Pertanggungjawaban Prinsip Dasar Independensi Prinsip Dasar Responsibility Basic Principle

89 PT ACSET INDONUSA Tbk Laporan Tahunan 2015 2015 Annual Report Pedoman Pokok Pelaksanaan • Perseroan harus menetapkan rincian tugas dan tanggung jawab masing-masing organ Perseroan dan semua karyawan secara jelas dan selaras dengan visi, misi, nilai- nilai Perseroan corporate values, dan strategi Perseroan. • Perseroan meyakini bahwa semua organ Perseroan dan semua karyawan mempunyai kemampuan sesuai dengan tugas, tanggung jawab, dan perannya dalam pelaksanaan GCG. • Perseroan memastikan adanya sistem pengendalian internal yang efektif dalam pengelolaan Perseroan. • Perseroan harus memiliki ukuran kinerja untuk semua jajaran Perseroan yang konsisten dengan sasaran usaha Perseroan, serta memiliki sistem penghargaan dan sanksi reward and punishment system. • Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, setiap organ Perseroan dan semua karyawan harus berpegang pada etika bisnis dan pedoman perilaku code of conduct yang telah disepakati.

3. Pertanggungjawaban Prinsip Dasar

Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan sehingga kesinambungan usaha dalam jangka panjang dapat terpelihara dan mendapat pengakuan sebagai good corporate citizen. Pedoman Pokok Pelaksanaan • Organ Perseroan berpegang pada prinsip kehati-hatian dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang- undangan, anggaran dasar dan peraturan Perseroan by- laws. • Perseroan melaksanakan tanggung jawab sosial dengan tetap memperhatikan kondisi masyarakat dan kelestarian lingkungan terutama di sekitar Perseroan dengan membuat perencanaan dan pelaksanaan yang memadai.

4. Independensi Prinsip Dasar

Untuk memastikan pelaksanaan asas GCG, Perseroan dikelola secara independen sehingga masing-masing organ Perseroan tidak saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lain. Basic Guidelines • The Company shall determine the job descriptions and responsibility of each organs and all employees clearly and in line with vision, mission, corporate values, and corporate strategy. • The Company believes that all organs and employees in the Company have capabilities to do their duties, responsibilities, and roles that in line with the implementation of GCG. • The Company ensures the existence of efective internal control system in the Company’s management. • The Company shall have performance measurement for all ranks which is consistent with corporate business target, and possess reward and punishment system. • All organs in the Company shall uphold the agreed business ethics and code of conduct in performing their duties and responsibilities.

3. Responsibility Basic Principle

The Company complies with the laws and regulations and carries out its responsibilities towards society and environment so that long-term business continuity will be maintained and the Company is recognized as good corporate citizen. Basic Guidelines • Organs in the Company uphold the prudence principle and ensure the compliance with the laws and regulations, articles of association and the Company’s by-laws. • The Company fulills social responsibility by always taking into account condition of society and environmental preservation particularly around the Company by making adequate planning and execution.

4. Independency Basic Principle