Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Belajar
                                                                                3 Ranah  psikomotorik  berkaitan  dengan  hasil  belajar  keterampilan
dan  kemampuan  bertindak.  Ranah  psikomotorik  terdiri  dari  enam aspek,  yaitu  a  gerakan  refleks,  b  keterampilan  gerakan  dasar,  c
keterampilan  perseptual,  d  keharmonisan  atau  ketepatan,  e gerakan  keterampilan  kompleks,  dan  f  gerakan  ekspresif  dan
interpretatif.
19
Ketiga  ranah  tersebut  dibedakan  karena  ciri-cirinya  yang berbeda.  Kognitif  berhubungan  dengan  pengembangan  kemampuan
otak dan penalaran siswa. Afektif berhubungan dengan pengembangan perasaan  dan  sikap  siswa.  Sedangkan  Psikomotorik  berhubungan
dengan  cara  siswa  pada  waktu  mengembangkan  kedua  hasil  belajar tersebut,  ketiga  hasil  belajar  adalah  saling  berkaitan.  Oleh  karena  itu
penilaian  hasil  belajar  merupakan  upaya  untuk  mengukur  tingkat pencapaian  tujuan  pendidikan  yang  meliputi  kemajuan  dalam  proses
berpikir, kemajuan dalam menggunakan panca indera dan kemampuan dalam pembinaan, oral dan kepribadian.
Hasil  belajar  yang  meliputi  aspek  kognitif,  afektif  dan psikomotorik  dapat  terlihat  dari  adanya  perubahan  baik  dari
kemampuan,  perbuatan,  sikap  dan  perilaku.  Akan  tetapi  menurut Syaiful  Bahri  Djamarah
“untuk  mengetahui  indikator  keberhasilan belajar  dapat  juga  dilihat  dari  daya  serap  siswa
”.
20
Daya  serap merupakan  tingkat  penguasaan  siswa  terhadap  bahan  pelajaran  yang
disampaikan oleh guru dan dikuasai oleh siswa baik secara individual atau kelompok.
Berdasarkan pengertian di atas, maka dapat disintesiskan bahwa hasil  belajar  adalah  suatu  penilaian  akhir  dari  proses  dan  pengenalan
yang  telah  dilakukan  berulang-ulang.  Serta  akan  tersimpan  dalam jangka  waktu  lama  atau  bahkan  tidak  akan  hilang  selama-lamanya
karena hasil belajar turut serta dalam membentuk pribadi individu yang
19
Ibid.
20
Syaiful Bahri Djamarah dan Aswan Zain,  Strategi Belajar Mengajar, Jakarta : Rineka Cipta, 2006, Cet. 4, h. 106.
selalu  ingin  mencapai  hasil  yang  lebih  baik  lagi  sehingga  akan merubah  cara  berpikir  dan  menghasilkan  perilaku  kerja  yang  lebih
baik.
                