Pengembangan Perencanaan Tindakan METODOLOGI PENELITIAN

seiring dengan berjalannya waktu, Pondok Pesantren Qotrun Nada terus berkembang hingga deti k ini atas do’a para kaum muslimin sekalian dan hingga saat ini pula kami telah memiliki sekitar 1200 santri dan seluruhnya bermukim dipondok. Program pendidikan yang dikembangkan oleh pendiri Pondok Pesantren Qotrun Nada The Family Fathors yang terdiri dari : KH. Drs. Burhanuddin Marzuki, Ust. Syamwari, Ust. Achyanuddin Syakier. Secara perlahan-lahan dan dengan penuh kesabaran diiringi dengan dedikasi yang tinggi Beliau telah berhasil mengembangkan Pondok Pesantren Qotrun Nada menjadi suatu lembaga pendidikan keagamaan yang memiliki kaderisasi seorang yang berjiwa keagamaan. Program yang dikembangkan oleh Pondok Pesantren Qotrun Nada adalah program terpadu yaitu panduan belajar selama enam tahun yang meliputi Madrasah Tsanawiyah MTs dan Madrasah Aliyah MA. Namun Pondok Pesantren Qotrun Nada ini juga membuka program pendidikan yang agak singkat meliputi program TakhassusIntensif yang setingkat dengan Aliyah yaitu hanya tiga tahun bagi para lulusan Madrasahy Tsanawiyah MTs atau SLTP yang ingin melanjutkan studinya di Pondok Pesantren Qotrun Nada ini. Pondok Pesantren Qotrun Nada sangat terkenal dengan kedisiplinannya, mulai dari disiplin waktu sampai dengan disiplin akan peraturan yang telah ditetapkan. Dan Qotrun Nada sendiri terdiri dari berbagai macam organisasi, baik organisasi dalam lingkup yang besar Majlis Guru maupun yang masih dalam lingkup yang masih kecilISQN Ikatan Santri Qotrun Nada yang mana seluruh organisasi-organisasi tersebut saling bekerja sama dalam melaksanakan kewajibannya demi terwujudnya sebuah kedisiplinan yang senantiasa dijaga oleh para santrinya. Upaya pengembangan pondok pesantren tidak cukup jika hanya dari banyaknya prestasi saja, tapi juga jasa dari pengasuh dan pimpinan yang senantiasa selalu mensyiarkan tentang Pondok Pesantren kehadapan publik sehingga masyarakat dapat mengenal lebih dekat tentang apa itu sebuah pondok pesantren dan bagaimana cara memilih pondok pesantren yang benar sehingga tidak menimbulkan kesalahan nantinya.selain itu juga ada kegiatan akhir tahun yang dilaksanakan oleh para calon alumni setelah mereka mengikuti Ujian Akhir UN yaitu kegiatan pembelajaran atau yang biasa kami sebut dengan PPM Praktek Pengabdian Masyarakat hasil dari kegiatan tersebutlah yang sedikit banyaknya mampu mengambil perhatian masyarakat yang menjadi tuan rumah dari kegiatan tersebut dan Alhamdulillah semuanya yang dilakukan oleh para santri kami semuanya dapat mereka terima dan dipandang dengan pandangan yang baik 1 .

2. Visi, Misi, dan Tujuan

Visi Pondok Pesantren Qotrun Nada حلصأا ديدجـلاب ذخأاو حلاصلا ميدقلا ىلع ةظفاحـملا “Melestarikan Nilai-nilai klasik yang baik dan mengambil nilai-nilai baru yang lebih baik” Misi Pondok Pesantren Qotrun Nada a. Mencipatakan Generasi Yang Berakhlakul Karimah b. Berilmu Amaliyah, Beramal Ilmiyah c. Mampu Menjalankan Perintah Menjauhi Larangan Allah SWT.

3. Struktur Organisasi dan Fungsinya

a. Pengasuh, menentukan kebijakan umum, langkah strategis dan pengambil keputusan yang dikoordinasikan dengan direktur, serta menyusun rencana induk pengembangan PP Qotrun Nada. b. Direktur, melaksanakan kebijakan khusus dan keputusan yang telah dikoordinasikan dengan pengasuh , menyusun rencana strategis serta menjadi rujukan untuk konsultasi bagi seluruh perangkat organisasi dibawahnya. 1 Qotrun Nada, Lebih Dekat Dengan Qotrun Nada, 2013, http:www.pesantren- qotrunnada.com