SDM Puskesmas Masukan Input

4.4.3. Masukan Input

Dalam pelaksanaan kegiatan BOK berbagai masukan input berupa SDM Kesehatan, dana dan sarana prasarana kesehatan merupakan bagian bagian yang diteliti adalah seperti berikut ini.

4.4.3.1 SDM Puskesmas

Dalam pelaksanaan BOK yang bertujuan untuk meningkatkan pelayanan kesehatan yang bersifat promotif dan preventif di Puskesmas dan jaringannya ketersediaan SDM kesehatan menjadi salah satu faktor yang sangat penting dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan di Puskesmas. SDM Kesehatan dalam hal ini petugas kesehatan adalah ujung tombak dalam pelaksanaan program BOK. Pelayanan kesehatan yang berkualitas harus didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Hal yang terpenting dalam SDM Kesehatan adalah jumlah, jenis, persebarandistribusi SDM kesehatan dan rasionya terhadap jumlah penduduk. Kondisi ketenagaan di Puskesmas se Kabupaten Dairi dapat dilihat sebagai berikut: 1. Puskesmas Batangberuh Puskesmas Batangberuh merupakan Puskesmas Non Rawat Inap berkedudukan di Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 6 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Batangberuh dapat dilihat seperti tabel berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.19. Jumlah Tenaga Kesehatan Puskesmas Batangberuh Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 kedokterran Kepala Puskesmas 1 2 S1 kedokteran Gigi Dokter Gigi Penyelia 1 3 DIII Keperawatan Perawat Pelaksana 5 4 DIII Kebidanan Bidan Pelaksana 2 5 D1 Kebidanan Bidan Pelaksana Lanjutan 2 6 DIII Analis Pranata Lab Kesehatan 1 7 SPAG Nutrisionis Pelaksana Lanjutan 2 8 SPPH Sanitarian Pelaksana Lanjutan 1 9 SAA Asisten Apoteker Pelaksana 1 10 SPK Perawat Penyelia 3 11 SLTA Tata Usaha 2 Jumlah 21 Sumber : Puskesmas Batangberuh Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas maka jumlah tenaga kesehatan sudah lebih jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada di Puskesmas Batangberuh sebanyak 6 Desa. Hal ini disebabkan Puskesmas Batangberuh terletak di ibukota Kabupaten yaitu di Sidikalang sehingga banyak tenaga kesehatan yang secara khusus meminta bertugas di Puskesmas Batangberuh Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Karena tidak ada petugas pengelola keuangan maka kepala Puskesmas menghunjuk salah seorang Perawat Pelaksana sebagai pengelola keuangan. 2. Puskesmas Gunung Sitember Puskesmas Gunung Sitember merupakan Puskesmas Non Rawat Inap berkedudukan ±45 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 8 desa .Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan Universitas Sumatera Utara kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Gunung sitember dapat dilihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.20. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Gunung Sitember Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Muda 1 3 D III Keperawatan Perawat pelaksana 5 5 D III Kesehatan Lingkungan Sanitarian Pelaksana 1 6 D III Kebidanan Bidan Pelaksana 1 7 D III Analis Kesehatan Pranata Laboratorium 1 8 Bidan Bidan Pelaksana Lanjutan 3 9 SPK Perawat Pelaksana 1 10 SMF Asisten Apoteker Pelaksana 1 Jumlah 15 Sumber : Puskesmas Gunung Sitember Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas maka jumlah tenaga kesehatan masih sangat kurang untuk melaksanakan program kesehatan yang ada. Tenaga Gizi tidak ada maka akan mempengaruhi pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi di Puskesmas. Menurut keterangan Kepala Puskesmas untuk mengatasi permasalahan solusinya dengan memperkuat kerja sama tim sehingga kekurangan dan kelemahan akibat kekurangan tenaga dapat diatasi. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Karena tidak ada petugas pengelola keuangan maka kepala Puskesmas menghunjuk salah seorang Perawat Pelaksana sebagai pengelola keuangan. Universitas Sumatera Utara 3. Puskesmas Kentara Puskesmas Kentara merupakan Puskesmas Non Rawat Inap berjarak ±30 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 9 desa .Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Kentara dapat dilihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.21. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Kentara Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kesehatan Masyarakat Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Muda 2 3 DIII Gizi Nutrionis Pelaksana 1 4 DIII Farmasi Asisten Apoteker Penyelia 1 5 SPK Perawat Penyelia 2 6 LCPK Epidemilogi Penyelia 3 7 SPAG Perawat gigi Penyelia Lanjutan 2 8 SPPH Sanitarian 1 9 Bidan Bidan Pelaksana 2 10 Analis Kesehatan Pranata Labkes Penyelia 1 11 SMEA Tata Usaha 1 12 SMP Tata Usaha 1 Jumlah 18 Sumber : Puskesmas Kentara Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas maka jumlah tenaga kesehatan sudah memadai . Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Sebagai petugas pengelola keuangan BOK adalah petugas tata usaha sehingga seluruh petugas fungsional dapat melaksanakan fungsinya dalam pelayanan kesehatan. Universitas Sumatera Utara 4. Puskesmas Tigabaru Puskesmas Tigabaru adalah Puskesmas Non Rawat Inap berjarak ±40 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 10 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Tigabaru dapat dilihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.22. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Tigabaru Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Muda 1 3 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 4 4 D III Kebidanan Bidan Pelaksana 1 5 D III Farmasi Asisten Apoteker Pelaksana 1 6 D III Kesehatan Lingkungan Sanitarian Pelaksana 1 7 SPAG Nutrisionis Pelaksana Lanjutan 1 8 Bidan Bidan Penyelia 3 9 SPK Perawat Pelaksana Lanjutan 2 10 LCPK Epidemiologi Penyelia 2 Jumlah 17 Sumber : Puskesmas Tigabaru Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas dan kecukupan tenaga kesehatan masih kurang. Tenaga kesehatan yang ada melaksanakan kegiatan BOK medapat tugas rangkap untuk melaksanakan kegiatan BOK sebagai akibat minimnya jumlah tenaga kesehatan yang ada. 5. Puskesmas Pegagan Julu II Puskesmas Pegagan Julu II merupakan Puskesmas Non Rawat Inap berjarak ±40 dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 8 desa. Dari hasil Universitas Sumatera Utara penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Pegagan Julu II dapat dilihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.23. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Pegagan Julu II Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 SPK + S1 Hukum Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Umum Dokter Muda 2 3 S1 Kedokteran Gigi Dokter Gigi Muda 1 4 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 4 5 D III Kebidanan Bidan Pelaksana Lanjutan 1 6 D III Farmasi Asisten Apoteker pelaksana 1 7 D III Kesehatan Lingkungan Sanitarian Pelaksana 1 8 D III Gizi Nutrisionis Pelaksana 1 9 D III Analis Pranata Laboratorium 1 10 Bidan Bidan Penyelia 3 11 SPK Perawat penyelia 5 12 LCPK Epidemiologi Penyelia 2 13 SPAG Nutrionis Pelaksana Lanjutan 1 14 SMU Tata Usaha 2 Jumlah Tenaga 26 Sumber : Puskesmas Pegagan Julu II Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas maka jumlah tenaga kesehatan sudah memadai . Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Sebagai petugas pengelola keuangan BOK adalah petugas tata usaha sehingga seluruh petugas fungsional dapat melaksanakan fungsinya dalam pelayanan kesehatan. 6. Puskesmas Hutarakyat Puskesmas Hutarakyat merupakan Puskesmas Non Rawat Inap berkedudukan di Ibu Kota Kabupaten Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap Universitas Sumatera Utara ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Hutarakyat dapat dilihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.24. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Hutarakyat Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Gigi Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Gigi Dokter Fungsional 1 3 4 S1 Kedokteran S1 Kesmas Dokter Fungsional Staf Puskesmas 1 1 5 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 19 6 D III Kebidanan Bidan Pelaksana 23 7 D III Gizi Nutrisionis Pelaksana 1 8 9 SPPH SMF Sanitarian Pelaksana Asisten Apoteker 2 1 10 LCPK Epidemiologi Penyelia 1 11 Kimia Analis Petugas Laboratorium 1 12 SMP Tata Usaha 1 Jumlah 54 Sumber: Puskesmas Hutarakyat 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas maka jumlah tenaga kesehatan sudah lebih jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada di Puskesmas Hutarakyat sebanyak 5 Desa. Hal ini disebabkan Puskesmas Hutarakyat terletak di ibukota Kabupaten yaitu di Sidikalang sehingga banyak tenaga kesehatan yang secara khusus meminta bertugas di Puskesmas Hutarakyat. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Tetapi karena tidak ada tenaga umum yang mampu dalam pengelolaan keuangan BOK Kepala Puskesmas mengunjuk seorang tenaga gizi sebagai pengelola keuangan. Universitas Sumatera Utara 7. Puskesmas Silalahi Puskesmas Silalahi adalah Puskesmas Non Rawat Inap berjarak ±40 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 5. Kecamatan Silalahi merupakan daerah Objek Wisata Danau Toba .Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Silalahi dapat dilihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.25. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Silalahi Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Fungsional 1 3 4 DIII Keperawatan DIII Kebidanan Perawat Pelaksana Bidan Pelaskana 3 2 5 D III Gizi Nutrisionis Pelaksana 1 6 D III Farmasi Asisten Apoteker 1 7 SLTA Tata Usaha 1 Jumlah 10 Sumber : Puskesmas Silalahi Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas dan kecukupan tenaga kesehatan masih kurang . Dalam pelaksanaan kegiatan BOK dari telaah dokumen POA Puskesmas setiap bulannya terlihat bahwa kegiatan upaya kesehatan masyarakat dengan kegiatan pelayanan kesehatan lingkungan tidak terlaksana karena Tenaga Kesehatan Lingkungan tidak ada. Tenaga kesehatan yang ada melaksanakan kegiatan BOK medapat tugas rangkap untuk melaksanakan kegiatan BOK sebagai akibat minimnya jumlah tenaga kesehatan yang ada. Universitas Sumatera Utara 8. Puskesmas Bakal Gajah Puskesmas Bakal Gajah adalah Puskesmas Non Rawat Inap berjarak ±35 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 11. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Bakal Gajah dapat dilihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.26. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Bakal Gajah Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 8 3 D III Kebidanan Bidan Pelaksana 7 4 SPK Perawat Pelaksana 5 5 DIII Kesehatan Lingkungan Sanitarian Pelaksana 1 Jumlah 22 Sumber : Puskesmas Bakal Gajah Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas dan kecukupan tenaga kesehatan masih kurang. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK dari telaah dokumen POA Puskesmas setiap bulannya terlihat bahwa kegiatan upaya kesehatan masyarakat dengan kegiatan pelayanan Gizi Masyarakat, Promosi Kesehatan tidak terlaksana karena Tenaga Gizi dan Petugas Promosi Kesehatan tidak ada. Dalam melaksanakan kegiatan BOK Petugas Kesehatan yang ada medapat tugas rangkap sebagai akibat minimnya jumlah tenaga kesehatan yang ada.

9. Puskesmas Tigalingga

Puskesmas Tigalingga adalah Puskesmas Rawat Inap berjarak ±45 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 14. Dari hasil penelitian dan studi Universitas Sumatera Utara dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Tigalingga dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.27. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Tigalingga Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Fungsional 1 3 4 S1 Keperawatan DIII Keperawatan Perawat Pelaksana Perawat Pelaksana 1 6 5 SPK Perawat Pelaksana 6 6 D III Kebidanan Bidan Pelaksana 7 7 D III Gizi Nutrisionis Pelaksana 2 8 9 Akademi Farmasi DIII Kesling Asisten Apoteker Sanitarian Pelaksana 1 1 10 DIII Analis Analis 1 11 DIII Perawat Gigi Perawat Pelaksana 1 12 13 LCPK SLTA Epidemiologi Tata Usaha 3 1 Jumlah 32 Sumber : Puskesmas Tigalingga Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas tenaga kesehatan yang ada sudah cukup jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada sebanyak 14 desa. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. 10. Puskesmas Sumbul Puskesmas Sumbul adalah Puskesmas Rawat Inap berjarak ±25 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 11. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Sumbul dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.28. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Sumbul Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Fungsional 1 3 4 5 S1 Kedokteran Gigi S1 Kesmas S Keperawatan Dokter Fungsional Staf Puskesmas Perawat Pelaksana 1 1 1 6 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 2 7 D III Kebidanan Bidan Pelaksana 2 7 Bidan D1 Bidan Pelaksana 2 8 9 Analis Kesehatan SPPH Analis Pelaksana Sanitarian 1 1 10 SMF Farmasi 1 Jumlah 24 Sumber : Puskesmas Sumbul 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas maka jumlah tenaga kesehatan sudah cukup. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. 11. Puskesmas Sitinjo Puskesmas Sitinjo berjarak ±20 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 4 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Sitinjo dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.29. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Sitinjo Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Keperawatan Perawat Pelaksana 1 5 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 8 6 D III Kebidanan Bidan Pelaksana 3 7 D I Kebidanan Bidan Pelaksana 1 8 9 DIII Gizi DIII AKL Nutrisionis Pelaksana Sanitarian Pelaksana 1 2 10 DIII Farmasi Farmasi 1 11 DIII Analis Kesehatan Analias 2 12 SPPH Sanitarian Pelaksana 1 Jumlah 21 Sumber : Puskesmas Sitinjo Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas jumlah tenaga kesehatan sudah cukup memadai jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada.. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. 12. Puskesmas Bunturaja Puskesmas Bunturaja berjarak ±45 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 12 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Bunturaja dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.30. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Bunturaja Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Fungsional 1 3 S1 Kedokteran Dokter Fungsional 1 4 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 6 5 D III Kebidanan Bidan Pelaksana 5 6 D III Kesling Sanitarian Pelaksana 1 7 SPPH Sanitarian Pelaksana 2 8 LCPK Epidemiologi Penyelia 2 Jumlah 19 Sumber :Puskesmas Bunturaja Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas jumlah tenaga kesehatan yang ada masih sangat kurang jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada sebanyak 12 desa. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK kegiatan upaya kesehatan pembinaan gizi masyarakat tidak dapat terlaksana dengan baik karena petugas gizi tidak ada.Untuk pelaksanaan kegiatan lainnya petugas kesehatan melaksanakan tugas rangkap untuk melaksanakan kegiatan BOK. 13. Puskesmas Sigalingging Puskesmas Sigalingging berjarak ±30 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 11 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Sigalingging dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.31. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Sigalingging Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Fungsional 1 3 4 DIII Kebidanan D1 Kebidanan Bidan Pelaksana Bidan Pelaksana 1 1 5 S1 Keperawatan Perawat Pelaksana 1 6 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 5 7 SPK Perawat pelaksana 1 8 9 SPPH SMF Sanitarian Pelaksana Asisten Apoteker 1 1 Jumlah 13 Sumber : Puskesmas Sigalingging Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas jumlah tenaga kesehatan yang ada masih sangat kurang jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada sebanyak 11 desa. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK kegiatan upaya kesehatan pembinaan gizi masyarakat tidak dapat terlaksana dengan baik karena petugas gizi tidak ada.Untuk pelaksanaan kegiatan lainnya petugas kesehatan melaksanakan tugas rangkap untuk melaksanakan kegiatan BOK. 14. Puskesmas Kutabuluh Puskesmas Kutabuluh merupakan Puskesmas Perawatan berjarak ±55 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 19 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Kutabuluh dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.32. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Kutabuluh Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Fungsional 1 3 4 S1 Kedokteran Gigi S1 Keperawatan Dokter Fungsional Perawat Pelaksana 1 1 5 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 7 6 D III Kebidanan Bidan Pelaksana 11 7 D III Gizi Nutrisionis Pelaksana 1 8 9 DIII Kesling DIII Farmasi Sanitarian Pelaksana Asisten Apoteker 1 1 10 SMAK Analis Kesehatan 1 11 SPK Perawat Pelaksana 1 12 SLTA Tata Usaha 1 Jumlah 28 Sumber : Puskesmas Kutabuluh Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas jumlah tenaga kesehatan yang ada masih sangat kurang jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada yaitu sebanyak 19 desa. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK petugas kesehatan yang ada harus melaksanakan tugas rangkap untuk dapat melaksanakan kegiatan upaya kesehatan. 15. Puskesmas Berampu Puskesmas Berampu adalah Puskesmas Non Perawatan berjarak ±20 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 5 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Berampu dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.33. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Berampu Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kesehatan Masyarakat Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Muda 2 3 DIII Gizi Nutrionis Pelaksana 1 4 DIII Kesling Sanitarian 2 5 SPK Perawat Penyelia 2 6 LCPK Epidemilogi Penyelia 3 7 DIII Bidan Bidan Pelaksana 2 8 SPPH Sanitarian 1 9 Bidan Bidan Pelaksana 2 Jumlah 16 Sumber : Puskesmas Berampu Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas jumlah tenaga kesehatan sudah cukup memadai jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada.. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. 16. Puskesmas Parongil Puskesmas Parongil merupakan Puskesmas Rawat Inap berjarak ±35 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 5 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Parongil dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.34. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Parongil Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Fungsional 1 3 4 5 DIII Kebidanan D1 Kebidanan D3 Gizi Bidan Pelaksana Bidan Pelaksana Nutrisionis Pelaksana 1 1 1 6 S1 Keperawatan Perawat Pelaksana 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.34. Lanjutan No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 7 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 5 8 SPK Perawat pelaksana 1 9 10 SPPH SMF Sanitarian Pelaksana Asisten Apoteker 1 1 Jumlah 14 Sumber Puskesmas Prongil Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas jumlah tenaga kesehatan sudah cukup memadai jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK seluruh tenaga kesehatan yang ada telah dilibatkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Satu orang dari perawat pelaksana adalah merupakan pengelola keuangan karena tidak adanya seorang tenaga keuangan di puskesmas. 17. Puskesmas KM 11 Puskesmas KM 11 merupakan Puskesmas Non Rawat Inap berjarak ±25 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 13 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas KM 11 dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Tabel 4.35. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas KM 11 Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 DIII Gizi Nutrisionis Pelaksana 1 3 4 DIII Kebidanan D1 Kebidanan Bidan Pelaksana Bidan Pelaksana 1 1 5 S1 Keperawatan Perawat Pelaksana 1 6 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 7 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.35. Lanjutan No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 7 SPK Perawat pelaksana 2 8 9 SPPH SMF Sanitarian Pelaksana Asisten Apoteker 1 1 Jumlah 16 Sumber : Puskesmas KM 11 Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas jumlah tenaga kesehatan yang ada masih sangat kurang jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada sebanyak 13 desa. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK kegiatan upaya kesehatan ke desa sedikit terganggu karena Kepala Puskesmas merangkap sebagai dokter fungsional karena dokter hanya 1 orang saja .Untuk pelaksanaan kegiatan lainnya petugas kesehatan melaksanakan tugas rangkap untuk melaksanakan kegiatan BOK. Karena tenaga yang khusus menangani keuangan tidak ada maka Kepala Puskesmas menghunjuk seorang perawat pelaksana sebagai pengelola keuangan BOK. 18. Puskesmas Sopobutar Puskesmas KM Sopobutar merupakan Puskesmas Non Rawat Inap berjarak ±45 Km dari Ibu Kota Kabupaten dengan jumlah desa sebanyak 10 desa. Dari hasil penelitian dan studi dokumentasi terhadap ketersediaan dan kecukupan tenaga kesehatan di Puskesmas Sopobutar dapat di lihat seperti tabel berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.36. Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Sopobutar Tahun 2012 No Jenis Pendidikan Jabatan Jumlah 1 S1 Kedokteran Kepala Puskesmas 1 2 S1 Kedokteran Dokter Fungsional 1 3 4 D III Kebidanan D1 Kebidanan Bidan Pelaksana Bidan Pelaksana 1 2 5 DIII Farmasi Farmasi 1 6 D III Keperawatan Perawat Pelaksana 2 7 SPK Perawat pelaksana 5 Jumlah 13 Sumber : Puskesmas Sopobutar Tahun 2013 Berdasarkan tabel tersebut dapat dilihat bahwa dari aspek kuantitas jumlah tenaga kesehatan yang ada masih sangat kurang jika dibandingkan dengan jumlah desa yang ada sebanyak 10 desa. Dalam pelaksanaan kegiatan BOK kegiatan upaya kesehatan pembinaan gizi masyarakat dan kesehatan lingkungan tidak dapat terlaksana dengan baik karena petugas gizi dan kesehatan lingkungan tidak ada.Untuk pelaksanaan kegiatan lainnya petugas kesehatan melaksanakan tugas rangkap untuk melaksanakan kegiatan BOK. Karena tenaga yang khusus menangani keuangan tidak ada maka Kepala Puskesmas menghunjuk seorang perawat pelaksana sebagai pengelola keuangan BOK.

4.4.3.2. Dana