SASARAN ARAH KEBIJAKAN PROGRAM-PROGRAM PEMBANGUNAN

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD 113 berbagai prioritas pembangunan. Menurunkan tingkat pengangguran terbuka dan setengah penganggur yang pada umumnya bekerja disektor pertanian dengan mengisi kesempatan kerja dan menciptakan lapangan pekerjaan produktif mendapat perhatian yang sungguh-sungguh dari Pemerintah.

A. SASARAN

Sasaran yang ingin dicapai dalam 3 tahun mendatang antara lain: 1. Menurunnya tingkat pengangguran terbuka dari 5,74 pada tahun 2004 menjadi 4,30 tahun 2008. 2. Meningkatnya kualitas dan produktivitas tenaga kerja. 3. Meningkatnya kesejahteraan dan perlindungan tenaga kerja.

B. ARAH KEBIJAKAN

Kebijakan yang ditempuh untuk menciptakan lapangan kerja formal dan meningkatkan produktivitas pekerja dilaksanakan dengan: 1. Menciptakan fleksibilitas pasar kerja dengan memperbaiki aturan main ketenagakerjaan yang berkaitan dengan rekrutmen, outsourcing, pengupahan, PHK, serta memperbaiki aturan main yang mengakibatkan perlindungan yang berlebihan. 2. Menciptakan kesempatan kerja melalui investasi. Dalam hal ini Pemerintah akan menciptakan iklim usaha yang kondusif dengan peningkatan investasi. Iklim usaha yang kondusif memerlukan stabilitas ekonomi, politik dan keamanan, biaya produksi yang rendah, kepastian hukum serta peningkatan ketersediaan infrastruktur. 3. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia yang dilakukan antara lain dengan memperbaiki pelayanan pendidikan, pelatihan ketrampilan yang berbasis kompetensi serta memperbaiki pelayanan kesehatan. 4. Memperbarui program-program perluasan kesempatan kerja yang dilakukan oleh pemerintah, antara lain adalah program pekerjaan umum, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD 114 kredit mikro, pengembangan UKM, serta program-program pengentasan kemiskinan. 5. Memperbaiki berbagai kebijakan yang berkaitan dengan dengan migrasi tenaga kerja, baik itu migrasi tenaga kerja internal maupun eksternal. 6. Menyempurnakan kebijakan program pendukung program penempatan dan pengembangan kesempatan kerja dengan mendorong terbentuknya jejaring informasi ketenagakerjaan dan informasi pasar kerja serta Perencanaan Tenaga Kerja Daerah. 7. Peningkatan fungsi Lembaga Bipartit dan Tripartit

C. PROGRAM-PROGRAM PEMBANGUNAN

I. P

ROGRAM U TAMA

a. Program Penempatan Dan Pengembangan Kesempatan Kerja