Selanjutnya data yang diperoleh dengan menggunakan kuesioner, dapat di analisi dengan cara sebagai berikut:
1. Uji F-test Simultan
Pengujian serentak digunakan untuk mengetahui apakah secara simultan bersama-sama koefisien regresi variabel bebas mempunyai
pengaruh nyata atau tidak terhadap variabel tergantung.
47
Adapun nilai taraf signifikannya sebesar a= 0,01 sampai dengan 0,5.
Untuk melakukan uji hipotesis, maka ada beberapa ketentuan yang perlu diperhatikan, seperti berikut ini:
Ho : = 0
Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara keterlibatan kerja dengan kepuasan kerja
karyawan DPHU kemenag RI. Ha :
≠ 0 Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara
keterlibatan kerja dengan kepuasan kerja karyawan DPHU kemenag RI.
Jika sig F 0,01 maka artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas terhadap variabel terikat. Jika sig F
0,01 artinya terhadap yang signifikan antara variabel bebas terhadap variabel terikat.
2. Uji T- Test Parsial
Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji T-test ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh secara signifikan antara variabel
independen dengan variabel dependen. Untuk melakukan uji hipotesis,
47
HM. Sonny Sumarsono, Metode Riset Sumber Daya Manusia Yogyakarta: Graha Ilmu, 2004, h. 225.
ada beberapa ketentuan yang perlu diperhatikan, yaitu merumuskan hipotesis nol Ho dan harus disertai pula dengan hipotesis alternative
Ha, seperti berikut ini:
48
a. Variabel minat hidup yang utama X¹
Ho : = 0
Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara keterlibatan kerja dengan kepuasan kerja karyawan
DPHU kemenag RI. Ha :
≠ 0 Terdapat pengaruh yang signifikan antara keterlibatan
kerja dengan kepuasan kerja karyawan DPHU kemenag RI.
b. Variabel berpartisipasi aktif dalam pekerjaan
Ho : = 0
Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara keterlibatan kerja dengan kepuasan kerjakaryawan
DPHU kemenag RI. Ha :
≠ 0 Terdapat pengaruh yang signifikan antara keterlibatan
kerja dengan kepuasan kerja karyawan DPHU kemenag RI.
c. Variablemenganggap performa aktif dalam pekerjaan
Ho : = 0
Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara keterlibatan kerja dengan kepuasan kerjakaryawan
DPHU kemenag RI.
48
Singgih Santoso, SPSS:Mengelolah Data Statistic Secara ProfessionalJakarta: PT.Elex Multi Komputindo,1999, h. 52.
Kategori