keberhasilan dapat diraih dengan sendirinya
v. Saya percaya
pekerjaan dikerjakan bersama akan
lebih mudah
untuk menyelesaikannya
w. Saya mampu menceritakan perasaan saya kepada orang
lain x. Saya
yakin dengan
kemampuan saya
dapat bekerja dengan baik di
perseroan ini y. Tanggung
Jawab merupakan
salah satu
keberhasilan dalam bekerja
2. Ekstrinsik: motivasi yang
berasal dari luar diri individu
a. Saya menikmati pekerjaan yang menantang dan sulit
b. Saya dapat
bekerja dibawah tekanan dan batas
waktu deadlines c. Teman-teman
mendorong saya untuk bekerja keras
sehingga dapat
menyelesaikan pekerjaan
dengan baik d. Saya menyukai persaingan
dalam meraih prestasi e. Saya membutuhkan orang
lain f. Pekerjaan
saya dapat
diselesaikan dengan baik jika dibantu dengan rekan
kerja g. Inisiatif saya dalam suatu
pekerjaan dihargai
oleh pimpinan
h. Saya memahami
dan menanggapi perasaan orang
lain i. Saya
memberikan pelayanan kepada customer
dengan cepat j. Saya mengutamakan tugas
dari kepentingan pribadi k. Dengan perubahan dapat
memacu semangat untuk memperoleh
promosi jabatan
l. Saya selalu
mengikuti perkembangan
IPTEK Ilmu
Pengetahuan dan
Teknologi sebagai
perimbangan dalam
menyelesaikan pekerjaan m. Saya memiliki sikap peduli
terhadap sesama n. Pelatihan
meningkatkan kemampuan
untuk menyelesaikan
pekerjaan o. Pelatihan
memberikan
kesempatan untuk
mengembangkan bakat
mengenai pekerjaan p. Pelatihan
meningkatkan keterampilan
untuk meningkatkan
kualitas pekerjaan
F. Teknik Pengumpulan Data dan Pengolahan Data
1. Pengamatan Lapangan Observasi Observasi yaitu suatu cara untuk mengumpulkan data yang diinginkan
dengan jalan mengadakan pengamatan secara langsung. Dalam hal ini melaksanakan penyelidikannya dengan pancaindera secara aktif, terutama
penglihatan dan pendengarannya. penyelidik langsung mendatangi responden- responden penyelidikan, melihat, mendengarkan, secara membuat catatan
untuk dianalisis.
12
Observasi dilakukan penulis untuk mengamati secara langsung para karyawan yang ada disekitar perusahaan tempat mereka bekerja.
Yang diobservasi dalam hal ini adalah: a. Hubungan penyuluhan agama
b. Motivasi kerja karyawan perusahaan 2. Angket Questionnare
Kuesioner merupakan suatu daftar yang berisi pertanyaan-pertanyaan tertulis yang telah dirumuskan oleh orang responden yang menjadi sasaran
questionnaire tersebut. Pertanyaan dalam questionnaire bergantung pada maksud serta tujuan yang ingin dicapai.
13
Kuisioner digunakan penulis untuk memperoleh data dari narasumber, yakni opera pekerja yang bekerja di
perusahaan Krakatau Bandar samudera Cigading.
12
Drs. H. M. Umar dan Drs. Sartono, Bimbingan dan Penyuluhan, Bandung: CV Pustaka Setia, 1998, h.123
13
Puguh Suharso, Metode Penelitian Kuantitatif, Jakarta: PT Indeks, 2009, h.89
