LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
ES N
NTS 2013
NDED nued
136 - aham
uch
dalam ed
um of
a opsi
ion
nggal ant
PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN-
DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan
Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued
- 137 - Mutasi opsi yang beredar adalah sebagai berikut:
Changes in outstanding options are as follows:
Jumlah opsi Number of rights
Opsi beredar 1 Januari 2013 268.885.134
Outstanding options as of January 1, 2013 Opsi diberikan selama tahun 2013
173.670.534 Options granted in 2013
Opsi dieksekusi selama tahun 2013 212.009.000
Option exercised in 2013 Opsi gagal diperoleh
7.598.000 Option forfeiture
Opsi beredar 31 Desember 2013 222.948.668
Outstanding options as of December 31, 2013 Opsi diberikan selama tahun 2014
357.545.700 Options granted in 2014
Opsi dieksekusi selama tahun 2014 129.413.100
Option exercised in 2014 Opsi gagal diperoleh
21.734.134 Option forfeiture
Opsi beredar 31 Desember 2014 429.347.134
Outstanding options as of December 31, 2014
Pada tanggal 31 Desember 2014, 2013 dan 2012, modal lain-lain sehubungan dengan pelaksanaan
opsi masing-masing sebesar Rp 24.361 juta, Rp 28.354 juta dan Rp 23.176 juta.
As of December 31, 2014, 2013 and 2012, other capital resulting from the exercise of options
amounted to Rp 24,361 million, Rp 28,354 million and Rp 23,176 million.
45. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 45. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
Program Iuran Pasti Defined Contribution Plan
MCOM dan beberapa entitas anak
menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan tetap yang dikelola oleh
Dana Pensiun Bimantara DANAPERA yang akta pendiriannya telah disahkan oleh Menteri
Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. 382KM.171996 tanggal
15 Oktober 1996. Iuran ini berasal dari 3,6 - 4 gaji pokok yang dibayarkan karyawan, sedangkan
sisanya sebesar 6 - 8 dibayarkan oleh Perusahaan dari penghasilan dasar karyawan,
tergantung masa kerjanya. MCOM and certain subsidiaries provide a defined
contribution pension plan for all of their permanent employees. The plan is managed by Dana Pensiun
Bimantara DANAPERA which deed of establishment was approved by the Minister of
Finance of the Republic of Indonesia in his Decision Letter No. 382KM.171996 dated
October 15, 1996. Contribution to the pension plan consists of 3.6 - 4 of basic salary contributed
by the employee and 6 - 8 of basic salary contributed by the Company depending on years
of service.
Beban pensiun MCOM dan beberapa entitas anak yang timbul dari program iuran pasti adalah
masing-masing sebesar Rp 15.392 juta dan Rp 13.120 juta pada tahun 2014 dan 2013.
MCOM and certain subsidiaries’s pension expense arising from the defined contribution plan
amounted to Rp 15,392 million and Rp 13,120 million in 2014 and 2013, respectively.
Program Imbalan Pasti Defined Benefit Plan
Grup, kecuali RCTI dan entitas anak asing, juga menghitung dan membukukan estimasi imbalan
pasca kerja untuk seluruh karyawannya sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan
No. 132003 yang berlaku. The Group, except for RCTI and foreign
subsidiaries calculates and records estimated post-employment benefits for all of its qualifying
employees in accordance with Labor Law No. 132003.
PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN-
DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan
Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued
- 138 - RCTI mengakui tambahan liabilitas imbalan pasca
kerja selain program pensiun, sesuai kebijakannya berupa kekurangan antara imbalan
pasca kerja berdasarkan program pensiun dengan imbalan berdasarkan kebijakan RCTI.
RCTI recognized the cost of providing other post- employment benefits in accordance with its policy
such as shortage of benefits provided by the pension plan against the benefits based on RCTI’s
policy.
Imbalan Pasca Kerja Lain Other Post-Employment Benefits
Grup memberikan imbalan kerja jangka panjang lain berupa cuti besar kepada karyawan yang
memenuhi persyaratan ditentukan berdasarkan pada masa kerja.
The Group provides other long-term benefits such as
grand leaves to qualifying employees determined based on years of service.
Perhitungan imbalan kerja dihitung oleh aktuaris independen
PT. Dian Artha Tama,
PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo dan PT. Miliman Indonesia. Asumsi utama yang
digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut:
The cost of providing employee benefits is calculated by independent actuaries, PT. Dian
Artha Tama, PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo and PT. Miliman Indonesia. The actuarial valuation
was carried out using the following key assumptions:
2014 2013
2012 Umur pensiun
55 tahunyears 55 tahunyears
55 tahunyears Normal pension age
Total mortalita CSO 1980 TMI III
CSO 1980 TMI II CSO 1980 TMI II
Mortality rate Tingkat kenaikan gaji dasar
Future salary increment pensiun per tahun
6 - 10 6 - 10
5 - 10 rate per annum
Tingkat diskonto per tahun 7,25 - 8,96
5,5 - 9,5 5,2 - 11
Discount rate per annum
Beban imbalan pasca kerja lain dan imbalan kerja panjang lainnya yang diakui di laporan laba rugi
komprehensif konsolidasian adalah: Amounts recognized in the consolidated
statements of comprehensive income with respect to other post-employment benefits and other long-
term benefits are as follows:
Imbalan Imbalan
pasca-kerja kerja jangka
Post- panjang lainnya
employment Other long term
Jumlah benefits
benefits Total
Biaya jasa kini 28.602
813 29.415
Current service cost Biaya bunga
19.108 242
19.350 Interest cost
Keuntungan aktuarial bersih 646
401 1.047
Net actuarial gains Biaya jasa lalu
250 250
Past service cost Pengakuan secepatnya atas
Immediate recognition for karyawan baru
665 40
705 new entrant
Kerugian keuntungan amortisasi Unrecognized gain loss current
yang belum diakui 3.082
- 3.082
service Amortisasi kerugian aktuarial yang
Amortization of unrecognized belum diakui
359 -
359 actuarial loss
Biaya pemutusan 13
- 13
Termination cost Jumlah
44.551 694
45.245 Total
2014
ES N
NTS 2013
NDED nued
138 - ca
post-
ang uch
aris is
erja ed
erm
lah
PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN-
DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan
Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued
- 139 -
Imbalan Imbalan
pasca-kerja kerja jangka
Post- panjang lainnya
employment Other long term
Jumlah benefits
benefits Total
Biaya jasa kini 29.100
1.397 30.497
Current service cost Biaya bunga
14.109 211
14.320 Interest costs
Keuntungan Kerugian aktuarial bersih 807
1.020 213
Net actuarial gain loss Biaya jasa lalu
538 -
538 Past service cost
Kerugian keuntungan amortisasi Unrecognized gain loss current
biaya jasa kini yang belum diakui 400
- 400
service cost amortization Pengakuan secepatnya atas
Immediate recognition for karyawan baru
2.388 82
2.470 new entrant
Biaya pemutusan -
749 749
Termination cost Jumlah
46.542 1.419
47.961 Total
2013
Jumlah tercatat di laporan posisi keuangan konsolidasian yang timbul dari liabilitas terkait
dengan imbalan kerja selain pensiun iuran pasti adalah sebagai berikut:
The amounts included in the consolidated statements of financial position arising from the
obligation in respect of the employee benefits other than defined contributions are as follows:
Imbalan Imbalan
pasca-kerja kerja jangka
Post- panjang lainnya
employment Other long term
Jumlah benefits
benefits Total
Nilai kini kewajiban tanpa Present value of unfunded
pendanaan 282.542
3.379 285.921
obligations Biaya jasa lalu belum diakui
3.615 -
3.615 Unrecognized past service cost
Kerugian aktuarial belum diakui 31.164
- 31.164
Unrecognized actuarial losses Keuntungan kerugian aktuarial
320 -
320 Gain loss actuarial
Keuntungan kerugian aktuarial Recognized gain loss
yang diakui - vested 621
- 621
actuarial - vested Liabilitas - Bersih
309.150 3.379
312.529 Net Liabilities
31 Desember
December 31,
2014
Imbalan Imbalan
pasca-kerja kerja jangka
Post- panjang lainnya
employment Other long term
Jumlah benefits
benefits Total
Nilai kini kewajiban tanpa Present value of unfunded
pendanaan 208.088
2.622 210.710
obligations Biaya jasa lalu belum diakui
9.591 -
9.591 Unrecognized past service cost
Kerugian aktuarial belum diakui 31.493
- 31.493
Unrecognized actuarial losses Keuntungan kerugian aktuarial
658 -
658 Gain loss actuarial
Keuntungan kerugian aktuarial Recognized gain loss
yang diakui - vested 118
- 118
actuarial - vested Liabilitas - Bersih
230.530 2.622
233.152 Net Liabilities
31 Desember
December 31,
2013
PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN-
DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan
Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued
- 140 -
Imbalan Imbalan
pasca-kerja kerja jangka
Post- panjang lainnya
employment Other long term
Jumlah benefits
benefits Total
Nilai kini kewajiban tanpa Present value of unfunded
pendanaan 254.259
2.931 257.190
obligations Imbalan yang dibayar
16 -
16 Benefit paid
Biaya jasa lalu belum diakui 12.421
- 12.421
Unrecognized past service cost Kerugian aktuarial belum diakui
44.067 -
44.067 Unrecognized actuarial losses
Keuntungan kerugian aktuarial 1.727
- 1.727
Gain loss actuarial Liabilitas - Bersih
224.356 2.931
227.287 Net Liabilities
31 Desember
December 31,
2012
Mutasi nilai kini kewajiban pada tahun berjalan adalah sebagai berikut:
Movements in the present values of obligation in the current year are as follows:
Imbalan Imbalan
pasca-kerja kerja jangka
Post- panjang lainnya
employment Other long term
Jumlah benefits
benefits Total
Saldo awal 208.088
2.622 210.710
Beginning Balance Saldo dari akuisisi entitas anak
45.718 -
45.718 Balance from acquisition of subsidiary
Biaya jasa kini 28.602
813 29.415
Current service cost Biaya bunga
19.108 242
19.350 Interest cost
Pembayaran manfaat 17.877
659 18.536
Benefits paid Biaya jasa lalu
1.941 -
1.941 Past service cost
Pengakuan secepatnya atas Immediate adjustmet for
karyawan baru 665
40 705
new entrant Keuntungan Kerugian aktuarial
3.703 321
3.382 Actuarial gain loss
Saldo akhir tahun 282.542
3.379 285.921
Closing defined benefit obligation 2014
Imbalan Imbalan
pasca-kerja kerja jangka
Post- panjang lainnya
employment Other long term
Jumlah benefits
benefits Total
Saldo awal 254.259
2.931 257.190
Beginning Balance Pelepasan Investasi IAT
34.683 -
34.683 Disposal of investment in IAT
Biaya jasa kini 29.100
1.397 30.497
Current service cost Biaya bunga
14.109 211
14.320 Interest cost
Pembayaran manfaat 7.302
609 7.911
Benefits paid Biaya jasa lalu
95 -
95 Past service cost
Keuntungan kurtailment 25.096
637 25.733
Curtailment effect Pengakuan secepatnya atas
Immediate adjustmet for karyawan baru
2.389 102
2.491 new entrant
Keuntungan aktuarial 24.593
773 25.366
Actuarial gain Saldo akhir tahun
208.088 2.622
210.710 Closing defined benefit obligation
2013
ES N
NTS 2013
NDED nued
140 -
erm
alan on in
erm
erm
PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN-
DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan
Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued
- 141 - Riwayat penyesuaian adalah sebagai berikut:
The history of experience adjustments is as follows:
2014 2013
2012 2011
2010 Present value of defined benefit
Nilai kini kewajiban imbalan pasti 285.921
210.710 257.190
216.299 156.257
obligation Experience adjustments on plan
Penyesuaian liabilitas program 60.536
3.543 3.891
5.833 8.689
liabilities 31 DesemberDecember 31 ,
46. AKUISISI ENTITAS ANAK 46. ACQUISITION OF SUBSIDIARIES