56 orang 56, berpendidikan Sarjana sebanyak 27 orang 27, berpendidikan Diploma sebanyak 14 orang 14, berpendidikan lainnya
sebanyak 3 orang 3 yang terdiri dari 2 orang berpendidikan S2 dan 1 orang berpendidikan SLTP.
4. Masa Kerja
Dari hasil jawaban kuesioner yang diberikan oleh responden diperoleh data sebagai berikut:
Tabel V.4 Persentase Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja tahun Jumlah
Presentase ≤ 5
4 4
5 – 10
17 17
≥ 10 79
79 Jumlah
100 100
Sumber: Data Primer, diolah tahun 2017 Berdasarkan tabel di atas, mayoritas responden telah bekerja di Universitas
Sanata Dharma selama ≥ 10 tahun sebanyak 79 orang 79, 5 - 10 tahun sebanyak 17 orang 17, dan
≤ 5 tahun sebanyak 4 orang 4.
B. Analisis Deskriptif
1. Kompensasi
Kuesioner pada variabel menggunakan skala likert yaitu 1-5, skala 1 menunjukkan persepsi terhadap kompensasi sangat tidak puas sedangkan
skala 5 menunjukkan persepsi tenaga kependidikan tetap terhadap kompensasi sangat puas. Berikut ini adalah tabel skala data:
Tabel V.5 Tabel skala data Kompensasi
Skala Data Kelas Kategori
1 1,00
– 1,79 Sangat Tidak Puas
2 1,80
– 2,59 Tidak Puas
3 2,60
– 3,39 Cukup Puas
4 3,40
– 4,19 Puas
5 4,20
– 5,00 Sangat Puas
Sumber: Data Primer, diolah tahun 2017 Dengan mengggunakan kategori tersebut, rata-rata skor persepsi tenaga
kependidikan tetap Universitas Sanata Dharma terhadap kompensasi adalah 3,85 Lampiran 4 yang masuk dalam kategori puas.
Tabel V.6 Deskripsi Kategori Skor Variabel Kompensasi, Frekuensi dan Presentase
Skor Kategori
Frekuensi Presentase 4,20-5,00
Sangat Puas 14
14 4,19-3,40
Puas 78
78 2,60-3,39
Cukup Puas 8
8 1,80-2,59
Tidak Puas 1,00-1,79
Sangat Tidak Puas Jumlah
100 100
Sumber: Data Primer, diolah tahun 2017 Berdasarkan tabel V.6, dari 100 responden diketahui bahwa 14 responden
merasa sangat puas terhadap kompensasi yang diberikan dengan tingkat presentase 14, 78 responden merasa puas terhadap kompensasi yang
diberikan dengan tingkat presentase 78, dan 8 responden merasa cukup puas terhadap kompensasi yang diberikan dengan tingkat presentase 8.
Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden sudah merasa puas terhadap kompensasi yang diberikan.
