Akuntabilitas Prinsip Dasar Transparency Basic Principle Accountability Basic Principle

88 PT ACSET INDONUSA Tbk Laporan Tahunan 2015 2015 Annual Report

1. Transparansi Prinsip Dasar

Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis, Perseroan menyediakan informasi yang material dan relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. Perseroan mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan oleh pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. Pedoman Pokok Pelaksanaan • Perseroan menyediakan informasi secara tepat waktu, memadai, jelas, akurat dan informasi tersebut dapat diperbandingkan serta mudah diakses oleh pemangku kepentingan sesuai dengan haknya. • Informasi yang diungkapkan meliputi, visi, misi, sasaran usaha dan strategi Perusahaan, kondisi keuangan, susunan dan kompensasi manajemen, pemegang saham pengendali, kepemilikan saham oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris beserta anggota keluarganya dalam Perseroan dan perusahaan lainnya, sistem manajemen risiko, sistem pengawasan dan pengendalian internal, sistem dan pelaksanaan GCG serta tingkat kepatuhannya, dan kejadian penting yang dapat mempengaruhi kondisi perusahaan. • Prinsip keterbukaan yang dianut oleh Perseroan tidak mengurangi kewajiban untuk memenuhi ketentuan kerahasiaan Perseroan sesuai dengan peraturan perundang-undangan, rahasia jabatan, dan hak-hak pribadi. • Kebijakan Perseroan dibuat tertulis dan secara proporsional dikomunikasikan kepada pemangku kepentingan.

2. Akuntabilitas Prinsip Dasar

Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan wajar. Perseroan dengan pengelolaan yang benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan Perseroan dengan tetap memperhitungkan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lain. Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang berkesinambungan.

1. Transparency Basic Principle

To maintain objectivity in running the business, the Company provides material and relevant information which can be easily accessed and understood by stakeholders. The Company initiates to disclose not only matters required by the laws and regulations but also important matters for decision making done by shareholders and other stakeholders. Basic Guidelines • The Company provides adequate, clear, and accurate information in a timely manner. The information is comparable and can be accessed easily by stakeholders in accordance with their rights. • The disclosed information covers vision, mission, business target and corporate strategy, inancial condition, composition and compensation of management, controlling shareholders, share ownership by member of the Board of Directors and Board of Commissioners and their family in the Company and other company, risk management system, supervisory system and internal control, system and implementation of GCG and its level of compliance, and signiicant events afecting the Company’s condition. • Principle of transparency adopted in the Company does not decrease responsibility to fulill the Company’s provision of conidentiality in accordance with the laws and regulations, professional secrecy, and personal rights. • The Company’s policy is written and proportionally communicated to stakeholders.

2. Accountability Basic Principle

The Company is responsible for its performance and shall be disclosed transparently and fairly. The Company shall be managed appropriately, measurably and in line with the Company’s interest and also interest of shareholders and other stakeholders. Accountability is a necessary prerequisite to attain sustainable performance. 89 PT ACSET INDONUSA Tbk Laporan Tahunan 2015 2015 Annual Report Pedoman Pokok Pelaksanaan • Perseroan harus menetapkan rincian tugas dan tanggung jawab masing-masing organ Perseroan dan semua karyawan secara jelas dan selaras dengan visi, misi, nilai- nilai Perseroan corporate values, dan strategi Perseroan. • Perseroan meyakini bahwa semua organ Perseroan dan semua karyawan mempunyai kemampuan sesuai dengan tugas, tanggung jawab, dan perannya dalam pelaksanaan GCG. • Perseroan memastikan adanya sistem pengendalian internal yang efektif dalam pengelolaan Perseroan. • Perseroan harus memiliki ukuran kinerja untuk semua jajaran Perseroan yang konsisten dengan sasaran usaha Perseroan, serta memiliki sistem penghargaan dan sanksi reward and punishment system. • Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, setiap organ Perseroan dan semua karyawan harus berpegang pada etika bisnis dan pedoman perilaku code of conduct yang telah disepakati.

3. Pertanggungjawaban Prinsip Dasar