Tahun 2010 telah dilakukan proses pemetaan pemangku kepentingan yang rinci untuk pertama kalinya demi perencanaan dan pelaksanaan CSR yang lebih baik.

Tahun 2010 telah dilakukan proses pemetaan pemangku kepentingan yang rinci untuk pertama kalinya demi perencanaan dan pelaksanaan CSR yang lebih baik.

In 2010, a detailed stakeholder mapping process has been conducted for the first time for a better planning and implementation of CSR.

Perencanaan dan pelaksanaan tanggung jawab sosial Planning and implementation of corporate social perusahaan (CSR/Corporate Social Responsibility) oleh

responsibility (CSR) by Antam, generally involving the Antam, secara umum melibatkan partisipasi seluruh satuan

participation of all work units and business units. But for kerja dan unit usaha. Namun demi efektifitas pelaksanaan,

the effective implementation, especially related to external terutama terkait dengan pemangku kepentingan eksternal,

stakeholders, it became the functions, duties and authority hal tersebut menjadi fungsi, tugas dan kewenangan Direktur

of the General Affairs & CSR Director. Antam also established Umum & CSR. Selain itu Antam juga membentuk Komite CSR,

the CSR Committee, Environment and Post-Mining (CSR-LPT) Lingkungan & Pasca-Tambang (CSR-LPT) untuk membantu

Committee to assist the General Affairs & CSR Director. Direktur Umum & CSR. Similar to the other Directors, the selection and appointment Sama seperti Direksi yang lain, penentuan dan

of the General Affairs & CSR Director are conducted through penetapan Direktur Umum & CSR melalui dua tahapan

a two stage process. First, the internal selection and fit and proses. Pertama, seleksi internal serta uji kelayakan

proper test by the State Minister of State-Owned Enterprises dan kepatutan (fit and proper test) oleh Menteri

(SOE State Minister). Second, the selection is carried out in BUMN. Kedua, hasil seleksi dibawa dalam Rapat Umum

the General Meeting of Shareholders (GMS) which will give Pemegang Saham (RUPS) yang akan memberikan pilihan

the final option as well as set the election results. (4.7) akhir sekaligus menetapkan hasil pemilihan. (4.7)

www.antam.com ANTAM 2010 Sustainability Report

Rekaman Peristiwa Sambutan Dewan

Sambutan Direksi

Profil Antam

Pengantar Laporan

Tata Kelola Antam Tanggung

Card Record

Komisaris

Message from the

Our Profile

Keberlanjutan

Governance of Antam

Jawab Terhadap

Message from

Board of Directors

Sustainability Report

Lingkungan

Responsibility Towards Commissioners

the Board of

Introduction

Environment

Komite CSR-LPT bersifat independen. Para anggotanya CSR-LPT Committee is independent. Its members are selected dipilih dengan mempertimbangkan aspek kompetensi dalam

by considering the aspects of competence in sustainability pengelolaan keberlanjutan, dan inheren di dalamnya adalah

management, and inherent in it is the achievement pencapaian target kinerja tanggung jawab sosial Perusahaan.

of corporate social responsibility performance targets. Penilaian kinerja Komie CSR-LPT dijalankan oleh Komisaris.

Performance assessment of CSR-LPT Committee is conducted by the Commissioner.

Para pemegang saham memiliki kewenangan mengevaluasi kinerja Direktur Umum & CSR serta Direksi lainnya, dalam

The shareholders have the authority to evaluate the performance pelaksanaan komitmen tanggung jawab sosial Perusahaan.

of the General Affairs & CSR Director as well as other Directors, Penilaian kinerja dijalankan para pemegang saham dengan

in the implementation of corporate social responsibility mengacu pada pemenuhan Indikator Kunci Kinerja (KPI/Key

commitments. The performance evaluation carried out by Performance Indicator). (4.10)

shareholders with reference to Key Performance Indicators (KPI/ Key Performance Indicator) compliance. (4.10)

Direktur Umum & CSR merumuskan strategi, kebijakan dan program Direktorat Umum & CSR, dengan mendapatkan

The General Affairs & CSR Director formulates strategies, masukan dari Komite CSR-LPT. Mereka juga bertugas

policies and programs of the General Affairs & CSR Directorate, merencanakan, mengkoordinasi dan mengendalikan

by getting input from the CSR-LPT Committee. They are also kegiatan CSR, pasca-tambang (post-mining), dan

tasked to plan, coordinate and control the activities of CSR, pengamanan aset Perusahaan serta membina relasi dengan

post-mining, and security of the Company’s assets and to pemangku kepentingan. Seluruh tugas dan peran tersebut

build relationships with stakeholders. All the tasks and roles dilaksanakan sesuai Visi dan Misi CSR yang telah dipadukan

are implemented in accordance with CSR Vision and Mission dengan konsep tanggung jawab sosial berperspektif global,

that have been integrated with the global, national and local nasional dan lokal, sesuai rencana induk CSR Antam.

perspective of social responsibility concept, according to Antam’s CSR master plan.

VISI CSR ANTAM (4.8) Menjadi perusahaan dengan tanggung jawab sosial yang terkemuka dan terpercaya di industri

ANTAM’S CSR

pertambangan Indonesia.