jaringan baru sedikit diaplikasikan. Materi pembinaan yang paling dibutuhkan adalah pengembangan pangkalan data, penyebaran informasi terbaru, dan pengembangan situsweb. Sebagian besar responden 85,19 menyatakan pembinaan dengan cara magang di PUSTAKA paling efektif. Hambatan utama yang dialami responden dalam mengaplikasikan hasil pembinaan adalah ketersediaan fasilitas. Secara garis besar, penelitian di atas yaitu meneliti mengenai efek dari kegiatan pembinaan sumber daya manusia di perpustakaan yang telah sebelumnya oleh SDM di perpustakaan. Sedangkan pada penelitian yang dilakukan penulis adalah pendidikan dan pelatihan sumber daya perpustakaan sebelum melakukan kegiatan pendidikan dan pelatihan. Lebih lanjut penulis menitikberatkan kepada 44 upaya dan kendala penyelenggara perpustakaan dalam kegiatan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia di perpustakaan. Penelitian yang berjudul Pembinaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Bukan Sarjana Ilmu Perpustakaan sebagai Pustakawan di Perpustakaan UHAMKA Jakarta oleh Budi Kurniawan pada tahun 2012 yang bertujuan untuk mengetahui usaha yang dilakukan oleh Perpustakaan UHAMKA dan sumber daya manusia bukan sarjana ilmu perpustakaan sebagai pustakawan dalam kegiatan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia serta cara mengatasi kendala yang dihadapi oleh UHAMKA dan sumber daya manusia bukan sarjana ilmu perpustakaan sebagai pustakawan dalam kegiatan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia. Metode penelitian ini bersifat deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Perpustakaan UHAMKA telah merencanakan kegiatan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia berupa seminar dan pelatihan. Kendala bagi pustakawan adalah biaya, usia, waktu serta kemaampuan dalam bahasa asing dalam pengolahan koleksi. Secara garis besar, penelitian di atas yaitu meneliti pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia bukan sarjana ilmu perpustakaan sebagai pustakawan. Sedangkan pada penelitian yang dilakukan penulis adalah pendidikan dan pelatihan sumber daya perpustakaan sebelum melakukan kegiatan pendidikan dan pelatihan. Lebih lanjut penulis menitikberatkan kepada upaya dan kendala penyelenggara perpustakaan dalam kegiatan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia di perpustakaan. 45

BAB III GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN UMUM DAERAH KABUPATEN

BOGOR

A. Sejarah Singkat Perpustakaan Umum Daerah Kabupaten Bogor

Perpustakaan Daerah terbentuk dari penggabungan Kantor Arsip Daerah dengan UPTD Perpustakaan.Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kab.Bogor dibentuk berdasarkan Perda.Kab. Bogor No. 35 Tahun 2004 tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bogor yang kini telah disempurnakan dengan Perda Kab.Bogor No. 12 tahun 2008 tentang Pembentukan Lembaga Teknis Daerah. Pengelolaan arsip pada awalnya merupakan salah satu tugas dari sub bagian arsip dan ekspedisi pada Bagian Umum di SETDA sejak tahun 1977, namun disebabkan urgensinya sebagai lembaga yang secara khusus menangani kearsipan dan mempunyai otoritas dalam pelaksanaan tugas kearsipan baik di tingkat pusat maupun di daerah maka dibentuklah lembaga kearsipan yang bernama Kantor Arsip Daerah Kab. Bogor berdasarkan Perda.Kab.DT.II Bogor No. 07 Th. 1994 tentang Pembentukan Kantor Arsip Daerah Kabupaten DT.II Bogor yang disempurnakan dengan Perda.Kab. Bogor No. 25 Th. 2000 tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten serta Perda Kabupaten Bogor No. 4 Th. 2001 tentang Struktur Organisasi Badan dan Kantor. UPTD Unit Pelaksana Teknis Dinas Perpustakaan pada Dinas Pendidikan dibentuk pada Tahun 2002 berdasarkan SK. Bupati No. 11.D. tentang 46 Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Perpustakaan pada Dinas Pendidikan.

B. Visi dan Misi Perpustakaan Umum Daerah Kabupaten Bogor

1. Visi

”Terwujudnya Profesionalisme Bidang Kearsipan dan Perpustakaan”

2. Misi

a. Menjadikan KAPD Sebagai pusat Arsip Daerah dalam menunjang akuntabilitas kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Bogor. b. Mengembangkan minat dan budaya baca masyarakat. c. Meningkatkan Sumber Daya Manusia SDM Bidang Kearsipan dan Perpustakaan yang profesional dan mandiri. d. Meningkatkan kinerja kearsipan dan perpustakaan yang berbasis teknologi informasi. e. Meningkatkan kinerja kantor dalam penyelenggaraan kearsipan dan perpustakaan. 47

C. Struktur Organisasi

Di Perpustakaan ada 3 orang di Kelompok Jabatan Fungsional Perpustakaan yaitu: 1 Nama Lengkap : Andri Wijayanto,Sos Pendidikan : Strata 1 Ilmu Perpustakaan Jabatan : Pustakawan 2 Nama Lengkap : Ade M. Sa‟ban, Amd Pendidikan : D3 Ilmu Perpustakaan Jabatan : Pustakawan 48 3 Nama Lengkap : Rini Naritha Pendidikan : D3 Ilmu Perpustakaan Jabatan : Pustakawan

D. Personalia

1 Nama Lengkap : Drs. H. Ferry Adnan, M.Si Pendidikan : Strata 2 Jabatan : Kepala Kantor Arsip dan Perpustakaan 2 Nama Lengkap : Dra. Dewi Pendidikan : Strata 1 Ilmu Pemerintahan Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan Perpustakaan 3 Nama Lengkap : Andri Wijayanto,Sos Pendidikan : Strata 1 Ilmu Perpustakaan Jabatan : Pustakawan 4 Nama Lengkap : Ade M. Sa‟ban, Amd Pendidikan : D3 Ilmu Perpustakaan Jabatan : Pustakawan 5 Nama Lengkap : Rini Naritha Pendidikan : D3 Ilmu Perpustakaan Jabatan : Pustakawan 6 Nama Lengkap : Joko Rianto, S.IP Pendidikan : S1 Ilmu Pemerintahan