Defined Benefit Plan continued Anak perusahaan

PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN AND SUBSIDIARIES Lampiran 539 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2005 DAN 2004 Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 AND 2004 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated 17. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA lanjutan

17. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION continued b. Program Pensiun Manfaat Pasti lanjutan

b. Defined Benefit Plan continued Anak perusahaan

Subsidiaries Anak perusahaan SP dan ST masing-masing memperoleh persetujuan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. S065MK-II1979 tanggal 3 April 1979 untuk mendirikan Dana Pensiun Semen Padang dan No. S-016MK.131989 tanggal 5 Januari 1989 yang telah diubah dengan Surat Keputusan No. Kep- 405KM.171999 tanggal 5 November 1999 untuk mendirikan Dana Pensiun Semen Tonasa yang dikelola oleh pengurus yang terpisah bagi seluruh karyawan yang telah memenuhi persyaratan tertentu apabila karyawan tersebut pensiun, cacat atau meninggal dunia. Subsidiaries SP and ST received approval from the Minister of Finance of the Republic of Indonesia in Decision Letter No. S065MK- II1979 dated 3 April 1979 to establish a separate trustee-administered pension fund, Dana Pensiun Semen Padang and No. S-016 MK.131989 dated 5 January 1989 as amended on Decision Letter No. Kep- 405KM.171999 dated 5 November 1999 to establish Dana Pensiun Semen Tonasa, from which all employees, after serving a qualifying period, are entitled to defined benefits on retirement, disability or death. Pada tanggal 31 Desember 2005 dan 2004, estimasi kewajiban aktuaria dan nilai wajar aktiva dana pensiun berdasarkan penilaian aktuarial terakhir oleh PT Sentra Jasa Aktuaria “SJA“ tanggal 28 Pebruari 2006 Perseroan, 18 Pebruari 2006 ST; dan tanggal 22 Pebruari 2006 SP, sebagai berikut: As at 31 December 2005 and 2004, the estimated actuarial liability and fair value of plan assets based on the latest actuarial assessment dated 28 February 2006 the Company, 18 February 2006 ST and 22 February 2006 SP by PT Sentra Jasa Aktuaria “SJA”, are as follows: 2005 2004 Manfaat pensiun 137,626,975 123,116,246 Pension benefits Imbalan kerja lainnya 53,888,254 47,072,276 Other employee benefits 191,515,229 170,188,522 Asumsi aktuarial utama yang digunakan dalam menentukan biaya manfaat pensiun oleh aktuaris independen Perseroan dan anak perusahaan adalah sebagai berikut: The principal actuarial assumptions used to determine costs of retirement benefits by the independent actuary of the Company and subsidiaries are as follows: Tingkat mortalita Mortality rate = Tabel Mortalita Indonesia 1999 TMI’99 Indonesian Mortality Table 1999 Usia pensiun normal Normal retirement age = 56 tahun years Tingkat cacat Disability rate = 10 dari tingkat mortalita of mortality rate Tingkat kenaikan gaji Rate of salary increase = 7.5 - 10 setahun per annum Tingkat diskonto tahunan Annual discount rate = 10 setahun per annum Tingkat pengembalian investasi Expected return on plan assets = 9 - 9.5 setahun per annum Tingkat pengunduran diri Voluntarily resignation rate = Sampai dengan 1 setahun up to 1 per annum Aktiva dana pensiun terutama terdiri dari deposito berjangka, surat-surat berharga dan investasi jangka panjang dalam bentuk saham, tanah dan bangunan. Pension fund assets mainly consist of time deposits, marketable securities, long-term investments in shares of stock, land and buildings. PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN AND SUBSIDIARIES Lampiran 540 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2005 DAN 2004 Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2005 AND 2004 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated 17. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA lanjutan

17. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION continued b. Program Pensiun Manfaat Pasti lanjutan