INFORMASI SEGMEN SEGMENT INFORMATION

the Indonesian language. PT MODERN INTERNASIONAL Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT MODERN INTERNASIONAL Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2010 and 2009 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 66 24. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY Berikut ini merupakan rangkuman komponen beban imbalan kerja bersih yang diakui pada laporan laba rugi konsolidasi dan kewajiban atas imbalan kerja yang diakui di neraca konsolidasi yang dihitung oleh aktuaria independen Biro Pusat Aktuaria pada tahun 2010 dan 2009 berdasarkan laporannya masing-masing tanggal 17 Maret 2011 dan 17 Maret 2010 dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit”: The following summarizes the components of net employee benefits expense recognized in the consolidated income statements and the amounts recognized in the consolidated balance sheets for the employee benefits liability as determined by an independent actuary Biro Pusat Aktuaria in 2010 and 2009 in its reports dated March 17, 2011 and March 17, 2010, respectively, using the “Projected Unit Credit” method: a. Beban imbalan kerja - bersih dibulatkan a. Net employee benefits expense rounded-off 2010 2009 Perusahaan The Company Beban jasa kini 1.738.773.000 2.011.301.000 Current service cost Beban bunga 2.363.656.000 3.010.649.000 Interest cost Keuntungan aktuaria 2.308.800.000 5.002.745.000 Actuarial gain Kurtailmen 95.263.000 840.920.000 Curtailment Amortisasi atas biaya jasa lalu Amortization of past service yang belum diakui 447.441.000 2.196.542.000 cost - non vested Jumlah 2.336.333.000 1.374.827.000 Total Kurtailmen dan penyelesaian terjadi karena Perusahaan dan Anak perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja dengan beberapa karyawannya sehubungan menurunnya skala operasi Perusahaan dan Anak perusahaan. Curtailment and settlement occurred due to the termination of some of the Company and Subsidiary’s employees in relation to the reduction in the Company and Subsidiaries’ operations. b. Kewajiban imbalan kerja dibulatkan b. Employee benefits liability rounded-off 2010 2009 Perusahaan The Company Nilai kini kewajiban imbalan pasca kerja 22.473.589.000 25.222.878.000 Present value of benefits obligation Keuntungan aktuaria yang belum diakui 17.501.887.000 17.518.290.000 Unrecognized actuarial gain Beban jasa lalu yang belum diakui 22.245.089.000 24.191.290.000 Unrecognized past service cost Jumlah 17.730.387.000 18.549.878.000 Total Mutasi kewajiban imbalan kerja untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 adalah sebagai berikut dibulatkan: Movements in the benefits liability during the years ended December 31, 2010 and 2009 are as follows rounded-off: 2010 2009 Perusahaan The Company Saldo awal 18.549.878.000 17.639.451.000 Beginning balance Beban imbalan kerja - bersih 2.336.333.000 1.374.827.000 Net employee benefits expense Pembayaran manfaatkontribusi 3.155.824.000 464.400.000 Benefits paymentscontributions Jumlah 17.730.387.000 18.549.878.000 Total the Indonesian language. PT MODERN INTERNASIONAL Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT MODERN INTERNASIONAL Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2010 and 2009 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 67 24. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA lanjutan 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued Perusahaan dan Anak Perusahaan mencatat kewajiban imbalan kerja sebesar Rp17.730.387.000 pada tanggal 31 Desember 2010 dan Rp18.549.878.000 pada tanggal 31 Desember 2009, yang disajikan sebagai “Kewajiban Imbalan Kerja“ pada neraca konsolidasi. The Company and Subsidiaries recorded employee benefits liability amounting to Rp17,730,387,000 as of December 31, 2010 and Rp18,549,878,000 as of December 31, 2009 and presented as “Employee Benefits Liability“ in the consolidated balance sheets. Asumsi utama yang digunakan dalam menghitung kewajiban kesejahteraan karyawan pada tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 adalah sebagai berikut: The principal assumptions used in determining employee benefits liability as of December 31, 2010 and 2009 are as follows: 2010 2009 Usia pensiun : 55 tahunyears 55 tahunyears : Retirement age Tingkat diskonto : 9,00 per tahunper annum 10,50 per tahunper annum : Discount rate Tingkat kenaikan gaji : 7,00 per tahunper annum 8,50 per tahunper annum : Salary increase Tabel kematian : CSO - 1980 CSO - 1980 : Mortality table Tingkat cacat : 10,00 dariof CSO - 1980 10,00 dariof CSO - 1980 : Disability rate 25. INSTRUMEN KEUANGAN 25. FINANCIAL INSTRUMENTS Nilai tercatat instrumen keuangan yang disajikan di dalam neraca konsolidasi kurang lebih sebesar nilai wajarnya atau nilai wajarnya tidak dapat diukur secara handal. Penjelasan lebih lanjut diberikan pada paragraf-paragraf berikut. Financial instruments presented in the consolidated balance sheets are carried at fair value or their fair values cannot be reliably measured. Further explanations are provided in the following paragraphs. Instrumen keuangan dengan nilai tercatat yang kurang lebih sebesar nilai wajarnya Financial instruments with carrying amounts that approximate their fair values Manajemen menetapkan bahwa nilai tercatat berdasarkan jumlah nosional kas dan setara kas, piutang usaha dan piutang lancar lain-lain, hutang bank jangka pendek, hutang lancar usaha dan biaya masih harus dibayar kurang lebih sebesar nilai wajarnya karena instrumen keuangan tersebut berjangka pendek. Management has determined that the carrying amounts based on notional amount of cash and cash equivalent, trade receivables and other current receivables, short-term bank loan, current trade payables and accrued expenses reasonably approximate their fair values because they are mostly short-term in nature. Nilai tercatat dari hutang jangka panjang dengan suku bunga mengambang kurang lebih sebesar nilai wajarnya karena dinilai ulang secara berkala. The carrying amounts of long-term loans with floating interest rates approximate their fair values as they are re-priced frequently. Tabel berikut menyajikan klasifikasi aset keuangan dan kewajiban keuangan Perusahaan dan Anak Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2010: The following table sets forth the financial assets and financial liabilities of the Company and Subsidiaries as of December 31, 2010: 2010 Aset keuangan Financial assets Pinjaman dan piutang Loans and receivables Aset lancar Current assets Kas dan setara kas 17.500.572.952 Cash and cash equivalents Piutang Accounts receivable - Usaha 136.816.482.433 Trades - Lainnya 58.121.201.293 Others Piutang pihak hubungan istimewa 123.345.000 Due from related parties Aset tidak lancar Non-Current assets Pinjaman direksi dan karyawan 45.485.571 Loans to officers and employees Total aset keuangan 212.561.601.678 Total financial assets