LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION

ES N NTS 2013 NDED nued 136 - aham uch dalam ed um of a opsi ion nggal ant PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued - 137 - Mutasi opsi yang beredar adalah sebagai berikut: Changes in outstanding options are as follows: Jumlah opsi Number of rights Opsi beredar 1 Januari 2013 268.885.134 Outstanding options as of January 1, 2013 Opsi diberikan selama tahun 2013 173.670.534 Options granted in 2013 Opsi dieksekusi selama tahun 2013 212.009.000 Option exercised in 2013 Opsi gagal diperoleh 7.598.000 Option forfeiture Opsi beredar 31 Desember 2013 222.948.668 Outstanding options as of December 31, 2013 Opsi diberikan selama tahun 2014 357.545.700 Options granted in 2014 Opsi dieksekusi selama tahun 2014 129.413.100 Option exercised in 2014 Opsi gagal diperoleh 21.734.134 Option forfeiture Opsi beredar 31 Desember 2014 429.347.134 Outstanding options as of December 31, 2014 Pada tanggal 31 Desember 2014, 2013 dan 2012, modal lain-lain sehubungan dengan pelaksanaan opsi masing-masing sebesar Rp 24.361 juta, Rp 28.354 juta dan Rp 23.176 juta. As of December 31, 2014, 2013 and 2012, other capital resulting from the exercise of options amounted to Rp 24,361 million, Rp 28,354 million and Rp 23,176 million. 45. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 45. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION Program Iuran Pasti Defined Contribution Plan MCOM dan beberapa entitas anak menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan tetap yang dikelola oleh Dana Pensiun Bimantara DANAPERA yang akta pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. 382KM.171996 tanggal 15 Oktober 1996. Iuran ini berasal dari 3,6 - 4 gaji pokok yang dibayarkan karyawan, sedangkan sisanya sebesar 6 - 8 dibayarkan oleh Perusahaan dari penghasilan dasar karyawan, tergantung masa kerjanya. MCOM and certain subsidiaries provide a defined contribution pension plan for all of their permanent employees. The plan is managed by Dana Pensiun Bimantara DANAPERA which deed of establishment was approved by the Minister of Finance of the Republic of Indonesia in his Decision Letter No. 382KM.171996 dated October 15, 1996. Contribution to the pension plan consists of 3.6 - 4 of basic salary contributed by the employee and 6 - 8 of basic salary contributed by the Company depending on years of service. Beban pensiun MCOM dan beberapa entitas anak yang timbul dari program iuran pasti adalah masing-masing sebesar Rp 15.392 juta dan Rp 13.120 juta pada tahun 2014 dan 2013. MCOM and certain subsidiaries’s pension expense arising from the defined contribution plan amounted to Rp 15,392 million and Rp 13,120 million in 2014 and 2013, respectively. Program Imbalan Pasti Defined Benefit Plan Grup, kecuali RCTI dan entitas anak asing, juga menghitung dan membukukan estimasi imbalan pasca kerja untuk seluruh karyawannya sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 yang berlaku. The Group, except for RCTI and foreign subsidiaries calculates and records estimated post-employment benefits for all of its qualifying employees in accordance with Labor Law No. 132003. PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued - 138 - RCTI mengakui tambahan liabilitas imbalan pasca kerja selain program pensiun, sesuai kebijakannya berupa kekurangan antara imbalan pasca kerja berdasarkan program pensiun dengan imbalan berdasarkan kebijakan RCTI. RCTI recognized the cost of providing other post- employment benefits in accordance with its policy such as shortage of benefits provided by the pension plan against the benefits based on RCTI’s policy. Imbalan Pasca Kerja Lain Other Post-Employment Benefits Grup memberikan imbalan kerja jangka panjang lain berupa cuti besar kepada karyawan yang memenuhi persyaratan ditentukan berdasarkan pada masa kerja. The Group provides other long-term benefits such as grand leaves to qualifying employees determined based on years of service. Perhitungan imbalan kerja dihitung oleh aktuaris independen PT. Dian Artha Tama, PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo dan PT. Miliman Indonesia. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut: The cost of providing employee benefits is calculated by independent actuaries, PT. Dian Artha Tama, PT. Dayamandiri Dharmakonsilindo and PT. Miliman Indonesia. The actuarial valuation was carried out using the following key assumptions: 2014 2013 2012 Umur pensiun 55 tahunyears 55 tahunyears 55 tahunyears Normal pension age Total mortalita CSO 1980 TMI III CSO 1980 TMI II CSO 1980 TMI II Mortality rate Tingkat kenaikan gaji dasar Future salary increment pensiun per tahun 6 - 10 6 - 10 5 - 10 rate per annum Tingkat diskonto per tahun 7,25 - 8,96 5,5 - 9,5 5,2 - 11 Discount rate per annum Beban imbalan pasca kerja lain dan imbalan kerja panjang lainnya yang diakui di laporan laba rugi komprehensif konsolidasian adalah: Amounts recognized in the consolidated statements of comprehensive income with respect to other post-employment benefits and other long- term benefits are as follows: Imbalan Imbalan pasca-kerja kerja jangka Post- panjang lainnya employment Other long term Jumlah benefits benefits Total Biaya jasa kini 28.602 813 29.415 Current service cost Biaya bunga 19.108 242 19.350 Interest cost Keuntungan aktuarial bersih 646 401 1.047 Net actuarial gains Biaya jasa lalu 250 250 Past service cost Pengakuan secepatnya atas Immediate recognition for karyawan baru 665 40 705 new entrant Kerugian keuntungan amortisasi Unrecognized gain loss current yang belum diakui 3.082 - 3.082 service Amortisasi kerugian aktuarial yang Amortization of unrecognized belum diakui 359 - 359 actuarial loss Biaya pemutusan 13 - 13 Termination cost Jumlah 44.551 694 45.245 Total 2014 ES N NTS 2013 NDED nued 138 - ca post- ang uch aris is erja ed erm lah PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued - 139 - Imbalan Imbalan pasca-kerja kerja jangka Post- panjang lainnya employment Other long term Jumlah benefits benefits Total Biaya jasa kini 29.100 1.397 30.497 Current service cost Biaya bunga 14.109 211 14.320 Interest costs Keuntungan Kerugian aktuarial bersih 807 1.020 213 Net actuarial gain loss Biaya jasa lalu 538 - 538 Past service cost Kerugian keuntungan amortisasi Unrecognized gain loss current biaya jasa kini yang belum diakui 400 - 400 service cost amortization Pengakuan secepatnya atas Immediate recognition for karyawan baru 2.388 82 2.470 new entrant Biaya pemutusan - 749 749 Termination cost Jumlah 46.542 1.419 47.961 Total 2013 Jumlah tercatat di laporan posisi keuangan konsolidasian yang timbul dari liabilitas terkait dengan imbalan kerja selain pensiun iuran pasti adalah sebagai berikut: The amounts included in the consolidated statements of financial position arising from the obligation in respect of the employee benefits other than defined contributions are as follows: Imbalan Imbalan pasca-kerja kerja jangka Post- panjang lainnya employment Other long term Jumlah benefits benefits Total Nilai kini kewajiban tanpa Present value of unfunded pendanaan 282.542 3.379 285.921 obligations Biaya jasa lalu belum diakui 3.615 - 3.615 Unrecognized past service cost Kerugian aktuarial belum diakui 31.164 - 31.164 Unrecognized actuarial losses Keuntungan kerugian aktuarial 320 - 320 Gain loss actuarial Keuntungan kerugian aktuarial Recognized gain loss yang diakui - vested 621 - 621 actuarial - vested Liabilitas - Bersih 309.150 3.379 312.529 Net Liabilities 31 Desember December 31, 2014 Imbalan Imbalan pasca-kerja kerja jangka Post- panjang lainnya employment Other long term Jumlah benefits benefits Total Nilai kini kewajiban tanpa Present value of unfunded pendanaan 208.088 2.622 210.710 obligations Biaya jasa lalu belum diakui 9.591 - 9.591 Unrecognized past service cost Kerugian aktuarial belum diakui 31.493 - 31.493 Unrecognized actuarial losses Keuntungan kerugian aktuarial 658 - 658 Gain loss actuarial Keuntungan kerugian aktuarial Recognized gain loss yang diakui - vested 118 - 118 actuarial - vested Liabilitas - Bersih 230.530 2.622 233.152 Net Liabilities 31 Desember December 31, 2013 PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued - 140 - Imbalan Imbalan pasca-kerja kerja jangka Post- panjang lainnya employment Other long term Jumlah benefits benefits Total Nilai kini kewajiban tanpa Present value of unfunded pendanaan 254.259 2.931 257.190 obligations Imbalan yang dibayar 16 - 16 Benefit paid Biaya jasa lalu belum diakui 12.421 - 12.421 Unrecognized past service cost Kerugian aktuarial belum diakui 44.067 - 44.067 Unrecognized actuarial losses Keuntungan kerugian aktuarial 1.727 - 1.727 Gain loss actuarial Liabilitas - Bersih 224.356 2.931 227.287 Net Liabilities 31 Desember December 31, 2012 Mutasi nilai kini kewajiban pada tahun berjalan adalah sebagai berikut: Movements in the present values of obligation in the current year are as follows: Imbalan Imbalan pasca-kerja kerja jangka Post- panjang lainnya employment Other long term Jumlah benefits benefits Total Saldo awal 208.088 2.622 210.710 Beginning Balance Saldo dari akuisisi entitas anak 45.718 - 45.718 Balance from acquisition of subsidiary Biaya jasa kini 28.602 813 29.415 Current service cost Biaya bunga 19.108 242 19.350 Interest cost Pembayaran manfaat 17.877 659 18.536 Benefits paid Biaya jasa lalu 1.941 - 1.941 Past service cost Pengakuan secepatnya atas Immediate adjustmet for karyawan baru 665 40 705 new entrant Keuntungan Kerugian aktuarial 3.703 321 3.382 Actuarial gain loss Saldo akhir tahun 282.542 3.379 285.921 Closing defined benefit obligation 2014 Imbalan Imbalan pasca-kerja kerja jangka Post- panjang lainnya employment Other long term Jumlah benefits benefits Total Saldo awal 254.259 2.931 257.190 Beginning Balance Pelepasan Investasi IAT 34.683 - 34.683 Disposal of investment in IAT Biaya jasa kini 29.100 1.397 30.497 Current service cost Biaya bunga 14.109 211 14.320 Interest cost Pembayaran manfaat 7.302 609 7.911 Benefits paid Biaya jasa lalu 95 - 95 Past service cost Keuntungan kurtailment 25.096 637 25.733 Curtailment effect Pengakuan secepatnya atas Immediate adjustmet for karyawan baru 2.389 102 2.491 new entrant Keuntungan aktuarial 24.593 773 25.366 Actuarial gain Saldo akhir tahun 208.088 2.622 210.710 Closing defined benefit obligation 2013 ES N NTS 2013 NDED nued 140 - erm alan on in erm erm PT. MNC INVESTAMA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT. MNC INVESTAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2014 DAN 2013 SERTA UNTUK TAHUN- DECEMBER 31, 2014 AND 2013 TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEARS THEN ENDED Angka dalam tabel dinyatakan dalam jutaan Rupiah - Lanjutan Figures in tables are stated in millions of Rupiah - Continued - 141 - Riwayat penyesuaian adalah sebagai berikut: The history of experience adjustments is as follows: 2014 2013 2012 2011 2010 Present value of defined benefit Nilai kini kewajiban imbalan pasti 285.921 210.710 257.190 216.299 156.257 obligation Experience adjustments on plan Penyesuaian liabilitas program 60.536 3.543 3.891 5.833 8.689 liabilities 31 DesemberDecember 31 , 46. AKUISISI ENTITAS ANAK 46. ACQUISITION OF SUBSIDIARIES