Kerangka berfikir Kepuasan Kerja

30

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

A. Metode dan Pendekatan Penelitian

Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat tertentu, pengumpulan data menggunakan instrument penelitian, analisis data bersifat kuantitatifstatistic, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. 30 Penelitian ini menggunakan Pendekatan kuantitatif, pendekatan kuantitatif ini digunakan untuk memberikan penjelasan dan gambaran tentang “ Pengaruh Keterlibatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Petugas Ditjen Penyelenggara Haji dan Umrah Kemenag RI”. Selain itu jenis metode penelitian yang digunakan adalah metode survey yang mana metode survey dugunakan untuk mendapatkan data dari tempat tertentu yang alamiah bukan buatan, tetapi peneliti melakukan perlakuan dalam pengumpulan data, misalnya dengan mengedarkan kuesioner, test, wawancara terstruktur dan sebagainya. 31

B. Ruang Lingkup Penelitian

1. Subjek dan Objek Penelitian

Subjek penelitian ini adalah petugas haji atau karyawan Ditjen Penyelenggara Haji Dan Umrah DPHU Kementerian Agama Republik Indonesia. Objek penelitian adala h “Pengaruh Keterlibatan 30 Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kaulitatif Dan RD, Bandung: CV. Alfabeta, 2009, cet. 8, h. 8. 31 Ibid., 6. Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Petugas Direktorat Penyelenggara Haji dan Umrah Kemenag RI “ yang akan menjadi topik pembahasan dalam penelitian ini.

2. Lokasi dan Waktu Penelitian

Waktu penelitian ini dilaksanakan dari bulan September Sampai Oktober 2014. Adapun Lokasi penelitian skripsi dilaksanakan dikantor Dijten Penyelenggara Haji dan Umrah Kementerian Agama Republik Indonesia yang beralamat Jalan Lapangan Banteng Barat No. 3-4 Jakarta Pusat.

C. Teknik Pengumpulan Data

Pada penyusunan skripsi ini, penulis akan mengumpulkan data dengan beberapa macam diantaranya: 32 1. Data Primer a. Angket kuesinoer merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara member seperangkat pertanyaan atau pernyataan tentang keterlibatan kerja dan kepuasan kerja kepada responden untuk dijawabnya. b. Observasi sebagai teknik pengumpulan data dengan pengamatan secara langsung terhadap objek yang akan diteliti. 2. Data Sekunder Data sekunder adalah data yang diperoleh secara tidak langsung dari narasumber. Data ini diperoleh dari hasil pengolahan buku, 32 Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kaulitatif Dan RD, Bandung: CV. Alfabeta, 2009, cet. 8, h. 137-146.